Reestructuración masiva de Polygon: 30% de los empleados se van, la estrategia pasa de expansión a priorizar pagos

robot
Generación de resúmenes en curso

【CriptoMundo】Esta semana Polygon sufrió un gran terremoto. Varias fuentes dentro de la industria han revelado que aproximadamente el 30% de los empleados de la compañía fueron despedidos esta semana. Aunque la compañía aún no ha hecho un anuncio oficial, las publicaciones en redes sociales de empleados que de repente dejaron sus puestos, así como las discusiones de insiders del ecosistema, confirman que esto es real.

Detrás de este cambio en el personal hay indicios claros. Al revisar las acciones recientes, Polygon ha adquirido sucesivamente empresas como Coinme y Sequence, estos movimientos están allanando el camino para un cambio estratégico mayor: pasar de centrarse únicamente en escalabilidad y DeFi, a un modelo de negocio centrado en pagos. Esta reestructuración está estrechamente relacionada con su plan de desarrollo Open Money Stack, y parece que están concentrando recursos en esta nueva dirección.

Lo interesante es que el precio del token POL ha seguido subiendo durante este tiempo, y las recientes actualizaciones de la red realmente han mejorado el rendimiento. Pero Polygon Labs aún guarda silencio respecto a esta reestructuración, sin ninguna respuesta oficial.

POL-8,98%
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
0/400
Sin comentarios
  • Anclado

Opera con criptomonedas en cualquier momento y lugar
qrCode
Escanea para descargar la aplicación de Gate
Comunidad
Español
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)