قامت Ava Labs بتسريح 12٪ من قوتها العاملة ، وكان قسم التسويق هو الأكثر تضررا
في 7 نوفمبر ، ذكرت Decrypt أن Ava Labs نفذت عمليات تسريح جماعية يوم الاثنين ، مما أثر على فرق متعددة ، بما في ذلك الاتصالات والتسويق. من غير الواضح ما إذا كانت عمليات التسريح يوم الاثنين قد أثرت على فريق التكنولوجيا في الشركة ، ولكن وفقا لجميع الحسابات ، كانت عمليات التسريح واسعة الانتشار لدرجة أن العديد من الموظفين كانوا بمثابة مفاجأة في سوق التشفير الوحشي الحالي.
أكد @TradingAloha ، الذي يقوم بتسويق نمو الألعاب في Ava Labs ، ذلك في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي ، مشيرا إلى أن تسريح العمال أو تعديلات الفريق والإشارة إلى البحث عن وظائف. وفقا لإعلانها الصادر في 4 نوفمبر ، ربما تم التنبؤ بأخبار تسريح العمال في نهاية الأسبوع الماضي: "نمت لمدة ساعتين الليلة الماضية ، وتلقيت بعض المكالمات الهاتفية الرائعة ، ثم تلقيت بعض الأخبار المحبطة حقا. إنها ليست الطريقة التي أريد أن أنهي بها الأسبوع".
! [إعادة التنظيم الاستراتيجي أم المدخرات؟] تفسير الاعتبارات الكامنة وراء القضاء على أقسام التسويق على نطاق واسع في Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/86267516580c2dfd7a3909b00fef8211.)
كما نشر جاريسون يانغ (@0xHushky) ، نائب رئيس النمو في Ava Labs ، بنشاط على وسائل التواصل الاجتماعي للتوصية بالموظفين المسرحين لمجتمع التشفير الواسع: "بالنسبة للعديد من فريق التسويق النجوم ، اليوم هو آخر يوم لهم في AvaLabs. اسمحوا لي أن أعرف ما إذا كان مشروعك أو شركتك تبحث عن أفضل المواهب في مجال التشفير. هؤلاء هم الأشخاص الذين بنوا لعبة Avalanche من الصفر في أقل من عام ، وقد ساعدنا هؤلاء الأشخاص في تجاوز هذا السوق الهابط ".
وفقا لملاحظات BlockBeats ، فإن القسم الأكثر تضررا من تسريح العمال في Ava Labs هو قسم التسويق ، وقد تم تسريح أعضاء قسم التسويق ، بما في ذلك @TradingAloha و @BrandonSuzuki وما إلى ذلك ، مباشرة. قد تواجه الإدارة إعادة تنظيم ، ويرفض الموظفون المسرحون الإجابة على أسباب تسريح العمال ؛ لم يتأثر بقية القطاع على نطاق واسع في الوقت الحالي.
! [إعادة التنظيم الاستراتيجي أم المدخرات؟] تفسير الاعتبارات الكامنة وراء القضاء على أقسام التسويق على نطاق واسع في Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/77f63990e52a4025dcd20bd79eb5885d.)
قال المؤسس أنه سيتم نقل موارد الفريق إلى مجال التنمية البيئية
أضاف أمين غون سيرر (@el33th4xor) ، الرئيس التنفيذي لشركة Ava Labs ، المزيد من المعلومات في مقال: "لم نعد شركة ناشئة مكونة من 12 شخصا ، لكننا نحاول التقاط سرعة وديناميكية الفرق الصغيرة الرشيقة. يؤثر هذا التخفيض على 12٪ من عدد موظفي Ava Labs ويسمح لنا بإعادة تخصيص الموارد لمضاعفة جهودنا على شركتنا والنظام البيئي للانهيارات الجليدية " "سنركز هذه الموارد على تطوير نظام Avalanche البيئي في السنوات القادمة."
! [إعادة التنظيم الاستراتيجي أم المدخرات؟] تفسير الاعتبارات الكامنة وراء القضاء على أقسام التسويق على نطاق واسع في Avalanche (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/ae271cd4497d20ddd9fed565b4f9c1db.)
أصبحت المساعدة في تطوير النظام البيئي للانهيارات الجليدية كلمة رئيسية لمسار النمو المستقبلي لشركة Ava Labs. في السابق ، ذكرت BlockBeats في 19 أكتوبر أن Ava Labs أعلنت أن Devika Mittal و Kamakshi Arjun قد انضموا إلى Ava Labs كرئيس للهند ورئيس تطوير الأعمال في الهند ، والرئيس السابق للإدراج في OKX والرئيس السابق للشراكات في Polygon Labs في الهند ، على التوالي ، للمساعدة في زيادة اعتماد Avalanche في الهند.
بالإضافة إلى تطوير السوق الهندية ، لاحظت BlockBeats أن Avalanche قامت بالكثير من التحركات في الأيام الأخيرة ، والتي قد تكون مرتبطة ببناء نظامها البيئي.
في السابق ، أعلن باتريك أوجرادي ، رئيس قسم الهندسة في Ava Labs ، عن نسختين من Avalanche Cortina في شهر واحد ، مع Avalanche Cortina 12 في 11 أكتوبر و Avalanche Cortina 14 في 27 أكتوبر.
في 30 أكتوبر ، قالت Avalanche على منصة X أنه سيتم استبدال الإصدار الحالي من Etherscan من مستكشف Avalanche blockchain Snowtrace بإصدار جديد تديره Avascan ، وسيتم إيقاف Snowtrace في الساعة 8:00 صباحا بتوقيت بكين في 30 نوفمبر.
بالإضافة إلى ذلك ، أعلن LayerZero ، وهو بروتوكول التشغيل البيني عبر السلسلة ، عن إطلاق ميزة stETH الملفوفة (wstETH) في Lido Finance ، وهو بروتوكول تخزين سيولة التحويل على سلاسل الكتل مثل Avalanche.
في الوقت نفسه ، تقوم Avalanche أيضا بإجراء قطع مع بعض المشاريع في صناعة التشفير. في 31 أكتوبر ، أعلنت منصة Lanuchpad التابعة لشركة Avalanche ، Avalaunch ، أنها قررت إنهاء شراكتها مع Stars Arena بعد دراسة متأنية للأحداث الأخيرة.
"في الأيام الأولى من إطلاق ستارز أرينا ، تواصلت Avalaunch مع فريق Stars Arena لاستكشاف كيف يمكنهم المساعدة ، بالنظر إلى حجم النشاط الذي جلبه المشروع إلى Avalanche. لسوء الحظ ، كان هناك الكثير من الأشياء غير المريحة أو ببساطة غير المفهومة التي حدثت حول المشروع مؤخرا ".
إلى جانب نشاط Avalanche الأخير في مجال التكنولوجيا والتعاون ، يمكن ملاحظة أن Ava Labs قد تقوم بإعادة تعديل هيكل موظفيها الداخلي من أجل مطابقة بناء النظام البيئي ل Avalanche بشكل أفضل.
في الشهر الماضي ، أعلنت 7 شركات في صناعة التشفير عن تسريح ما يصل إلى 50٪
وفقا ل BlockBeats ، في الشهر الماضي ، أعلنت سبع شركات لصناعة التشفير ، بما في ذلك Ava Labs ، عن تسريح العمال ، من بينها سوق NFT OpenSea ومزود البنية التحتية للاحتفاظ بالعملات المشفرة Qredo لديها أكبر تسريح للعمال بنسبة 50٪.
في 6 أكتوبر ، ذكرت The Block أن صانع محفظة الأجهزة المشفرة Ledger قام بتسريح 12٪ من قوته العاملة. في رسالة إلى الموظفين ، قال الرئيس التنفيذي للشركة ، باسكال غوتييه: "يجب أن نستمر في اتخاذ القرارات بشأن نمو الأعمال على المدى الطويل. إن الرياح المعاكسة للاقتصاد الكلي تحد من قدرتنا على توليد الإيرادات ، واستجابة لظروف السوق الحالية وواقع الأعمال ، يجب علينا تقليل تسريح العمال بنسبة 12٪ ".
في 10 أكتوبر ، ذكرت CoinDesk أن مات كاتلر ، الرئيس التنفيذي لشركة Ethereum لخدمات البنية التحتية Blocknative ، قال إن الشركة خضعت مؤخرا لإعادة هيكلة وسرحت أكثر من 33٪ من قوتها العاملة ، مما أثر على حوالي عشرة موظفين. لا يزال لدى Blocknative 24 موظفا.
وفي 13 أكتوبر، ذكرت كوين ديسك أن شركة تدقيق الأمن بلوكتشين CertiK خضعت "لتعديل استراتيجي للقوى العاملة" وسرحت 15٪ من قوتها العاملة. وقال رونغوي غو، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة CertiK: "هدفنا الرئيسي هو إعادة تنظيم هيكل فريقنا ليتماشى بشكل أفضل مع رؤيتنا الاستراتيجية طويلة الأجل. لا تزال CertiK ملتزمة بمهمتنا وتعتقد أن هذه التغييرات هي خطوات ضرورية لتحقيق أهدافنا ".
في 24 أكتوبر ، ذكرت بلومبرج أن Parity Technologies ، وهي منظمة تنمية بيئية في Polkadot ، تخطط لتسريح 30٪ من قوتها العاملة ، أو حوالي 100 موظف. وقال الرئيس التنفيذي لشركة Parity Björn Wagner في بيان إن القرار سيؤثر على فرق مختلفة ، بما في ذلك الذهاب إلى السوق ، حيث تحول Parity تركيزها إلى دعم تقنية Polkadot.
في 2 نوفمبر ، ذكرت The Block ، نقلا عن أربعة أشخاص مطلعين على الأمر ، أن مزود البنية التحتية للاحتفاظ بالعملات المشفرة Qredo خفض 50٪ أخرى من قوته العاملة وسيظل في وضع مالي لمدة ستة أشهر تقريبا. وكانت قريدو قد سرحت في السابق نحو 50 موظفا في سبتمبر أيلول من هذا العام. توظف الشركة حاليا حوالي 50 شخصا ، مقارنة بأكثر من 200 في بداية العام.
في 4 نوفمبر ، ذكرت Decrypt أن OpenSea أكدت فصل حوالي 50٪ من موظفيها. قال متحدث باسم OpenSea إن OpenSea تمر بتغييرات تنظيمية وتشغيلية كبيرة ، مع التركيز على بناء نسخة أكثر مرونة وأفضل. قال ديفين فينزر ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة OpenSea ، "نحن نعيد وضع فريقنا حول OpenSea 2.0 ، وهو ترقية رئيسية لعرض منتجاتنا من حيث التكنولوجيا الأساسية والموثوقية والسرعة والجودة والخبرة."
ما هو مؤكد هو أنه بينما تختار الشركات المختلفة تسريح الموظفين لأسباب مختلفة ، فإن العديد من الشركات في صناعة التشفير ستكون جاهزة للمستقبل بنظرة جديدة قبل الدورة التالية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
التوافق الاستراتيجي أم المدخرات؟ اشرح السبب وراء تسريح العمال على نطاق واسع في Avalanche لقسم التسويق الخاص بها
قامت Ava Labs بتسريح 12٪ من قوتها العاملة ، وكان قسم التسويق هو الأكثر تضررا
في 7 نوفمبر ، ذكرت Decrypt أن Ava Labs نفذت عمليات تسريح جماعية يوم الاثنين ، مما أثر على فرق متعددة ، بما في ذلك الاتصالات والتسويق. من غير الواضح ما إذا كانت عمليات التسريح يوم الاثنين قد أثرت على فريق التكنولوجيا في الشركة ، ولكن وفقا لجميع الحسابات ، كانت عمليات التسريح واسعة الانتشار لدرجة أن العديد من الموظفين كانوا بمثابة مفاجأة في سوق التشفير الوحشي الحالي.
أكد @TradingAloha ، الذي يقوم بتسويق نمو الألعاب في Ava Labs ، ذلك في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي ، مشيرا إلى أن تسريح العمال أو تعديلات الفريق والإشارة إلى البحث عن وظائف. وفقا لإعلانها الصادر في 4 نوفمبر ، ربما تم التنبؤ بأخبار تسريح العمال في نهاية الأسبوع الماضي: "نمت لمدة ساعتين الليلة الماضية ، وتلقيت بعض المكالمات الهاتفية الرائعة ، ثم تلقيت بعض الأخبار المحبطة حقا. إنها ليست الطريقة التي أريد أن أنهي بها الأسبوع".
! [إعادة التنظيم الاستراتيجي أم المدخرات؟] تفسير الاعتبارات الكامنة وراء القضاء على أقسام التسويق على نطاق واسع في Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/86267516580c2dfd7a3909b00fef8211.)
كما نشر جاريسون يانغ (@0xHushky) ، نائب رئيس النمو في Ava Labs ، بنشاط على وسائل التواصل الاجتماعي للتوصية بالموظفين المسرحين لمجتمع التشفير الواسع: "بالنسبة للعديد من فريق التسويق النجوم ، اليوم هو آخر يوم لهم في AvaLabs. اسمحوا لي أن أعرف ما إذا كان مشروعك أو شركتك تبحث عن أفضل المواهب في مجال التشفير. هؤلاء هم الأشخاص الذين بنوا لعبة Avalanche من الصفر في أقل من عام ، وقد ساعدنا هؤلاء الأشخاص في تجاوز هذا السوق الهابط ".
وفقا لملاحظات BlockBeats ، فإن القسم الأكثر تضررا من تسريح العمال في Ava Labs هو قسم التسويق ، وقد تم تسريح أعضاء قسم التسويق ، بما في ذلك @TradingAloha و @BrandonSuzuki وما إلى ذلك ، مباشرة. قد تواجه الإدارة إعادة تنظيم ، ويرفض الموظفون المسرحون الإجابة على أسباب تسريح العمال ؛ لم يتأثر بقية القطاع على نطاق واسع في الوقت الحالي.
! [إعادة التنظيم الاستراتيجي أم المدخرات؟] تفسير الاعتبارات الكامنة وراء القضاء على أقسام التسويق على نطاق واسع في Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/77f63990e52a4025dcd20bd79eb5885d.)
قال المؤسس أنه سيتم نقل موارد الفريق إلى مجال التنمية البيئية
أضاف أمين غون سيرر (@el33th4xor) ، الرئيس التنفيذي لشركة Ava Labs ، المزيد من المعلومات في مقال: "لم نعد شركة ناشئة مكونة من 12 شخصا ، لكننا نحاول التقاط سرعة وديناميكية الفرق الصغيرة الرشيقة. يؤثر هذا التخفيض على 12٪ من عدد موظفي Ava Labs ويسمح لنا بإعادة تخصيص الموارد لمضاعفة جهودنا على شركتنا والنظام البيئي للانهيارات الجليدية " "سنركز هذه الموارد على تطوير نظام Avalanche البيئي في السنوات القادمة."
! [إعادة التنظيم الاستراتيجي أم المدخرات؟] تفسير الاعتبارات الكامنة وراء القضاء على أقسام التسويق على نطاق واسع في Avalanche (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/ae271cd4497d20ddd9fed565b4f9c1db.)
أصبحت المساعدة في تطوير النظام البيئي للانهيارات الجليدية كلمة رئيسية لمسار النمو المستقبلي لشركة Ava Labs. في السابق ، ذكرت BlockBeats في 19 أكتوبر أن Ava Labs أعلنت أن Devika Mittal و Kamakshi Arjun قد انضموا إلى Ava Labs كرئيس للهند ورئيس تطوير الأعمال في الهند ، والرئيس السابق للإدراج في OKX والرئيس السابق للشراكات في Polygon Labs في الهند ، على التوالي ، للمساعدة في زيادة اعتماد Avalanche في الهند.
بالإضافة إلى تطوير السوق الهندية ، لاحظت BlockBeats أن Avalanche قامت بالكثير من التحركات في الأيام الأخيرة ، والتي قد تكون مرتبطة ببناء نظامها البيئي.
في السابق ، أعلن باتريك أوجرادي ، رئيس قسم الهندسة في Ava Labs ، عن نسختين من Avalanche Cortina في شهر واحد ، مع Avalanche Cortina 12 في 11 أكتوبر و Avalanche Cortina 14 في 27 أكتوبر.
في 30 أكتوبر ، قالت Avalanche على منصة X أنه سيتم استبدال الإصدار الحالي من Etherscan من مستكشف Avalanche blockchain Snowtrace بإصدار جديد تديره Avascan ، وسيتم إيقاف Snowtrace في الساعة 8:00 صباحا بتوقيت بكين في 30 نوفمبر.
بالإضافة إلى ذلك ، أعلن LayerZero ، وهو بروتوكول التشغيل البيني عبر السلسلة ، عن إطلاق ميزة stETH الملفوفة (wstETH) في Lido Finance ، وهو بروتوكول تخزين سيولة التحويل على سلاسل الكتل مثل Avalanche.
في الوقت نفسه ، تقوم Avalanche أيضا بإجراء قطع مع بعض المشاريع في صناعة التشفير. في 31 أكتوبر ، أعلنت منصة Lanuchpad التابعة لشركة Avalanche ، Avalaunch ، أنها قررت إنهاء شراكتها مع Stars Arena بعد دراسة متأنية للأحداث الأخيرة.
"في الأيام الأولى من إطلاق ستارز أرينا ، تواصلت Avalaunch مع فريق Stars Arena لاستكشاف كيف يمكنهم المساعدة ، بالنظر إلى حجم النشاط الذي جلبه المشروع إلى Avalanche. لسوء الحظ ، كان هناك الكثير من الأشياء غير المريحة أو ببساطة غير المفهومة التي حدثت حول المشروع مؤخرا ".
إلى جانب نشاط Avalanche الأخير في مجال التكنولوجيا والتعاون ، يمكن ملاحظة أن Ava Labs قد تقوم بإعادة تعديل هيكل موظفيها الداخلي من أجل مطابقة بناء النظام البيئي ل Avalanche بشكل أفضل.
في الشهر الماضي ، أعلنت 7 شركات في صناعة التشفير عن تسريح ما يصل إلى 50٪
وفقا ل BlockBeats ، في الشهر الماضي ، أعلنت سبع شركات لصناعة التشفير ، بما في ذلك Ava Labs ، عن تسريح العمال ، من بينها سوق NFT OpenSea ومزود البنية التحتية للاحتفاظ بالعملات المشفرة Qredo لديها أكبر تسريح للعمال بنسبة 50٪.
في 6 أكتوبر ، ذكرت The Block أن صانع محفظة الأجهزة المشفرة Ledger قام بتسريح 12٪ من قوته العاملة. في رسالة إلى الموظفين ، قال الرئيس التنفيذي للشركة ، باسكال غوتييه: "يجب أن نستمر في اتخاذ القرارات بشأن نمو الأعمال على المدى الطويل. إن الرياح المعاكسة للاقتصاد الكلي تحد من قدرتنا على توليد الإيرادات ، واستجابة لظروف السوق الحالية وواقع الأعمال ، يجب علينا تقليل تسريح العمال بنسبة 12٪ ".
في 10 أكتوبر ، ذكرت CoinDesk أن مات كاتلر ، الرئيس التنفيذي لشركة Ethereum لخدمات البنية التحتية Blocknative ، قال إن الشركة خضعت مؤخرا لإعادة هيكلة وسرحت أكثر من 33٪ من قوتها العاملة ، مما أثر على حوالي عشرة موظفين. لا يزال لدى Blocknative 24 موظفا.
وفي 13 أكتوبر، ذكرت كوين ديسك أن شركة تدقيق الأمن بلوكتشين CertiK خضعت "لتعديل استراتيجي للقوى العاملة" وسرحت 15٪ من قوتها العاملة. وقال رونغوي غو، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة CertiK: "هدفنا الرئيسي هو إعادة تنظيم هيكل فريقنا ليتماشى بشكل أفضل مع رؤيتنا الاستراتيجية طويلة الأجل. لا تزال CertiK ملتزمة بمهمتنا وتعتقد أن هذه التغييرات هي خطوات ضرورية لتحقيق أهدافنا ".
في 24 أكتوبر ، ذكرت بلومبرج أن Parity Technologies ، وهي منظمة تنمية بيئية في Polkadot ، تخطط لتسريح 30٪ من قوتها العاملة ، أو حوالي 100 موظف. وقال الرئيس التنفيذي لشركة Parity Björn Wagner في بيان إن القرار سيؤثر على فرق مختلفة ، بما في ذلك الذهاب إلى السوق ، حيث تحول Parity تركيزها إلى دعم تقنية Polkadot.
في 2 نوفمبر ، ذكرت The Block ، نقلا عن أربعة أشخاص مطلعين على الأمر ، أن مزود البنية التحتية للاحتفاظ بالعملات المشفرة Qredo خفض 50٪ أخرى من قوته العاملة وسيظل في وضع مالي لمدة ستة أشهر تقريبا. وكانت قريدو قد سرحت في السابق نحو 50 موظفا في سبتمبر أيلول من هذا العام. توظف الشركة حاليا حوالي 50 شخصا ، مقارنة بأكثر من 200 في بداية العام.
في 4 نوفمبر ، ذكرت Decrypt أن OpenSea أكدت فصل حوالي 50٪ من موظفيها. قال متحدث باسم OpenSea إن OpenSea تمر بتغييرات تنظيمية وتشغيلية كبيرة ، مع التركيز على بناء نسخة أكثر مرونة وأفضل. قال ديفين فينزر ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة OpenSea ، "نحن نعيد وضع فريقنا حول OpenSea 2.0 ، وهو ترقية رئيسية لعرض منتجاتنا من حيث التكنولوجيا الأساسية والموثوقية والسرعة والجودة والخبرة."
ما هو مؤكد هو أنه بينما تختار الشركات المختلفة تسريح الموظفين لأسباب مختلفة ، فإن العديد من الشركات في صناعة التشفير ستكون جاهزة للمستقبل بنظرة جديدة قبل الدورة التالية.