Ericsson navega por una importante reestructuración de la fuerza laboral: 1.600 puestos en Suecia en revisión

LiquidationAlert · 2026-01-20T23:05:37+00:00

Ericsson está iniciando un programa de optimización de la fuerza laboral en Suecia que podría afectar aproximadamente a 1,600 empleos como parte de su estrategia de gestión de costos. La empresa está consultando con los sindicatos para finalizar los detalles, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa mientras mantiene la inversión en tecnología e I+D.

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2026-01-20 23:05:37

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La gigante de equipos de telecomunicaciones Ericsson (ERIC) avanza con un programa importante de optimización de plantilla en Suecia, marcando el último capítulo en la estrategia más amplia de gestión de costos de la empresa. La compañía ha notificado oficialmente a las autoridades laborales suecas sobre posibles ajustes en la plantilla que podrían afectar aproximadamente 1,600 puestos en sus operaciones en Suecia.

La iniciativa de reestructuración representa una parte del impulso global de Ericsson para fortalecer su posición financiera y optimizar operaciones sin comprometer su ventaja competitiva en desarrollo tecnológico. Según la declaración de la compañía, los cambios propuestos están alineados con los esfuerzos en curso para mejorar la eficiencia operativa en toda la organización.

Diálogo con los sindicatos en marcha

En línea con las prácticas laborales suecas, Ericsson ha iniciado consultas formales con los sindicatos locales respecto a la posible reestructuración. Estas negociaciones determinarán los detalles específicos de implementación y el cronograma para los cambios propuestos que afectan a los 1,600 puestos.

Justificación estratégica detrás de las medidas

La compañía enfatizó que estas medidas de optimización de costos son fundamentales para mantener los niveles de inversión en áreas tecnológicas críticas que sostienen el liderazgo de Ericsson en el mercado. Al mejorar su estructura de costos, Ericsson busca crear margen para continuar con el gasto en I+D mientras mejora la rentabilidad—un equilibrio delicado que enfrentan muchos proveedores de telecomunicaciones en el panorama competitivo actual.

El programa de eficiencia más amplio continúa

Ericsson ha indicado que las iniciativas de mejora de eficiencia continuarán en sus operaciones globales como parte de la optimización empresarial estándar, aunque estos ajustes no necesariamente generarán anuncios públicos separados en el futuro. Esto sugiere que los inversores deben esperar refinamientos estructurales continuos como parte de la estrategia a largo plazo de la compañía.

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