El enfoque de FADE realmente tiene sentido. Incorporar la equidad directamente en el contrato? Así es como se corta el ruido. La mayoría de los lanzamientos se convierten en un circo—bots adelantándose, ballenas manipulando asignaciones, el caos habitual. Cuando la equidad se codifica en el nivel del protocolo en lugar de confiar en promesas, cambia las reglas del juego. Menos drama, más transparencia. El contrato hace el trabajo duro, no un equipo que intenta parchear agujeros después del caos del día de lanzamiento.