Ava Labs memberhentikan 12% tenaga kerjanya, dan departemen pemasaran adalah yang paling terpukul
Pada 7 November, Decrypt melaporkan bahwa Ava Labs telah melakukan PHK massal pada hari Senin, memengaruhi banyak tim, termasuk komunikasi dan pemasaran. Tidak jelas apakah PHK hari Senin mempengaruhi tim teknologi perusahaan, tetapi menurut semua akun, PHK telah begitu luas sehingga banyak karyawan mengejutkan di pasar beruang crypto yang brutal saat ini.
The @TradingAloha, yang melakukan pemasaran pertumbuhan game di Ava Labs, mengkonfirmasi hal ini dalam sebuah posting media sosial, menunjukkan bahwa PHK atau perombakan tim dan menandakan pencarian pekerjaan. Menurut pengumuman 4 November, berita PHK mungkin telah diramalkan akhir pekan lalu: "Saya tidur selama dua jam tadi malam, mendapat beberapa panggilan telepon yang luar biasa, dan kemudian menerima beberapa berita yang sangat menyedihkan. Ini bukan cara saya ingin mengakhiri minggu ini."
! [Penataan Kembali Strategis atau Tabungan?] Menafsirkan Pertimbangan di Balik Penghapusan Departemen Pemasaran Skala Besar Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/86267516580c2dfd7a3909b00fef8211.)
Garrison Yang (@0xHushky), wakil presiden pertumbuhan di Ava Labs, juga secara aktif memposting di media sosial untuk merekomendasikan karyawan yang diberhentikan ke komunitas crypto yang luas: "Bagi banyak tim pemasaran all-star, hari ini adalah hari terakhir mereka di AvaLabs. Beri tahu saya jika proyek atau perusahaan Anda mencari talenta terbaik di crypto. Ini adalah orang-orang yang membangun game Avalanche dari awal dalam waktu kurang dari setahun, dan orang-orang ini membantu kami melewati pasar beruang ini."
Menurut pengamatan BlockBeats, departemen PHK Ava Labs yang paling terpengaruh adalah departemen pemasarannya, dan anggota departemen pemasaran, termasuk @TradingAloha, @BrandonSuzuki, dll., Telah diberhentikan secara langsung. Departemen mungkin menghadapi reorganisasi, dan karyawan yang diberhentikan menolak untuk menjawab alasan PHK; Sektor lainnya belum terpengaruh secara luas untuk saat ini.
! [Penataan Kembali Strategis atau Tabungan?] Menafsirkan Pertimbangan di Balik Penghapusan Departemen Pemasaran Skala Besar Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/77f63990e52a4025dcd20bd79eb5885d.)
Pendiri mengatakan bahwa sumber daya tim akan ditransfer ke bidang pengembangan ekologi
Emin Gün Sirer (@el33th4xor), CEO Ava Labs, menambahkan lebih banyak informasi dalam sebuah artikel: "Kami bukan lagi startup 12 orang, tetapi kami mencoba menangkap kecepatan dan dinamisme tim kecil yang gesit. Pengurangan ini berdampak pada 12% jumlah karyawan Ava Labs dan memungkinkan kami mengalokasikan kembali sumber daya untuk menggandakan perusahaan kami dan ekosistem Avalanche " "Kami akan memfokuskan sumber daya tersebut untuk memajukan ekosistem Avalanche di tahun-tahun mendatang."
! [Penataan Kembali Strategis atau Tabungan?] Menafsirkan Pertimbangan di Balik Penghapusan Departemen Pemasaran Skala Besar Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/ae271cd4497d20ddd9fed565b4f9c1db.)
Membantu dalam pengembangan ekosistem Avalanche telah menjadi kata kunci untuk jalur pertumbuhan Ava Labs di masa depan. Sebelumnya, BlockBeats melaporkan pada 19 Oktober bahwa Ava Labs mengumumkan bahwa Devika Mittal dan Kamakshi Arjun telah bergabung dengan Ava Labs sebagai Kepala India dan Kepala Pengembangan Bisnis untuk India, mantan kepala listing di OKX dan mantan kepala kemitraan di Polygon Labs di India, masing-masing, untuk membantu meningkatkan adopsi Avalanche di India.
Selain mengembangkan pasar India, BlockBeats telah mengamati bahwa Avalanche telah membuat banyak gerakan dalam beberapa hari terakhir, yang mungkin terkait dengan membangun ekosistemnya.
Sebelumnya, Patrick O'Grady, kepala teknik di Ava Labs, mengumumkan dua versi Avalanche Cortina dalam sebulan, dengan Avalanche Cortina 12 pada 11 Oktober dan Avalanche Cortina 14 pada 27 Oktober.
Pada 30 Oktober, Avalanche mengatakan pada platform X bahwa versi Etherscan saat ini dari penjelajah blockchain Avalanche Snowtrace akan digantikan oleh versi baru yang dijalankan oleh Avascan, dan Snowtrace akan dihentikan pada pukul 8:00 pagi waktu Beijing pada 30 November.
Selain itu, LayerZero, protokol interoperabilitas lintas rantai, juga mengumumkan peluncuran fitur wrapped stETH (wstETH) dari Lido Finance, protokol staking likuiditas transfer pada blockchain seperti Avalanche.
Pada saat yang sama, Avalanche juga melakukan pemotongan dengan beberapa proyek di industri crypto. Pada tanggal 31 Oktober, platform Lanuchpad Avalanche, Avalaunch, mengumumkan bahwa mereka telah memutuskan untuk mengakhiri kemitraannya dengan Stars Arena setelah mempertimbangkan dengan cermat peristiwa baru-baru ini.
"Pada hari-hari awal peluncuran Stars Arena, Avalaunch menghubungi tim Stars Arena untuk mengeksplorasi bagaimana mereka dapat membantu, mengingat banyaknya aktivitas yang dibawa proyek ke Avalanche; Sayangnya, ada begitu banyak hal yang tidak nyaman atau tidak dapat dipahami yang terjadi di sekitar proyek baru-baru ini."
Dikombinasikan dengan aktivitas Avalanche baru-baru ini dalam teknologi dan kerja sama, dapat dilihat bahwa Ava Labs dapat menyesuaikan kembali struktur personel internalnya agar lebih sesuai dengan pembangunan ekosistem Avalanche.
Dalam sebulan terakhir, 7 perusahaan di industri crypto mengumumkan PHK hingga 50%
Menurut BlockBeats, dalam sebulan terakhir, tujuh perusahaan industri kripto, termasuk Ava Labs, telah mengumumkan PHK, di antaranya pasar NFT OpenSea dan penyedia infrastruktur tahanan kripto Qredo memiliki PHK terbesar sebesar 50%.
Pada 6 Oktober, The Block melaporkan bahwa pembuat dompet perangkat keras crypto Ledger memberhentikan 12% dari tenaga kerjanya. Dalam sebuah surat kepada karyawan, CEO perusahaan, Pascal Gautier, mengatakan: "Kita harus terus membuat keputusan tentang pertumbuhan bisnis jangka panjang. Hambatan ekonomi makro membatasi kemampuan kami untuk menghasilkan pendapatan, dan sebagai tanggapan terhadap kondisi pasar dan realitas bisnis saat ini, kami harus mengurangi PHK sebesar 12%".
Pada 10 Oktober, CoinDesk melaporkan bahwa Matt Cutler, CEO penyedia layanan infrastruktur Ethereum Blocknative, mengatakan bahwa perusahaan baru-baru ini mengalami restrukturisasi dan memberhentikan lebih dari 33% tenaga kerjanya, yang mempengaruhi sekitar selusin karyawan. Blocknative masih memiliki 24 karyawan.
Pada 13 Oktober, CoinDesk melaporkan bahwa perusahaan audit keamanan blockchain CertiK mengalami "penyesuaian tenaga kerja strategis" dan memberhentikan 15% dari tenaga kerjanya. Ronghui Gu, Co-Founder dan CEO CertiK, mengatakan, "Tujuan utama kami adalah menyelaraskan kembali struktur tim kami agar lebih selaras dengan visi strategis jangka panjang kami. CertiK tetap berkomitmen pada misi kami dan percaya bahwa perubahan ini adalah langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan kami."
Pada 24 Oktober, Bloomberg melaporkan bahwa Parity Technologies, sebuah organisasi pengembangan ekologi Polkadot, berencana untuk memberhentikan 30% tenaga kerjanya, atau sekitar 100 karyawan. CEO Parity Björn Wagner mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa keputusan tersebut akan memengaruhi berbagai tim, termasuk go-to-market, karena Parity mengalihkan fokusnya untuk mendukung teknologi Polkadot.
Pada tanggal 2 November, The Block, mengutip empat orang yang akrab dengan masalah ini, melaporkan bahwa penyedia infrastruktur tahanan crypto Qredo memotong 50% tenaga kerjanya dan akan tetap dalam posisi keuangan selama sekitar enam bulan. Qredo sebelumnya telah memberhentikan sekitar 50 karyawan pada September tahun ini. Perusahaan saat ini mempekerjakan sekitar 50 orang, dibandingkan dengan lebih dari 200 pada awal tahun.
Pada tanggal 4 November, Decrypt melaporkan bahwa OpenSea telah mengkonfirmasi pemecatan sekitar 50% karyawannya. Seorang juru bicara OpenSea mengatakan bahwa OpenSea sedang mengalami perubahan organisasi dan operasional yang signifikan, dengan fokus pada membangun versi yang lebih fleksibel dan lebih baik. Devin Finzer, salah satu pendiri dan CEO OpenSea, mengatakan, "Kami memposisikan ulang tim kami di sekitar OpenSea 2.0, yang merupakan peningkatan besar pada penawaran produk kami dalam hal teknologi, keandalan, kecepatan, kualitas, dan pengalaman yang mendasarinya."
Yang pasti adalah bahwa sementara perusahaan yang berbeda memilih untuk memberhentikan karyawan karena alasan yang berbeda, banyak perusahaan di industri crypto akan siap untuk masa depan dengan tampilan baru menjelang siklus berikutnya.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Penyelarasan Strategis atau Tabungan? Jelaskan alasan di balik PHK besar-besaran Avalanche dari departemen pemasarannya
Ava Labs memberhentikan 12% tenaga kerjanya, dan departemen pemasaran adalah yang paling terpukul
Pada 7 November, Decrypt melaporkan bahwa Ava Labs telah melakukan PHK massal pada hari Senin, memengaruhi banyak tim, termasuk komunikasi dan pemasaran. Tidak jelas apakah PHK hari Senin mempengaruhi tim teknologi perusahaan, tetapi menurut semua akun, PHK telah begitu luas sehingga banyak karyawan mengejutkan di pasar beruang crypto yang brutal saat ini.
The @TradingAloha, yang melakukan pemasaran pertumbuhan game di Ava Labs, mengkonfirmasi hal ini dalam sebuah posting media sosial, menunjukkan bahwa PHK atau perombakan tim dan menandakan pencarian pekerjaan. Menurut pengumuman 4 November, berita PHK mungkin telah diramalkan akhir pekan lalu: "Saya tidur selama dua jam tadi malam, mendapat beberapa panggilan telepon yang luar biasa, dan kemudian menerima beberapa berita yang sangat menyedihkan. Ini bukan cara saya ingin mengakhiri minggu ini."
! [Penataan Kembali Strategis atau Tabungan?] Menafsirkan Pertimbangan di Balik Penghapusan Departemen Pemasaran Skala Besar Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/86267516580c2dfd7a3909b00fef8211.)
Garrison Yang (@0xHushky), wakil presiden pertumbuhan di Ava Labs, juga secara aktif memposting di media sosial untuk merekomendasikan karyawan yang diberhentikan ke komunitas crypto yang luas: "Bagi banyak tim pemasaran all-star, hari ini adalah hari terakhir mereka di AvaLabs. Beri tahu saya jika proyek atau perusahaan Anda mencari talenta terbaik di crypto. Ini adalah orang-orang yang membangun game Avalanche dari awal dalam waktu kurang dari setahun, dan orang-orang ini membantu kami melewati pasar beruang ini."
Menurut pengamatan BlockBeats, departemen PHK Ava Labs yang paling terpengaruh adalah departemen pemasarannya, dan anggota departemen pemasaran, termasuk @TradingAloha, @BrandonSuzuki, dll., Telah diberhentikan secara langsung. Departemen mungkin menghadapi reorganisasi, dan karyawan yang diberhentikan menolak untuk menjawab alasan PHK; Sektor lainnya belum terpengaruh secara luas untuk saat ini.
! [Penataan Kembali Strategis atau Tabungan?] Menafsirkan Pertimbangan di Balik Penghapusan Departemen Pemasaran Skala Besar Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/77f63990e52a4025dcd20bd79eb5885d.)
Pendiri mengatakan bahwa sumber daya tim akan ditransfer ke bidang pengembangan ekologi
Emin Gün Sirer (@el33th4xor), CEO Ava Labs, menambahkan lebih banyak informasi dalam sebuah artikel: "Kami bukan lagi startup 12 orang, tetapi kami mencoba menangkap kecepatan dan dinamisme tim kecil yang gesit. Pengurangan ini berdampak pada 12% jumlah karyawan Ava Labs dan memungkinkan kami mengalokasikan kembali sumber daya untuk menggandakan perusahaan kami dan ekosistem Avalanche " "Kami akan memfokuskan sumber daya tersebut untuk memajukan ekosistem Avalanche di tahun-tahun mendatang."
! [Penataan Kembali Strategis atau Tabungan?] Menafsirkan Pertimbangan di Balik Penghapusan Departemen Pemasaran Skala Besar Avalanche] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/7/images/ae271cd4497d20ddd9fed565b4f9c1db.)
Membantu dalam pengembangan ekosistem Avalanche telah menjadi kata kunci untuk jalur pertumbuhan Ava Labs di masa depan. Sebelumnya, BlockBeats melaporkan pada 19 Oktober bahwa Ava Labs mengumumkan bahwa Devika Mittal dan Kamakshi Arjun telah bergabung dengan Ava Labs sebagai Kepala India dan Kepala Pengembangan Bisnis untuk India, mantan kepala listing di OKX dan mantan kepala kemitraan di Polygon Labs di India, masing-masing, untuk membantu meningkatkan adopsi Avalanche di India.
Selain mengembangkan pasar India, BlockBeats telah mengamati bahwa Avalanche telah membuat banyak gerakan dalam beberapa hari terakhir, yang mungkin terkait dengan membangun ekosistemnya.
Sebelumnya, Patrick O'Grady, kepala teknik di Ava Labs, mengumumkan dua versi Avalanche Cortina dalam sebulan, dengan Avalanche Cortina 12 pada 11 Oktober dan Avalanche Cortina 14 pada 27 Oktober.
Pada 30 Oktober, Avalanche mengatakan pada platform X bahwa versi Etherscan saat ini dari penjelajah blockchain Avalanche Snowtrace akan digantikan oleh versi baru yang dijalankan oleh Avascan, dan Snowtrace akan dihentikan pada pukul 8:00 pagi waktu Beijing pada 30 November.
Selain itu, LayerZero, protokol interoperabilitas lintas rantai, juga mengumumkan peluncuran fitur wrapped stETH (wstETH) dari Lido Finance, protokol staking likuiditas transfer pada blockchain seperti Avalanche.
Pada saat yang sama, Avalanche juga melakukan pemotongan dengan beberapa proyek di industri crypto. Pada tanggal 31 Oktober, platform Lanuchpad Avalanche, Avalaunch, mengumumkan bahwa mereka telah memutuskan untuk mengakhiri kemitraannya dengan Stars Arena setelah mempertimbangkan dengan cermat peristiwa baru-baru ini.
"Pada hari-hari awal peluncuran Stars Arena, Avalaunch menghubungi tim Stars Arena untuk mengeksplorasi bagaimana mereka dapat membantu, mengingat banyaknya aktivitas yang dibawa proyek ke Avalanche; Sayangnya, ada begitu banyak hal yang tidak nyaman atau tidak dapat dipahami yang terjadi di sekitar proyek baru-baru ini."
Dikombinasikan dengan aktivitas Avalanche baru-baru ini dalam teknologi dan kerja sama, dapat dilihat bahwa Ava Labs dapat menyesuaikan kembali struktur personel internalnya agar lebih sesuai dengan pembangunan ekosistem Avalanche.
Dalam sebulan terakhir, 7 perusahaan di industri crypto mengumumkan PHK hingga 50%
Menurut BlockBeats, dalam sebulan terakhir, tujuh perusahaan industri kripto, termasuk Ava Labs, telah mengumumkan PHK, di antaranya pasar NFT OpenSea dan penyedia infrastruktur tahanan kripto Qredo memiliki PHK terbesar sebesar 50%.
Pada 6 Oktober, The Block melaporkan bahwa pembuat dompet perangkat keras crypto Ledger memberhentikan 12% dari tenaga kerjanya. Dalam sebuah surat kepada karyawan, CEO perusahaan, Pascal Gautier, mengatakan: "Kita harus terus membuat keputusan tentang pertumbuhan bisnis jangka panjang. Hambatan ekonomi makro membatasi kemampuan kami untuk menghasilkan pendapatan, dan sebagai tanggapan terhadap kondisi pasar dan realitas bisnis saat ini, kami harus mengurangi PHK sebesar 12%".
Pada 10 Oktober, CoinDesk melaporkan bahwa Matt Cutler, CEO penyedia layanan infrastruktur Ethereum Blocknative, mengatakan bahwa perusahaan baru-baru ini mengalami restrukturisasi dan memberhentikan lebih dari 33% tenaga kerjanya, yang mempengaruhi sekitar selusin karyawan. Blocknative masih memiliki 24 karyawan.
Pada 13 Oktober, CoinDesk melaporkan bahwa perusahaan audit keamanan blockchain CertiK mengalami "penyesuaian tenaga kerja strategis" dan memberhentikan 15% dari tenaga kerjanya. Ronghui Gu, Co-Founder dan CEO CertiK, mengatakan, "Tujuan utama kami adalah menyelaraskan kembali struktur tim kami agar lebih selaras dengan visi strategis jangka panjang kami. CertiK tetap berkomitmen pada misi kami dan percaya bahwa perubahan ini adalah langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan kami."
Pada 24 Oktober, Bloomberg melaporkan bahwa Parity Technologies, sebuah organisasi pengembangan ekologi Polkadot, berencana untuk memberhentikan 30% tenaga kerjanya, atau sekitar 100 karyawan. CEO Parity Björn Wagner mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa keputusan tersebut akan memengaruhi berbagai tim, termasuk go-to-market, karena Parity mengalihkan fokusnya untuk mendukung teknologi Polkadot.
Pada tanggal 2 November, The Block, mengutip empat orang yang akrab dengan masalah ini, melaporkan bahwa penyedia infrastruktur tahanan crypto Qredo memotong 50% tenaga kerjanya dan akan tetap dalam posisi keuangan selama sekitar enam bulan. Qredo sebelumnya telah memberhentikan sekitar 50 karyawan pada September tahun ini. Perusahaan saat ini mempekerjakan sekitar 50 orang, dibandingkan dengan lebih dari 200 pada awal tahun.
Pada tanggal 4 November, Decrypt melaporkan bahwa OpenSea telah mengkonfirmasi pemecatan sekitar 50% karyawannya. Seorang juru bicara OpenSea mengatakan bahwa OpenSea sedang mengalami perubahan organisasi dan operasional yang signifikan, dengan fokus pada membangun versi yang lebih fleksibel dan lebih baik. Devin Finzer, salah satu pendiri dan CEO OpenSea, mengatakan, "Kami memposisikan ulang tim kami di sekitar OpenSea 2.0, yang merupakan peningkatan besar pada penawaran produk kami dalam hal teknologi, keandalan, kecepatan, kualitas, dan pengalaman yang mendasarinya."
Yang pasti adalah bahwa sementara perusahaan yang berbeda memilih untuk memberhentikan karyawan karena alasan yang berbeda, banyak perusahaan di industri crypto akan siap untuk masa depan dengan tampilan baru menjelang siklus berikutnya.