Dalam satu hari, dewan direksi OpenAI mengubah wajahnya.
Kabar terbaru, mereka berniat mengembalikan Ultraman ke posisi CEO.
Menurut beberapa sumber, karena "kemarahan investor", dewan direksi OpenAI membuat pembalikan besar dalam satu hari.
CEO Microsoft Nadella terungkap "sangat marah" setelah mengetahui kepergian Ultraman, dan dia telah berhubungan dengan Ultraman dan berjanji untuk mendukungnya.
Pada saat yang sama, beberapa investor besar juga mempertimbangkan untuk mengajukan gugatan terhadap dewan.
Sebelum dewan direksi OpenAI memecat Altman, Khosla Ventures (perusahaan modal ventura) dan LinkedIn, dan mantan anggota dewan OpenAI Reid Hoffman tidak menerima pemberitahuan sebelumnya.
Bahkan Microsoft, yang memiliki 49% OpenAI, tidak mendapatkan berita sampai 5-10 menit sebelum pengumuman.
Tapi sebenarnya tidak pasti apakah Ultraman akan bisa kembali, karena dia sendiri ragu-ragu sekarang.
Menurut Wall Street Journal, Altman telah membuat persyaratan untuk kepulangannya, termasuk pembentukan dewan direksi baru.
Ada juga berita bahwa opsi lain yang dipertimbangkan Altman adalah memulai perusahaan baru yang terdiri dari mantan karyawan OpenAI.
Dewan direksi OpenAI memecat Altman, yang menyebabkan gempa internal besar, dan Presiden Brockman, sejumlah eksekutif, dan banyak karyawan OpenAI memilih untuk mengundurkan diri setelah menerima berita tersebut.
Ultraman memicu reaksi berantai
Menurut The Verge, dewan direksi saat ini pada prinsipnya setuju dan mengizinkan Altman dan Brockman untuk kembali.
Namun, dewan ragu-ragu dan melewatkan jam 5 sore waktu AS pada hari Sabtu – batas waktu di mana banyak karyawan OpenAI memutuskan untuk pergi. Jika Ultraman memutuskan untuk pergi dan memulai perusahaan baru, mereka pasti akan mengikuti.
Anda harus tahu bahwa segera setelah Ultraman dipecat, OpenAI langsung memulai reaksi berantai pergantian personel.
Temannya Greg Brockman, juga presiden OpenAI, adalah orang pertama yang mengumumkan pengunduran dirinya (dia dilucuti dari kepemimpinannya tetapi tidak dipecat).
Setelah Brockman, setidaknya 3 peneliti senior mengikuti jejaknya.
Ini termasuk Jakub Pachocki, direktur penelitian, Aleksander Madry, kepala tim Penilaian Risiko AI, dan peneliti Szymon Sidor, yang bergabung dengan OpenAI hampir tak lama setelah pendiriannya.
Dan dilaporkan bahwa selain beberapa dari mereka, semakin banyak karyawan yang mengusulkan untuk pergi.
Di antara mereka, tekad Brockman dapat dilihat, dia juga terkejut dengan berita itu, "terkejut dan sedih", dan kemudian dengan cepat mengirim pemberitahuan pengunduran diri singkat ke OpenAI, meskipun kata-katanya sangat "layak".
Pada saat yang sama, berita tentang perusahaan baru Ultraman juga beredar.
Menurut Bloomberg, Altman telah berusaha mengumpulkan puluhan miliar dolar dari Timur Tengah untuk menciptakan start-up chip AI untuk bersaing dengan Nvidia.
Singkatnya, dewan direksi bernegosiasi ulang dengan Ultraman sehari setelah keputusan dibuat, menunjukkan bahwa OpenAI tidak memiliki Ultraman, yang memiliki dampak signifikan.
Siapa yang memecat Ultraman?
Meskipun kisah pendiri yang dikeluarkan dari perusahaannya sendiri tidak jarang terjadi di Silicon Valley, kejadian ini jelas sangat eksplosif.
Inilah dewan direksi OpenAI yang aneh.
Perlu disebutkan bahwa itu juga dibuat oleh Ultraman sendiri.
Pada tahun 2019, Altman merancang struktur organisasi yang inovatif untuk OpenAI:
Pergeseran dari organisasi nirlaba ke model "batas laba".
Secara sederhana, OpenAI menjadi terdiri dari organisasi nirlaba OpenAI dan anak perusahaan nirlaba, OpenAI Global LLC.
Yang terakhir bertanggung jawab atas ambisi bisnis, dapat menerima investasi dan menetapkan tingkat pengembalian, tetapi jumlah keuntungan yang dapat diperoleh ditetapkan dengan batas atau batas.
Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa fokus perusahaan adalah melayani pelanggan dan berkontribusi pada kebaikan yang lebih besar, daripada memaksimalkan keuntungan.
Tetapi yang paling penting, yang terakhir beroperasi di bawah pemerintahan yang pertama.
Dewan direksi yang pertama, yaitu organisasi nirlaba yang bertanggung jawab atas keseluruhan urusan, biasanya seseorang dari luar OpenAI dan "memiliki nilainya sendiri".
Misalnya, tiga dari mereka adalah Adam D'Angelo, salah satu pendiri dan CEO Quora, Helen Toner, direktur Dana Penelitian Strategis dan Dasar di Pusat Keamanan dan Teknologi Baru (CSET) Universitas Georgetown, dan Tasha McCauley, salah satu pendiri Fellow Robots.
Dan seluruh dewan direksi dengan suara mutlak hanya berjumlah 6 orang.
Setelah Ultraman dan Brockman pergi, Ilya adalah satu-satunya di dewan direksi yang merupakan orang dalam OpenAI.
Tapi yang memalukan adalah ada wahyu bahwa Ilya adalah "inisiator" yang menendang keluar Ultraman.
Ultraman dan Brockman juga berbagi beberapa perkembangan internal sebelum "gempa bumi" dalam pernyataan bersama kemudian, yang menyebutkan permintaan Ilya untuk berbicara beberapa kali, dan dialah yang secara pribadi memberi tahu Ultraman berita "dipecat".
Menurut orang-orang yang akrab dengan masalah ini, tepat sebelum Ultraman dipecat, ada perdebatan internal di dalam perusahaan tentang keamanan AI.
Ada kekhawatiran bahwa Ultraman buru-buru membawa teknologi ke pasar tanpa tinjauan keamanan yang memadai, dan semakin khawatir tentang ketenaran dan kekayaan.
Namun, untuk apa sebenarnya Ultraman dihapus, alasan yang sebelumnya diberikan oleh dewan direksi adalah:
Altman tidak jujur dalam komunikasinya dengan Dewan Direksi, yang telah menghambat kemampuan Dewan untuk melakukan tugasnya. Dewan tidak lagi memiliki kepercayaan pada kemampuannya untuk terus memimpin OpenAI.
Tetapi Axios melihat dokumen internal yang menunjukkan bahwa itu mungkin tidak terjadi. Alasan sebenarnya adalah "gangguan komunikasi".
Rincian pastinya belum diketahui, tetapi perlu membiarkan peluru terbang sedikit lebih lama.
Namun, dalam dua hari terakhir, ada banyak keluhan, terutama tentang dewan direksi.
Beberapa orang mengatakan, mengapa Microsoft memiliki 50% OpenAI, tetapi tidak memiliki kursi dewan?
Yang lain mengatakan bahwa jika mereka bahkan tidak dapat menyelaraskan papan yang terdiri dari enam orang, bagaimana mereka dapat menyelaraskan AGI?
Dan video partisipasi Ultraman dalam sidang sebelumnya juga ternyata. Pada saat itu, Ultraman mengatakan bahwa dia tidak memiliki kekuatan OpenAI yang sebenarnya.
Anggota dewan berkata, "Kalau begitu Anda harus mencari pengacara."
Itu masih anggota dewan lama ...
AI New Intelligence Park terbuka untuk kerja sama!
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Dewan direksi OpenAI membalikkan dirinya dalam hitungan detik, dan Ultraman diminta untuk kembali ke posisi CEO
Dalam satu hari, dewan direksi OpenAI mengubah wajahnya.
Kabar terbaru, mereka berniat mengembalikan Ultraman ke posisi CEO.
Menurut beberapa sumber, karena "kemarahan investor", dewan direksi OpenAI membuat pembalikan besar dalam satu hari.
CEO Microsoft Nadella terungkap "sangat marah" setelah mengetahui kepergian Ultraman, dan dia telah berhubungan dengan Ultraman dan berjanji untuk mendukungnya.
Pada saat yang sama, beberapa investor besar juga mempertimbangkan untuk mengajukan gugatan terhadap dewan.
Sebelum dewan direksi OpenAI memecat Altman, Khosla Ventures (perusahaan modal ventura) dan LinkedIn, dan mantan anggota dewan OpenAI Reid Hoffman tidak menerima pemberitahuan sebelumnya.
Bahkan Microsoft, yang memiliki 49% OpenAI, tidak mendapatkan berita sampai 5-10 menit sebelum pengumuman.
Tapi sebenarnya tidak pasti apakah Ultraman akan bisa kembali, karena dia sendiri ragu-ragu sekarang.
Menurut Wall Street Journal, Altman telah membuat persyaratan untuk kepulangannya, termasuk pembentukan dewan direksi baru.
Ada juga berita bahwa opsi lain yang dipertimbangkan Altman adalah memulai perusahaan baru yang terdiri dari mantan karyawan OpenAI.
Dewan direksi OpenAI memecat Altman, yang menyebabkan gempa internal besar, dan Presiden Brockman, sejumlah eksekutif, dan banyak karyawan OpenAI memilih untuk mengundurkan diri setelah menerima berita tersebut.
Ultraman memicu reaksi berantai
Menurut The Verge, dewan direksi saat ini pada prinsipnya setuju dan mengizinkan Altman dan Brockman untuk kembali.
Namun, dewan ragu-ragu dan melewatkan jam 5 sore waktu AS pada hari Sabtu – batas waktu di mana banyak karyawan OpenAI memutuskan untuk pergi. Jika Ultraman memutuskan untuk pergi dan memulai perusahaan baru, mereka pasti akan mengikuti.
Anda harus tahu bahwa segera setelah Ultraman dipecat, OpenAI langsung memulai reaksi berantai pergantian personel.
Temannya Greg Brockman, juga presiden OpenAI, adalah orang pertama yang mengumumkan pengunduran dirinya (dia dilucuti dari kepemimpinannya tetapi tidak dipecat).
Setelah Brockman, setidaknya 3 peneliti senior mengikuti jejaknya.
Ini termasuk Jakub Pachocki, direktur penelitian, Aleksander Madry, kepala tim Penilaian Risiko AI, dan peneliti Szymon Sidor, yang bergabung dengan OpenAI hampir tak lama setelah pendiriannya.
Dan dilaporkan bahwa selain beberapa dari mereka, semakin banyak karyawan yang mengusulkan untuk pergi.
Di antara mereka, tekad Brockman dapat dilihat, dia juga terkejut dengan berita itu, "terkejut dan sedih", dan kemudian dengan cepat mengirim pemberitahuan pengunduran diri singkat ke OpenAI, meskipun kata-katanya sangat "layak".
Pada saat yang sama, berita tentang perusahaan baru Ultraman juga beredar.
Menurut Bloomberg, Altman telah berusaha mengumpulkan puluhan miliar dolar dari Timur Tengah untuk menciptakan start-up chip AI untuk bersaing dengan Nvidia.
Singkatnya, dewan direksi bernegosiasi ulang dengan Ultraman sehari setelah keputusan dibuat, menunjukkan bahwa OpenAI tidak memiliki Ultraman, yang memiliki dampak signifikan.
Siapa yang memecat Ultraman?
Meskipun kisah pendiri yang dikeluarkan dari perusahaannya sendiri tidak jarang terjadi di Silicon Valley, kejadian ini jelas sangat eksplosif.
Inilah dewan direksi OpenAI yang aneh.
Perlu disebutkan bahwa itu juga dibuat oleh Ultraman sendiri.
Pada tahun 2019, Altman merancang struktur organisasi yang inovatif untuk OpenAI:
Pergeseran dari organisasi nirlaba ke model "batas laba".
Secara sederhana, OpenAI menjadi terdiri dari organisasi nirlaba OpenAI dan anak perusahaan nirlaba, OpenAI Global LLC.
Yang terakhir bertanggung jawab atas ambisi bisnis, dapat menerima investasi dan menetapkan tingkat pengembalian, tetapi jumlah keuntungan yang dapat diperoleh ditetapkan dengan batas atau batas.
Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa fokus perusahaan adalah melayani pelanggan dan berkontribusi pada kebaikan yang lebih besar, daripada memaksimalkan keuntungan.
Tetapi yang paling penting, yang terakhir beroperasi di bawah pemerintahan yang pertama.
Dewan direksi yang pertama, yaitu organisasi nirlaba yang bertanggung jawab atas keseluruhan urusan, biasanya seseorang dari luar OpenAI dan "memiliki nilainya sendiri".
Misalnya, tiga dari mereka adalah Adam D'Angelo, salah satu pendiri dan CEO Quora, Helen Toner, direktur Dana Penelitian Strategis dan Dasar di Pusat Keamanan dan Teknologi Baru (CSET) Universitas Georgetown, dan Tasha McCauley, salah satu pendiri Fellow Robots.
Dan seluruh dewan direksi dengan suara mutlak hanya berjumlah 6 orang.
Setelah Ultraman dan Brockman pergi, Ilya adalah satu-satunya di dewan direksi yang merupakan orang dalam OpenAI.
Tapi yang memalukan adalah ada wahyu bahwa Ilya adalah "inisiator" yang menendang keluar Ultraman.
Ultraman dan Brockman juga berbagi beberapa perkembangan internal sebelum "gempa bumi" dalam pernyataan bersama kemudian, yang menyebutkan permintaan Ilya untuk berbicara beberapa kali, dan dialah yang secara pribadi memberi tahu Ultraman berita "dipecat".
Menurut orang-orang yang akrab dengan masalah ini, tepat sebelum Ultraman dipecat, ada perdebatan internal di dalam perusahaan tentang keamanan AI.
Ada kekhawatiran bahwa Ultraman buru-buru membawa teknologi ke pasar tanpa tinjauan keamanan yang memadai, dan semakin khawatir tentang ketenaran dan kekayaan.
Namun, untuk apa sebenarnya Ultraman dihapus, alasan yang sebelumnya diberikan oleh dewan direksi adalah:
Altman tidak jujur dalam komunikasinya dengan Dewan Direksi, yang telah menghambat kemampuan Dewan untuk melakukan tugasnya. Dewan tidak lagi memiliki kepercayaan pada kemampuannya untuk terus memimpin OpenAI.
Tetapi Axios melihat dokumen internal yang menunjukkan bahwa itu mungkin tidak terjadi. Alasan sebenarnya adalah "gangguan komunikasi".
Rincian pastinya belum diketahui, tetapi perlu membiarkan peluru terbang sedikit lebih lama.
Namun, dalam dua hari terakhir, ada banyak keluhan, terutama tentang dewan direksi.
Beberapa orang mengatakan, mengapa Microsoft memiliki 50% OpenAI, tetapi tidak memiliki kursi dewan?
Yang lain mengatakan bahwa jika mereka bahkan tidak dapat menyelaraskan papan yang terdiri dari enam orang, bagaimana mereka dapat menyelaraskan AGI?
Dan video partisipasi Ultraman dalam sidang sebelumnya juga ternyata. Pada saat itu, Ultraman mengatakan bahwa dia tidak memiliki kekuatan OpenAI yang sebenarnya.
Anggota dewan berkata, "Kalau begitu Anda harus mencari pengacara."
Itu masih anggota dewan lama ...
AI New Intelligence Park terbuka untuk kerja sama!