إنشاء شركة يونيكورن لا يتطلب عددًا هائلًا من الموظفين من اليوم الأول—هذا شيء يتغاضى عنه العديد من المؤسسين. مع مجرد مؤسسين مشاركين قويين والوصول إلى أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي الحديثة، يمكنك إصدار منتجات بسرعة كانت تتطلب سابقًا فرقًا من 20+ شخصًا. التحدي الحقيقي ليس بناء القدرة؛ بل مقاومة الرغبة في التوظيف قبل أن تحتاج فعلاً إلى ذلك. كل توظيف يضيف عبءًا، ويخلق احتكاكًا في التواصل، ويخفف من ملكية المشروع. الرؤية غير التقليدية: البقاء نحيفًا يجبر على اتخاذ قرارات هندسية أفضل، ودورات تكرار أسرع، ويحافظ على روح المبادرة التي تحدد الزخم في المراحل المبكرة. لقد غيرت مساعدين البرمجة بالذكاء الاصطناعي بشكل أساسي المعادلة—إنهم مضاعفو قوة يتيحون للفرق الصغيرة أن تتفوق على وزنها. المؤسسون الذين يفهمون هذا القيد كمزايا بدلاً من قيود سيكونون الأسرع في التحرك.