Demasiados fundadores de generaciones son víctimas de escaladores corporativos que se benefician de sí mismos y que contratan, porque los fundadores piensan que no saben cómo dirigir una empresa y que alguien más sí.
Todo eso está bien. El problema es que una startup en pre-pmf no debería ser una "empresa" convencional en absoluto.
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Demasiados fundadores de generaciones son víctimas de escaladores corporativos que se benefician de sí mismos y que contratan, porque los fundadores piensan que no saben cómo dirigir una empresa y que alguien más sí.
Todo eso está bien. El problema es que una startup en pre-pmf no debería ser una "empresa" convencional en absoluto.