Meta reduce más de 1.000 puestos a medida que el enfoque se aleja de Reality Labs

Meta Platforms Inc. (META) está reduciendo su división Reality Labs con una importante disminución de plantilla, lo que señala un cambio estratégico importante en las prioridades de la empresa. El gigante de las redes sociales planea recortar más de 1.000 empleos en la división, marcando un cambio notable en la asignación de recursos dentro de la organización.

Las notificaciones de despido comenzarán el martes por la mañana, según confirmó un memorando interno del Director de Tecnología Andrew Bosworth, obtenido por Bloomberg News. Este movimiento refleja el esfuerzo más amplio de Meta por realinear su cartera de inversiones alejándose de las iniciativas de realidad virtual y metaverso.

Reasignación estratégica hacia la innovación en IA y móvil

La decisión de reducir la división Reality Labs surge de la determinación de Meta de reenfocar el talento en ingeniería y el capital hacia las capacidades de inteligencia artificial y las funciones de los teléfonos móviles. En lugar de mantener una expansión agresiva en tecnologías inmersivas, la empresa está pivotando recursos hacia áreas que se perciben como de potencial de mercado más inmediato y ventaja competitiva.

Esta reestructuración revela una reevaluación por parte de Meta de la oportunidad del metaverso. Aunque la compañía ha invertido mucho en hardware de realidad virtual y ecosistemas de software, el cambio sugiere que la dirección cree que los dispositivos portátiles impulsados por IA y las aplicaciones para teléfonos inteligentes ofrecen mejores retornos de inversión a corto plazo.

Los empleados afectados representan una parte significativa de la fuerza laboral de Reality Labs, lo que indica que esto no es simplemente un ajuste menor, sino una redirección fundamental del alcance y la ambición de la división.