بوليجون هو حل قابلية التوسع لإيثريوم الذي يخضع حاليًا لإعادة هيكلة كبرى الثالثة، ويهدف إلى تحسين الأداء والمرونة في الشبكة، مع دعم التطبيقات اللامركزية بشكل أكثر كفاءة.
بوليجون هي منصة بلوكتشين مصممة لجعل المعاملات أسرع وأرخص على شبكة إيثريوم، والآن الشركة وراءها، بوليجون لابز، تمر بعملية تغيير هيكلية كبيرة. وفقًا لتقرير حديث، قام فريق التطوير بتقليل عدد 60 موظفًا في أقسام مختلفة، تزامنًا مع دمج استحواذين استراتيجيين بقيمة تزيد عن 250 مليون دولار.
دمج استحواذ Coinme و Sequence يثير تعديلات هيكلية
مؤخرًا، استحوذت بوليجون لابز على شركتين رائدتين في مجال الدفع: Coinme و Sequence. إن تقليل 60 موظفًا هذا الأسبوع هو جزء من إعادة الهيكلة لدمج الفريقين في المنظمة الرئيسية. هذا التغيير انتشر عبر جميع الأقسام، وليس وظيفة واحدة فقط، مما يعكس التزام الشركة بمزامنة الهيكل التنظيمي مع رؤيتها الجديدة.
نفى متحدث باسم بوليجون لابز الرواية التي تقول إن الشركة قامت بتخفيض 30% من إجمالي قوتها العاملة. بدلاً من ذلك، أكدوا أن عدد الموظفين لا يزال ثابتًا عند حوالي 200 شخص بعد الانتهاء من الدمج. وقال المتحدث: “هدف هذا التغيير هو موازنة الزيادات الناتجة عن الاستحواذ الأخير، وليس تقليل حجم الشركة.”
اعترف الرئيس التنفيذي لبوليجون لابز، مارك بويورن، أيضًا بهذا التغيير من خلال بيان رسمي. أوضح أن هذا التعديل ضروري بسبب التداخل في الأدوار الناتج عن دمج فريقين من الاستحواذ. الآن، تم دمج الكيانين لدعم مهمة بوليجون في “نقل كل الأموال إلى السلسلة”. عبّر بويورن عن تقديره للأعضاء الذين سيغادرون الشركة، مع التزامه بتقديم دعم نشط خلال هذه المرحلة الانتقالية.
بوليجون شبكة مرت بثلاث موجات من إعادة الهيكلة الكبرى
تُعد تقليص 60 موظفًا هذه المرة المرحلة الثالثة من إعادة الهيكلة التي قامت بها بوليجون لابز خلال الثلاث سنوات الماضية. في بداية 2023، اتخذت الشركة قرارًا مماثلًا بتقليص ما يقرب من 100 موظف، وهو ما يمثل حوالي 20% من قوة العمل في تلك الفترة. تم ذلك أثناء قيام الشركة بدمج عدة وحدات أعمال في كيان واحد متكامل.
بعد ذلك بقليل، في فبراير 2024، نفذت بوليجون لابز الموجة الثانية من التقليل، حيث خفضت 60 شخصًا آخر، وهو ما يمثل 19% من الموظفين. وصفت الشركة ذلك بأنه خطوة استراتيجية لزيادة الكفاءة التشغيلية والأداء العام. الآن، يتم هذا التخفيض الثالث في سياق مختلف — بهدف تحسين دمج الاستحواذ وتعزيز التركيز على قطاع الدفع الرقمي.
الأساس المالي لا يزال قويًا رغم إعادة الهيكلة
على الرغم من تقليل عدد الموظفين، حافظت بوليجون لابز على وضع مالي قوي. وُجد أن لديها أكثر من 200 مليون دولار في النقد، بالإضافة إلى امتلاك أكثر من 1.9 مليار رمز MATIC، العملة الأصلية لشبكة بوليجون. هذا الوضع المالي الصحي يمنح الشركة مرونة لمواصلة الاستثمار في تطوير التكنولوجيا وتوسيع السوق.
بوليجون هو بنية تحتية لبلوكتشين تستخدم آلية إجماع إثبات الحصة، تتيح للمستخدمين إجراء معاملات بتكاليف منخفضة وسرعة عالية. يُستخدم رمز MATIC لدفع رسوم المعاملات ويمكن رهنه للحصول على عائد. تم إطلاق المنصة لأول مرة في 2017 باسم شبكة Matic وبدأت العمل بشكل كامل في 2020.
من خلال استراتيجيات استحواذ عدوانية وإعادة هيكلة محسوبة، تظهر بوليجون لابز عزيمتها على أن تصبح لاعبًا رئيسيًا في حلول الدفع على السلسلة في عصر بلوكتشين المستقبلي.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
بوليجون هو حل قابلية التوسع لإيثريوم الذي يخضع حاليًا لإعادة هيكلة كبرى الثالثة، ويهدف إلى تحسين الأداء والمرونة في الشبكة، مع دعم التطبيقات اللامركزية بشكل أكثر كفاءة.
بوليجون هي منصة بلوكتشين مصممة لجعل المعاملات أسرع وأرخص على شبكة إيثريوم، والآن الشركة وراءها، بوليجون لابز، تمر بعملية تغيير هيكلية كبيرة. وفقًا لتقرير حديث، قام فريق التطوير بتقليل عدد 60 موظفًا في أقسام مختلفة، تزامنًا مع دمج استحواذين استراتيجيين بقيمة تزيد عن 250 مليون دولار.
دمج استحواذ Coinme و Sequence يثير تعديلات هيكلية
مؤخرًا، استحوذت بوليجون لابز على شركتين رائدتين في مجال الدفع: Coinme و Sequence. إن تقليل 60 موظفًا هذا الأسبوع هو جزء من إعادة الهيكلة لدمج الفريقين في المنظمة الرئيسية. هذا التغيير انتشر عبر جميع الأقسام، وليس وظيفة واحدة فقط، مما يعكس التزام الشركة بمزامنة الهيكل التنظيمي مع رؤيتها الجديدة.
نفى متحدث باسم بوليجون لابز الرواية التي تقول إن الشركة قامت بتخفيض 30% من إجمالي قوتها العاملة. بدلاً من ذلك، أكدوا أن عدد الموظفين لا يزال ثابتًا عند حوالي 200 شخص بعد الانتهاء من الدمج. وقال المتحدث: “هدف هذا التغيير هو موازنة الزيادات الناتجة عن الاستحواذ الأخير، وليس تقليل حجم الشركة.”
اعترف الرئيس التنفيذي لبوليجون لابز، مارك بويورن، أيضًا بهذا التغيير من خلال بيان رسمي. أوضح أن هذا التعديل ضروري بسبب التداخل في الأدوار الناتج عن دمج فريقين من الاستحواذ. الآن، تم دمج الكيانين لدعم مهمة بوليجون في “نقل كل الأموال إلى السلسلة”. عبّر بويورن عن تقديره للأعضاء الذين سيغادرون الشركة، مع التزامه بتقديم دعم نشط خلال هذه المرحلة الانتقالية.
بوليجون شبكة مرت بثلاث موجات من إعادة الهيكلة الكبرى
تُعد تقليص 60 موظفًا هذه المرة المرحلة الثالثة من إعادة الهيكلة التي قامت بها بوليجون لابز خلال الثلاث سنوات الماضية. في بداية 2023، اتخذت الشركة قرارًا مماثلًا بتقليص ما يقرب من 100 موظف، وهو ما يمثل حوالي 20% من قوة العمل في تلك الفترة. تم ذلك أثناء قيام الشركة بدمج عدة وحدات أعمال في كيان واحد متكامل.
بعد ذلك بقليل، في فبراير 2024، نفذت بوليجون لابز الموجة الثانية من التقليل، حيث خفضت 60 شخصًا آخر، وهو ما يمثل 19% من الموظفين. وصفت الشركة ذلك بأنه خطوة استراتيجية لزيادة الكفاءة التشغيلية والأداء العام. الآن، يتم هذا التخفيض الثالث في سياق مختلف — بهدف تحسين دمج الاستحواذ وتعزيز التركيز على قطاع الدفع الرقمي.
الأساس المالي لا يزال قويًا رغم إعادة الهيكلة
على الرغم من تقليل عدد الموظفين، حافظت بوليجون لابز على وضع مالي قوي. وُجد أن لديها أكثر من 200 مليون دولار في النقد، بالإضافة إلى امتلاك أكثر من 1.9 مليار رمز MATIC، العملة الأصلية لشبكة بوليجون. هذا الوضع المالي الصحي يمنح الشركة مرونة لمواصلة الاستثمار في تطوير التكنولوجيا وتوسيع السوق.
بوليجون هو بنية تحتية لبلوكتشين تستخدم آلية إجماع إثبات الحصة، تتيح للمستخدمين إجراء معاملات بتكاليف منخفضة وسرعة عالية. يُستخدم رمز MATIC لدفع رسوم المعاملات ويمكن رهنه للحصول على عائد. تم إطلاق المنصة لأول مرة في 2017 باسم شبكة Matic وبدأت العمل بشكل كامل في 2020.
من خلال استراتيجيات استحواذ عدوانية وإعادة هيكلة محسوبة، تظهر بوليجون لابز عزيمتها على أن تصبح لاعبًا رئيسيًا في حلول الدفع على السلسلة في عصر بلوكتشين المستقبلي.