رسالة وارن بافيت الأخيرة: "الهدوء" في سن 95، لكن إرثه أصبح أعلى صوتاً

أسطورة أوماها نشر آخر رسالة للمساهمين، وبصراحة، تبدو أقل كمذكرة تقاعد وأكثر كدرس متقن في الحظ، والإرث، وفن التخلي.

الخطوات الرئيسية:

• بافيت يتراجع عن التقارير السنوية واجتماعات المساهمين—ويسلم الدفة لغريغ آبل بشكل كامل
• تسريع التبرعات في حياته لمؤسسات أطفاله (التي تدير الآن أصولاً خيرية بقيمة تتجاوز 500 مليون)
• احتفاظه ببعض أسهم الفئة A حتى يثق مساهمو بيركشاير في آبل كما وثقوا في بافيت ومانجر

الحقيقة الصادمة: في سن 95، يتأمل بافيت في 60 سنة من تراكم الحكمة، وليس الأمر متعلقاً بالمال. المسألة في عدم عدالة الحظ. كان واضحاً: وُلد بصحة جيدة، ذكر، أمريكي، ذكي—حظه كان طويلاً. أخواته كن ذكيات أيضاً لكن “مصائرهن كانت مختلفة تماماً.” هذه هي الحقيقة غير المريحة التي لا أحد يريد الاعتراف بها.

عن إرثه: يراهن بافيت أن آبل يمكنه إدارة “آفاق بيركشاير التي هي أفضل بقليل من المتوسط” لعقود قادمة. كما يحذر مجالس الإدارات من إرهاق المدير التنفيذي/تدهور القدرات العقلية—وهو أمر تأخر هو ومانجر في التعامل معه (ويعتبره أحد ندمه).

حكمته: انسى أن الثراء = النجاح. “عندما تساعد الآخرين بطرق لا تُحصى، فأنت تساعد العالم أيضاً.” عامل النظافة والمدير التنفيذي كلاهما إنسان كامل. نصيحته: اختر قدوات أفضل، وعش وكأن سيرتك الذاتية تعتمد على ذلك (لأنها فعلاً تعتمد)، واذكر أن أمريكا كانت متقلبة—لكن اشكرها على أي حال.

أهمية هذا للمضاربين/المستثمرين:

• بيركشاير تحصل على انتقال منظم للقيادة (عامل يعزز الثقة)
• سجل بافيت الممتد لـ60 عاماً يؤكد أن الصبر أفضل من مطاردة الأرباح السريعة
• تركيزه على “تجنب الضربات الكارثية” يعكس تفكير في مرونة المحفظة
• دوامات تعويضات المديرين التنفيذيين التي انتقدها ليست مشكلة بيركشاير—ميزة غير مباشرة

الخلاصة: الرجل الذي بنى $750B إمبراطورية يقول وداعاً ليس بالخوف، بل بالامتنان. وهذا أكثر تشاؤماً تجاه الأسواق الجشعة من أي تحذير آخر.