Una estrategia práctica para atraer a más desarrolladores de vuelta al ecosistema sería establecer un fondo de incentivos dedicado específicamente a apoyar proyectos impulsados por la utilidad, ya sean nuevas startups o empresas establecidas que necesiten financiamiento.
Alternativamente, organizar concursos de desarrollo con premios realmente sustanciales podría marcar una diferencia significativa. Los hackatones a gran escala con recompensas reales tienden a atraer talento serio y a generar innovación genuina. La clave es hacer que los incentivos sean lo suficientemente atractivos para que los desarrolladores vean oportunidades tangibles por las cuales vale la pena construir.
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0xSoulless
· hace22h
Otra vez, fondos de incentivos, premios del hackathon... suena como la vieja estrategia antes de cortar el cebollín. ¿Realmente los desarrolladores se esforzarán por esa pequeña recompensa? ¿O es que principalmente se necesita que entren grandes fondos?
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ponzi_poet
· hace22h
ngl Esta idea en realidad ya es un tema recurrente, el verdadero problema es a quién realmente fluirán los fondos... Las grandes fundaciones tienen el dinero en sus manos y simplemente no quieren soltarlo
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BoredApeResistance
· hace22h
NGL, la idea de este fondo de incentivos suena bien, pero ¿realmente puede atraer a los desarrolladores...? Parece que todo depende de cuánto dinero sea realmente sustancial.
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wrekt_but_learning
· hace22h
ngl, esta idea realmente toca el punto clave, pero ¿realmente se puede resolver simplemente con dinero? Parece que todavía depende de si el ecosistema en sí tiene algo de valor.
Una estrategia práctica para atraer a más desarrolladores de vuelta al ecosistema sería establecer un fondo de incentivos dedicado específicamente a apoyar proyectos impulsados por la utilidad, ya sean nuevas startups o empresas establecidas que necesiten financiamiento.
Alternativamente, organizar concursos de desarrollo con premios realmente sustanciales podría marcar una diferencia significativa. Los hackatones a gran escala con recompensas reales tienden a atraer talento serio y a generar innovación genuina. La clave es hacer que los incentivos sean lo suficientemente atractivos para que los desarrolladores vean oportunidades tangibles por las cuales vale la pena construir.