بروتوكول Polygon من الطبقة الثانية شهد مؤخرًا تغييرات كبيرة في الهيكل التنظيمي، مع تسريح أكثر من 40 موظفًا. تعكس هذه التغييرات التنظيمية أن العديد من مشاريع Web3 تمر حاليًا بفترة ركود في التمويل وضغوط السوق، مما يدفعها إلى إجراء تعديلات استراتيجية. من خلال مراقبة الصناعة، نرى أن عمليات تحسين الهيكل التنظيمي المماثلة ستظهر تدريجيًا في بروتوكولات رائدة أخرى — وهو عملية حتمية خلال سوق الدببة حيث يتم تصفية المشاريع. غالبًا ما تشير تعديلات فريق المشروع إلى اقتراب فترة هدوء السوق، كما أنها تختبر مرونة النظم البيئية المختلفة وقدرتها على التخطيط على المدى الطويل.