Ide inti dari komunitas Web3 adalah untuk menciptakan ekosistem mandiri yang berkembang yang menginspirasi anggota komunitas untuk berpartisipasi aktif dan berkontribusi. Filosofi ini didasarkan pada timbal balik dan inisiatif, memastikan bahwa anggota masyarakat bekerja sama di bawah nilai-nilai bersama dan prinsip-prinsip timbal balik untuk mendorong masyarakat maju.
Masyarakat dapat mengadopsi kerangka kerja "gating and yielding" untuk mengelola dan secara hierarkis menyediakan akses ke kegiatan dan manfaat masyarakat. Gating dapat memanifestasikan dirinya di berbagai tingkatan, termasuk saluran komunitas tertentu, konten premium, dan acara komunitas. Penghasilan dapat diperoleh melalui pembayaran, bukti, atau kontribusi aktif, mendorong anggota untuk berpartisipasi aktif dalam komunitas.
Reputasi dan tokenisasi adalah elemen kunci dari cara kerja komunitas. Reputasi digunakan untuk mengukur kontribusi anggota dan status sosial, sementara token bertindak sebagai alat untuk insentif ekonomi dan modal sosial. Dengan membangun sistem dual-token, komunitas dapat menghargai kontribusi dengan lebih baik dan merangsang partisipasi aktif.
Tujuan akhir dari komunitas Web3 adalah untuk membangun komunitas mandiri dan sangat menarik yang menarik dan mempertahankan anggota melalui mekanisme insentif dan pengakuan yang beragam, mempromosikan pembangunan komunitas yang berkelanjutan, dan mencapai penciptaan nilai jangka panjang.
Filosofi inti dan komitmen komunitas Web3 adalah menciptakan siklus positif yang mandiri dan memperkuat diri di mana anggota komunitas berpartisipasi aktif untuk mendapatkan status sosial, mendapatkan utilitas, dan/atau mendapatkan ekuitas, menciptakan insentif dan efek jaringan yang mendorong anggota untuk terlibat dan berkontribusi lebih banyak.
Timbal balik dan inisiatif adalah kekuatan dan bahan bakar organik yang menggerakkan roda gila untuk terus berputar, mereka menciptakan kekuatan spontan dan menjaga roda gila tetap berjalan. Timbal balik memastikan bahwa anggota merangkul tujuan bersama dan nilai-nilai bersama berdasarkan simbiosis dan saling menguntungkan, yang pada gilirannya merupakan prasyarat untuk partisipasi aktif anggota dan kontribusi aktual kepada masyarakat.
Memperkenalkan "Gating &; Pendapatan"
Agar masyarakat dapat berkembang dan membangun daya tarik, masyarakat harus dapat menyediakan akses ke kegiatan dan manfaat masyarakat secara terkendali dan hierarkis, sambil merancang insentif untuk mendorong anggota menunjukkan perilaku yang diinginkan dan berkontribusi pada tujuan komunitas yang lebih besar. Gating adalah ketika komunitas memutuskan siapa yang memiliki akses ke bagian mana dari komunitas, dari gabungan awal hingga pengalaman dan fasilitas khusus anggota. Manfaat, di sisi lain, adalah insentif yang diberikan kepada anggota, baik sosial, praktis atau keuangan, untuk mendorong mereka menunjukkan perilaku yang diinginkan dan secara aktif berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Gating dan Benefiting adalah kerangka kerja dan spektrum, dan beberapa komunitas mungkin menggunakan gating dan stratifikasi minimal, membuka segalanya untuk semua. Namun, saya pikir sebagian besar masyarakat akan mendapat manfaat dari memiliki beberapa tingkat akses gating dan stratifikasi. Dengan memperkenalkan model "memberi dan menerima" keanggotaan hierarkis, komunitas telah menciptakan "eksklusivitas inklusif" yang membatasi akses ke pengalaman khusus anggota berdasarkan pemenuhan kriteria minimum tertentu.
Setiap komunitas di Web3 terjaga keamanannya dan dimonetisasi. Gating adalah titik masuk ke komunitas. Anda dapat memilih untuk terbuka untuk menarik lebih banyak orang, atau tertutup untuk memastikan kualitas. Penghasilan adalah apa yang memotivasi anggota untuk bergabung dengan komunitas. Selain proposisi nilai produk itu sendiri, ada dua jenis insentif yang dapat Anda gunakan: sosial dan keuangan.
Komunitas terjaga keamanannya
Untuk membangun kohesi yang diperlukan, masyarakat harus mencari sweet spot antara inklusivitas dan eksklusivitas. Komunitas secara inheren terjaga keamanannya karena mereka menyediakan lingkungan bersama yang spesifik untuk interaksi sosial. Namun, menambahkan gating entry-level yang jelas memastikan bahwa anggota baru memiliki pemahaman dan penerimaan yang jelas terhadap ide-ide perwakilan komunitas. Tidak seperti komunitas dalam konteks pembangunan perkotaan, komunitas yang terjaga keamanannya di sini tidak terutama dirancang untuk mengecualikan pengunjung yang tidak diinginkan, tetapi untuk meningkatkan kualitas pengalaman bagi semua anggota komunitas.
Pintu masuk gating tidak diatur untuk mengecualikan orang, tetapi untuk memastikan inklusi dan kepemilikan yang optimal bagi anggota masyarakat. Ini dicapai dengan memilih anggota berdasarkan nilai-nilai bersama, tujuan bersama, dan prinsip timbal balik. Motivasi untuk bergabung dengan komunitas – yaitu, "kita" dan "saya" – harus sangat jelas sejak awal: untuk apa saya bergabung, dan manfaat apa yang saya dapatkan darinya (yaitu, "memberi dan menerima") dari para anggota? Dengan memastikan bahwa anggota bergabung dengan komitmen dan kondisi yang tepat, Anda dapat meningkatkan inklusivitas komunitas dan koneksi yang bermakna di antara anggota.
Dan gating komunitas tidak harus biner. Banyak komunitas mungkin relatif mudah untuk bergabung, tetapi secara bertahap akan membuka konten, pengalaman, dan manfaat tertentu seiring pertumbuhan anggota di komunitas, mulai berkontribusi, membangun reputasi, dan mengambil peran dukungan khusus. Semakin banyak mereka "memberi", semakin banyak yang akan mereka dapatkan sebagai balasannya ...
Contoh gating akses dan pengaturan hierarkis:
'Saluran' Komunitas dan/atau Komunitas tertentu
Konten dan pengalaman premium
Acara Komunitas (Secara Langsung & Online)
Fitur dan manfaat khusus anggota (misalnya, konten eksklusif, diskon, dll.)
Tata kelola komunitas dan pemungutan suara
Keuangan Komunitas dan Insentif Keanggotaan
** Hasilkan dengan membayar, membuktikan, atau menghasilkan **
Akses berbayar, baik sebagai layanan berlangganan atau investasi satu kali, adalah pendekatan yang terbukti benar untuk memberikan nilai unik kepada anggota. Setidaknya ini adalah cara untuk menyegmentasikan komunitas berdasarkan kesediaan anggota atau penggemar untuk berinvestasi dan persepsi mereka tentang nilai. Mengadopsi keanggotaan premium atau pendekatan sponsor tidak diragukan lagi merupakan cara bagi komunitas dan pembuat konten untuk memonetisasi berdasarkan model "1000 Penggemar Setia" dengan imbalan hubungan yang lebih langsung dan eksklusif dengan anggota atau penggemar. Namun, penting untuk dicatat bahwa meskipun membayar dapat memberikan banyak manfaat tambahan, itu tidak selalu mengubah anggota menjadi peserta aktif atau menambah nilai bagi komunitas.
Mekanisme akses "Bukti - X" dan "Berpartisipasi untuk Menghasilkan" mungkin lebih efektif dalam memastikan kemampuan beradaptasi dan kontribusi anggota. Pendekatan "proof-X" (atau proof-of-investment) ini bergantung pada seperangkat protokol yang luas dan fleksibel untuk memverifikasi kelayakan dan kontribusi anggota. Ini mungkin termasuk audit pada saat pendaftaran atau pengenalan anggota baru untuk mengkonfirmasi bahwa keanggotaan minimum atau standar perilaku terpenuhi, atau mekanisme penyaringan untuk memverifikasi kredensial yang diperlukan atau kontribusi sebelumnya.
Tetapi secara lebih umum, mekanisme "proof-of-investment" dan "participation-to-earn" akan membutuhkan sistem reputasi dan penghargaan algoritmik untuk memberi insentif kepada anggota untuk berpartisipasi secara aktif dan berharga. Kualitas dan nilai kontribusi anggota sering ditentukan melalui kombinasi algoritma otomatis dan pemungutan suara "suka / tidak suka" manual oleh anggota komunitas lainnya.
Cara kita mendapatkan reputasi dan modal sosial di komunitas kita, dan bagaimana pencapaian tersebut diakui dan dihargai, seringkali memiliki persyaratan khusus untuk setiap komunitas baru. Agar sesuai dan menonjol dari komunitas, setiap komunitas menetapkan aturan uniknya sendiri dan meminta anggota untuk memberikan bukti spesifik tentang afiliasi, partisipasi, dan kontribusi mereka.
Setiap komunitas memiliki hierarki spesifiknya sendiri yang menentukan bagaimana anggota membangun reputasi, membangun modal sosial, dan menerima pengakuan dan penghargaan dari komunitas. Untuk membantu anggota lebih berintegrasi dan menonjol dalam komunitas, komunitas biasanya menetapkan serangkaian norma internal dan mengembangkan mekanisme seperti "bukti keanggotaan" dan "bukti partisipasi". Di bawah kerangka mekanisme konsensus (yaitu, "bukti-X"), anggota dapat terus mengakumulasi modal sosial dengan menunjukkan "bukti kemampuan", "bukti aktivitas", dll. "X" dalam "Bukti - X" dapat merujuk pada perilaku apa pun yang mengikuti norma-norma komunitas, atau merupakan kontribusi berharga bagi komunitas dan visinya.
Kartu nama sosial dari dunia token reputasi Web3? — CoinYuppie: Bitcoin, Ethereum, Metaverse, NFT, DAO, DeFi, Dogecoin, Berita Crypto
Gating berbasis reputasi
Status sosial dan reputasi anggota masyarakat sering terakumulasi melalui keterlibatan, kontribusi, dan pengaruh yang mereka tunjukkan. Ini bisa berupa tindakan yang dianggap sebagai perilaku standar atau kegiatan yang memberikan kontribusi besar bagi masyarakat dan tujuannya.
Mengukur kontribusi dan menghubungkan reputasi di masyarakat adalah sebuah tantangan. Adalah penting bahwa terlepas dari masukan dan model yang digunakan, model reputasi harus transparan, adil, dan tidak memihak, dan mencerminkan konsensus kolektif masyarakat, prinsip desentralisasi. Pendekatan yang paling dasar adalah dengan menggunakan obyektif, masukan kuantitatif (misalnya, kehadiran anggota dan interaksi dalam masyarakat). Namun, untuk mendorong pengejaran kualitas daripada kuantitas, model reputasi masyarakat perlu memasukkan sinyal kualitatif (misalnya, pengakuan masyarakat, pengaruh anggota, dan efektivitas).
Mekanisme gating berbasis reputasi sebenarnya meningkatkan inklusivitas, aksesibilitas, dan peluang. Anggota dapat "memulai dari awal" dan membangun reputasi melalui partisipasi aktif dalam kegiatan masyarakat dan kontribusi proyek, seperti berbasis peran atau melalui tugas hadiah. Sebagai imbalannya, mereka dapat membuka akses ke pengalaman dan hak istimewa yang dibatasi ambang batas berdasarkan tingkat reputasi tertentu yang dicapai.
Saat ini, komunitas dapat dibangun dan dikuratori berdasarkan kontribusi, semangat, dan keterlibatan anggota, daripada hanya mengandalkan kepemilikan token atau NFT yang mendasarinya... Untuk memfasilitasi pengembangan ekosistem Web3 ke arah yang lebih dinamis dan dinamis, di mana aktivitas, perilaku, dan kontribusi individu signifikan dan dapat dipindahtangankan, menjadi layak dan perlu untuk membangun komunitas berdasarkan ambang batas reputasi.
Rekap MCON: Bergerak melampaui Token Gating dengan Reputasi Gating untuk ... - Protokol Oranye (mirror.xyz)
** Tokenized "Gating &; Yielding" **
Pada tingkat yang paling dasar, token adalah insentif yang dapat diprogram yang, ketika dirancang, memotivasi anggota masyarakat untuk menunjukkan perilaku yang diinginkan dan mendorong upaya keseluruhan menuju tujuan yang lebih besar. Token dapat digunakan tidak hanya sebagai token status keanggotaan dan izin untuk mengakses pengalaman, tetapi juga sebagai token penghargaan dan reputasi komunitas.
Ketika datang ke interaksi manusia tokenized, ada kekhawatiran yang sah bahwa motivasi intrinsik untuk berpartisipasi dan berkontribusi kepada masyarakat mungkin kewalahan oleh insentif keuangan baru, yang secara fundamental mengubah dinamika perilaku yang mendorong vitalitas alami masyarakat. Namun, kasus untuk membangun komunitas tokenized tidak perlu dibatasi hanya pada logika keuangan atau ekonomi.
Dengan membangun sistem dual-token, "poin" reputasi dapat hidup berdampingan dengan "token" komunitas, dan modal sosial dapat sesuai dengan modal finansial atau ekuitas. Di bawah sistem ini, komunitas dapat mengeluarkan "token reputasi" untuk mengakui kontribusi anggota dan menunjukkan status sosial individu kepada komunitas yang lebih luas. Pada saat yang sama, dengan mendistribusikan "token hadiah", anggota dapat menikmati manfaat praktis dari menukar token ini dengan uang tunai atau menukarnya dengan barang, mendapatkan hak istimewa tambahan, dan banyak lagi. Kombinasi ini memberikan kesempatan bagi komunitas untuk tidak hanya mengakui kontribusi berkualitas tinggi anggota, seperti pembuatan konten, manajemen komunitas, pembangunan, dan promosi, tetapi juga untuk memberikan insentif bagi kontribusi tersebut.
Kami dihadapkan dengan sejumlah tantangan desain untuk mencari tahu bagaimana komunitas ingin memberi penghargaan dan memberi label kepada anggota komunitas yang paling penting:
Peran token sebagai insentif ekonomi
Peran token sebagai modal sosial
Transferabilitas reputasi
Lencana yang diakui secara global
Buat toolkit untuk pembangun komunitas dan platform bagi anggota untuk menandatangani
** Menuju Komunitas Mandiri dan Gravitasi Tinggi **
Komunitas gravitasi tinggi dicirikan oleh kemampuan mereka untuk menarik dan mempertahankan anggota dengan memberikan pengalaman anggota yang luar biasa dan memperkuat hubungan antar anggota. Daya tarik komunitas tergantung pada kemampuannya untuk secara konsisten menarik anggota lebih dekat ke inti komunitas, tidak hanya dengan membuat anggota baru lebih terlibat, tetapi juga dengan mendorong kontributor aktif untuk menjadi pemimpin komunitas. Idealnya, gravitasi komunitas menjadi enabler mandiri yang mendorong ekspansi komunitas (yaitu, pertumbuhan keanggotaan) dan kohesi komunitas (yaitu, keterlibatan anggota), semua berkat model insentif dinamis yang mengakui dan menghargai partisipasi dan kontribusi anggota di setiap langkah proses pengembangan.
Daripada mengandalkan papan peringkat tunggal atau sistem poin satu dimensi, anggota dapat berpartisipasi dalam berbagai kegiatan komunitas dan mendapatkan 'lencana' yang sesuai. Lencana atau token ini berfungsi sebagai bendera sosial dan digunakan untuk merujuk pada kontribusi dan pencapaian tertentu. Selain itu, mereka dapat dikaitkan dengan izin dan hak istimewa tertentu, seperti hanya menyediakan utilitas dan manfaat tertentu kepada anggota masyarakat dengan status sosial atau tingkat reputasi tertentu, dan memberikan kekuatan dan peran tata kelola khusus kepada mereka yang secara aktif berpartisipasi dan berkontribusi, sehingga meningkatkan status komunitas mereka.
Singkatnya, tujuan inti dari Gating & Earning bukan untuk membuat komunitas ininclusive, tetapi untuk memperkenalkan cara untuk menyegmentasikan dan mengenali anggota berdasarkan nilai kontribusi aktual mereka, dan memberi mereka penghargaan dengan peningkatan akses, hak penggunaan, nilai utilitas, dan kepemilikan. Dengan cara ini, masyarakat tidak hanya mampu mempertahankan diri dan memperluas pengaruh dan keterlibatan mereka, tetapi juga menciptakan nilai jangka panjang dalam mengejar tujuan dan misi yang lebih besar.
原文:Web3 — Gerbang &; Keuntungan
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Komunitas Web3: Gating dan Pendapatan
Penulis: DocTom Compiler: Sissi@TEDAO
Ide inti dari komunitas Web3 adalah untuk menciptakan ekosistem mandiri yang berkembang yang menginspirasi anggota komunitas untuk berpartisipasi aktif dan berkontribusi. Filosofi ini didasarkan pada timbal balik dan inisiatif, memastikan bahwa anggota masyarakat bekerja sama di bawah nilai-nilai bersama dan prinsip-prinsip timbal balik untuk mendorong masyarakat maju.
Masyarakat dapat mengadopsi kerangka kerja "gating and yielding" untuk mengelola dan secara hierarkis menyediakan akses ke kegiatan dan manfaat masyarakat. Gating dapat memanifestasikan dirinya di berbagai tingkatan, termasuk saluran komunitas tertentu, konten premium, dan acara komunitas. Penghasilan dapat diperoleh melalui pembayaran, bukti, atau kontribusi aktif, mendorong anggota untuk berpartisipasi aktif dalam komunitas.
Reputasi dan tokenisasi adalah elemen kunci dari cara kerja komunitas. Reputasi digunakan untuk mengukur kontribusi anggota dan status sosial, sementara token bertindak sebagai alat untuk insentif ekonomi dan modal sosial. Dengan membangun sistem dual-token, komunitas dapat menghargai kontribusi dengan lebih baik dan merangsang partisipasi aktif.
Tujuan akhir dari komunitas Web3 adalah untuk membangun komunitas mandiri dan sangat menarik yang menarik dan mempertahankan anggota melalui mekanisme insentif dan pengakuan yang beragam, mempromosikan pembangunan komunitas yang berkelanjutan, dan mencapai penciptaan nilai jangka panjang.
Filosofi inti dan komitmen komunitas Web3 adalah menciptakan siklus positif yang mandiri dan memperkuat diri di mana anggota komunitas berpartisipasi aktif untuk mendapatkan status sosial, mendapatkan utilitas, dan/atau mendapatkan ekuitas, menciptakan insentif dan efek jaringan yang mendorong anggota untuk terlibat dan berkontribusi lebih banyak.
Timbal balik dan inisiatif adalah kekuatan dan bahan bakar organik yang menggerakkan roda gila untuk terus berputar, mereka menciptakan kekuatan spontan dan menjaga roda gila tetap berjalan. Timbal balik memastikan bahwa anggota merangkul tujuan bersama dan nilai-nilai bersama berdasarkan simbiosis dan saling menguntungkan, yang pada gilirannya merupakan prasyarat untuk partisipasi aktif anggota dan kontribusi aktual kepada masyarakat.
Memperkenalkan "Gating &; Pendapatan"
Agar masyarakat dapat berkembang dan membangun daya tarik, masyarakat harus dapat menyediakan akses ke kegiatan dan manfaat masyarakat secara terkendali dan hierarkis, sambil merancang insentif untuk mendorong anggota menunjukkan perilaku yang diinginkan dan berkontribusi pada tujuan komunitas yang lebih besar. Gating adalah ketika komunitas memutuskan siapa yang memiliki akses ke bagian mana dari komunitas, dari gabungan awal hingga pengalaman dan fasilitas khusus anggota. Manfaat, di sisi lain, adalah insentif yang diberikan kepada anggota, baik sosial, praktis atau keuangan, untuk mendorong mereka menunjukkan perilaku yang diinginkan dan secara aktif berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Gating dan Benefiting adalah kerangka kerja dan spektrum, dan beberapa komunitas mungkin menggunakan gating dan stratifikasi minimal, membuka segalanya untuk semua. Namun, saya pikir sebagian besar masyarakat akan mendapat manfaat dari memiliki beberapa tingkat akses gating dan stratifikasi. Dengan memperkenalkan model "memberi dan menerima" keanggotaan hierarkis, komunitas telah menciptakan "eksklusivitas inklusif" yang membatasi akses ke pengalaman khusus anggota berdasarkan pemenuhan kriteria minimum tertentu.
Setiap komunitas di Web3 terjaga keamanannya dan dimonetisasi. Gating adalah titik masuk ke komunitas. Anda dapat memilih untuk terbuka untuk menarik lebih banyak orang, atau tertutup untuk memastikan kualitas. Penghasilan adalah apa yang memotivasi anggota untuk bergabung dengan komunitas. Selain proposisi nilai produk itu sendiri, ada dua jenis insentif yang dapat Anda gunakan: sosial dan keuangan.
Komunitas terjaga keamanannya
Untuk membangun kohesi yang diperlukan, masyarakat harus mencari sweet spot antara inklusivitas dan eksklusivitas. Komunitas secara inheren terjaga keamanannya karena mereka menyediakan lingkungan bersama yang spesifik untuk interaksi sosial. Namun, menambahkan gating entry-level yang jelas memastikan bahwa anggota baru memiliki pemahaman dan penerimaan yang jelas terhadap ide-ide perwakilan komunitas. Tidak seperti komunitas dalam konteks pembangunan perkotaan, komunitas yang terjaga keamanannya di sini tidak terutama dirancang untuk mengecualikan pengunjung yang tidak diinginkan, tetapi untuk meningkatkan kualitas pengalaman bagi semua anggota komunitas.
Pintu masuk gating tidak diatur untuk mengecualikan orang, tetapi untuk memastikan inklusi dan kepemilikan yang optimal bagi anggota masyarakat. Ini dicapai dengan memilih anggota berdasarkan nilai-nilai bersama, tujuan bersama, dan prinsip timbal balik. Motivasi untuk bergabung dengan komunitas – yaitu, "kita" dan "saya" – harus sangat jelas sejak awal: untuk apa saya bergabung, dan manfaat apa yang saya dapatkan darinya (yaitu, "memberi dan menerima") dari para anggota? Dengan memastikan bahwa anggota bergabung dengan komitmen dan kondisi yang tepat, Anda dapat meningkatkan inklusivitas komunitas dan koneksi yang bermakna di antara anggota.
Dan gating komunitas tidak harus biner. Banyak komunitas mungkin relatif mudah untuk bergabung, tetapi secara bertahap akan membuka konten, pengalaman, dan manfaat tertentu seiring pertumbuhan anggota di komunitas, mulai berkontribusi, membangun reputasi, dan mengambil peran dukungan khusus. Semakin banyak mereka "memberi", semakin banyak yang akan mereka dapatkan sebagai balasannya ...
Contoh gating akses dan pengaturan hierarkis:
'Saluran' Komunitas dan/atau Komunitas tertentu
Konten dan pengalaman premium
Acara Komunitas (Secara Langsung & Online)
Fitur dan manfaat khusus anggota (misalnya, konten eksklusif, diskon, dll.)
Tata kelola komunitas dan pemungutan suara
Keuangan Komunitas dan Insentif Keanggotaan
** Hasilkan dengan membayar, membuktikan, atau menghasilkan **
Akses berbayar, baik sebagai layanan berlangganan atau investasi satu kali, adalah pendekatan yang terbukti benar untuk memberikan nilai unik kepada anggota. Setidaknya ini adalah cara untuk menyegmentasikan komunitas berdasarkan kesediaan anggota atau penggemar untuk berinvestasi dan persepsi mereka tentang nilai. Mengadopsi keanggotaan premium atau pendekatan sponsor tidak diragukan lagi merupakan cara bagi komunitas dan pembuat konten untuk memonetisasi berdasarkan model "1000 Penggemar Setia" dengan imbalan hubungan yang lebih langsung dan eksklusif dengan anggota atau penggemar. Namun, penting untuk dicatat bahwa meskipun membayar dapat memberikan banyak manfaat tambahan, itu tidak selalu mengubah anggota menjadi peserta aktif atau menambah nilai bagi komunitas.
Mekanisme akses "Bukti - X" dan "Berpartisipasi untuk Menghasilkan" mungkin lebih efektif dalam memastikan kemampuan beradaptasi dan kontribusi anggota. Pendekatan "proof-X" (atau proof-of-investment) ini bergantung pada seperangkat protokol yang luas dan fleksibel untuk memverifikasi kelayakan dan kontribusi anggota. Ini mungkin termasuk audit pada saat pendaftaran atau pengenalan anggota baru untuk mengkonfirmasi bahwa keanggotaan minimum atau standar perilaku terpenuhi, atau mekanisme penyaringan untuk memverifikasi kredensial yang diperlukan atau kontribusi sebelumnya.
Tetapi secara lebih umum, mekanisme "proof-of-investment" dan "participation-to-earn" akan membutuhkan sistem reputasi dan penghargaan algoritmik untuk memberi insentif kepada anggota untuk berpartisipasi secara aktif dan berharga. Kualitas dan nilai kontribusi anggota sering ditentukan melalui kombinasi algoritma otomatis dan pemungutan suara "suka / tidak suka" manual oleh anggota komunitas lainnya.
Cara kita mendapatkan reputasi dan modal sosial di komunitas kita, dan bagaimana pencapaian tersebut diakui dan dihargai, seringkali memiliki persyaratan khusus untuk setiap komunitas baru. Agar sesuai dan menonjol dari komunitas, setiap komunitas menetapkan aturan uniknya sendiri dan meminta anggota untuk memberikan bukti spesifik tentang afiliasi, partisipasi, dan kontribusi mereka.
Setiap komunitas memiliki hierarki spesifiknya sendiri yang menentukan bagaimana anggota membangun reputasi, membangun modal sosial, dan menerima pengakuan dan penghargaan dari komunitas. Untuk membantu anggota lebih berintegrasi dan menonjol dalam komunitas, komunitas biasanya menetapkan serangkaian norma internal dan mengembangkan mekanisme seperti "bukti keanggotaan" dan "bukti partisipasi". Di bawah kerangka mekanisme konsensus (yaitu, "bukti-X"), anggota dapat terus mengakumulasi modal sosial dengan menunjukkan "bukti kemampuan", "bukti aktivitas", dll. "X" dalam "Bukti - X" dapat merujuk pada perilaku apa pun yang mengikuti norma-norma komunitas, atau merupakan kontribusi berharga bagi komunitas dan visinya.
Kartu nama sosial dari dunia token reputasi Web3? — CoinYuppie: Bitcoin, Ethereum, Metaverse, NFT, DAO, DeFi, Dogecoin, Berita Crypto
Gating berbasis reputasi
Status sosial dan reputasi anggota masyarakat sering terakumulasi melalui keterlibatan, kontribusi, dan pengaruh yang mereka tunjukkan. Ini bisa berupa tindakan yang dianggap sebagai perilaku standar atau kegiatan yang memberikan kontribusi besar bagi masyarakat dan tujuannya.
Mengukur kontribusi dan menghubungkan reputasi di masyarakat adalah sebuah tantangan. Adalah penting bahwa terlepas dari masukan dan model yang digunakan, model reputasi harus transparan, adil, dan tidak memihak, dan mencerminkan konsensus kolektif masyarakat, prinsip desentralisasi. Pendekatan yang paling dasar adalah dengan menggunakan obyektif, masukan kuantitatif (misalnya, kehadiran anggota dan interaksi dalam masyarakat). Namun, untuk mendorong pengejaran kualitas daripada kuantitas, model reputasi masyarakat perlu memasukkan sinyal kualitatif (misalnya, pengakuan masyarakat, pengaruh anggota, dan efektivitas).
Mekanisme gating berbasis reputasi sebenarnya meningkatkan inklusivitas, aksesibilitas, dan peluang. Anggota dapat "memulai dari awal" dan membangun reputasi melalui partisipasi aktif dalam kegiatan masyarakat dan kontribusi proyek, seperti berbasis peran atau melalui tugas hadiah. Sebagai imbalannya, mereka dapat membuka akses ke pengalaman dan hak istimewa yang dibatasi ambang batas berdasarkan tingkat reputasi tertentu yang dicapai.
Saat ini, komunitas dapat dibangun dan dikuratori berdasarkan kontribusi, semangat, dan keterlibatan anggota, daripada hanya mengandalkan kepemilikan token atau NFT yang mendasarinya... Untuk memfasilitasi pengembangan ekosistem Web3 ke arah yang lebih dinamis dan dinamis, di mana aktivitas, perilaku, dan kontribusi individu signifikan dan dapat dipindahtangankan, menjadi layak dan perlu untuk membangun komunitas berdasarkan ambang batas reputasi.
Rekap MCON: Bergerak melampaui Token Gating dengan Reputasi Gating untuk ... - Protokol Oranye (mirror.xyz)
** Tokenized "Gating &; Yielding" **
Pada tingkat yang paling dasar, token adalah insentif yang dapat diprogram yang, ketika dirancang, memotivasi anggota masyarakat untuk menunjukkan perilaku yang diinginkan dan mendorong upaya keseluruhan menuju tujuan yang lebih besar. Token dapat digunakan tidak hanya sebagai token status keanggotaan dan izin untuk mengakses pengalaman, tetapi juga sebagai token penghargaan dan reputasi komunitas.
Ketika datang ke interaksi manusia tokenized, ada kekhawatiran yang sah bahwa motivasi intrinsik untuk berpartisipasi dan berkontribusi kepada masyarakat mungkin kewalahan oleh insentif keuangan baru, yang secara fundamental mengubah dinamika perilaku yang mendorong vitalitas alami masyarakat. Namun, kasus untuk membangun komunitas tokenized tidak perlu dibatasi hanya pada logika keuangan atau ekonomi.
Dengan membangun sistem dual-token, "poin" reputasi dapat hidup berdampingan dengan "token" komunitas, dan modal sosial dapat sesuai dengan modal finansial atau ekuitas. Di bawah sistem ini, komunitas dapat mengeluarkan "token reputasi" untuk mengakui kontribusi anggota dan menunjukkan status sosial individu kepada komunitas yang lebih luas. Pada saat yang sama, dengan mendistribusikan "token hadiah", anggota dapat menikmati manfaat praktis dari menukar token ini dengan uang tunai atau menukarnya dengan barang, mendapatkan hak istimewa tambahan, dan banyak lagi. Kombinasi ini memberikan kesempatan bagi komunitas untuk tidak hanya mengakui kontribusi berkualitas tinggi anggota, seperti pembuatan konten, manajemen komunitas, pembangunan, dan promosi, tetapi juga untuk memberikan insentif bagi kontribusi tersebut.
Kami dihadapkan dengan sejumlah tantangan desain untuk mencari tahu bagaimana komunitas ingin memberi penghargaan dan memberi label kepada anggota komunitas yang paling penting:
Peran token sebagai insentif ekonomi
Peran token sebagai modal sosial
Transferabilitas reputasi
Lencana yang diakui secara global
Buat toolkit untuk pembangun komunitas dan platform bagi anggota untuk menandatangani
** Menuju Komunitas Mandiri dan Gravitasi Tinggi **
Komunitas gravitasi tinggi dicirikan oleh kemampuan mereka untuk menarik dan mempertahankan anggota dengan memberikan pengalaman anggota yang luar biasa dan memperkuat hubungan antar anggota. Daya tarik komunitas tergantung pada kemampuannya untuk secara konsisten menarik anggota lebih dekat ke inti komunitas, tidak hanya dengan membuat anggota baru lebih terlibat, tetapi juga dengan mendorong kontributor aktif untuk menjadi pemimpin komunitas. Idealnya, gravitasi komunitas menjadi enabler mandiri yang mendorong ekspansi komunitas (yaitu, pertumbuhan keanggotaan) dan kohesi komunitas (yaitu, keterlibatan anggota), semua berkat model insentif dinamis yang mengakui dan menghargai partisipasi dan kontribusi anggota di setiap langkah proses pengembangan.
Daripada mengandalkan papan peringkat tunggal atau sistem poin satu dimensi, anggota dapat berpartisipasi dalam berbagai kegiatan komunitas dan mendapatkan 'lencana' yang sesuai. Lencana atau token ini berfungsi sebagai bendera sosial dan digunakan untuk merujuk pada kontribusi dan pencapaian tertentu. Selain itu, mereka dapat dikaitkan dengan izin dan hak istimewa tertentu, seperti hanya menyediakan utilitas dan manfaat tertentu kepada anggota masyarakat dengan status sosial atau tingkat reputasi tertentu, dan memberikan kekuatan dan peran tata kelola khusus kepada mereka yang secara aktif berpartisipasi dan berkontribusi, sehingga meningkatkan status komunitas mereka.
Singkatnya, tujuan inti dari Gating & Earning bukan untuk membuat komunitas ininclusive, tetapi untuk memperkenalkan cara untuk menyegmentasikan dan mengenali anggota berdasarkan nilai kontribusi aktual mereka, dan memberi mereka penghargaan dengan peningkatan akses, hak penggunaan, nilai utilitas, dan kepemilikan. Dengan cara ini, masyarakat tidak hanya mampu mempertahankan diri dan memperluas pengaruh dan keterlibatan mereka, tetapi juga menciptakan nilai jangka panjang dalam mengejar tujuan dan misi yang lebih besar.
原文:Web3 — Gerbang &; Keuntungan