AI/LLM para la industria del desarrollo de software representa el mayor cambio en la transferencia de capacidades. Antes, las tareas de desarrollo básicas y de bajo nivel eran realizadas por ingenieros principiantes o intermedios, quienes luchaban en primera línea, haciendo horas extras y acumulando experiencia y puntos. Después de 3-5 años, alcanzan el nivel de ingeniero senior, enfocándose en resolver problemas difíciles y en el diseño abstracto de sistemas de software de nivel superior. Continúan acumulando puntos en esta etapa. Después de 5-10 años, estos ingenieros comienzan a ser responsables del diseño de la arquitectura de grandes sistemas y de la gestión de equipos. En ese momento, son llamados arquitectos, quienes se concentran en el diseño de la capa superior (capa de abstracción), diseñando toda la arquitectura del software, basada en la estructura organizacional del software. Después de AI/LLM, los desarrolladores de nivel principiante en la organización son reemplazados en pequeña medida por ingenieros senior que utilizan AI/LLM, y estos ingenieros senior también poseen habilidades de arquitectura, mientras que los arquitectos, además de sus capacidades en arquitectura de sistemas, consideran que las habilidades de liderazgo y gestión de equipos son las más importantes. Por lo tanto, el grupo más afectado por AI/LLM en los programadores son los desarrolladores en niveles principiante e intermedio.