最近発表されたアメリカの雇用データは、ウォール街や主流の機関アナリストの広範なフォローを引き起こしました。最新のデータでは、アメリカの先週の新規失業保険申請者数（初回申請データ）が優れた結果を示しており、市場の予想を下回っただけでなく、労働市場の耐圧性をさらに強化し、現在のアメリカ経済の上昇に重要なサポートを提供しています。

具体的に見てみると、アメリカ労働省が発表した先週の新規失業保険申請者数は21.2万人で、前週の22.1万人から4％減少し、市場の一般的な予想である22.5万人を大きく下回りました。同時に、失業保険を継続して申請している人数（継続データ）は171.8万人で、2022年以来の低水準を維持しています。

アナリストは、労働市場の即時の状況を反映する先行指標として、初回失業保険申請件数が8週間連続で23万人未満を維持し、何度も予想を下回っていることは、この傾向が短期的な変動ではなく、雇用主の解雇意欲が持続的に低下していることを反映していると指摘しています。

モルガン・スタンレーのチーフ米国エコノミスト、マイケル・フェロリ氏は、2023年以来、連邦準備制度がインフレを抑えるために高金利政策を維持しているにもかかわらず、テクノロジーや不動産などの一部の業界で段階的な解雇が発生したが、全体の雇用市場はシステム的な冷え込みを示していないと考えています。4月時点で、米国の失業率は依然として3.7％で、50年近くでの低水準に近いです。求人倍率はピークからは減少したものの、依然として6.1％という高水準を維持しています。

これらのデータは、アメリカの企業が労働力を保持する意欲が依然として強いことを示しています。経済の不確実性に直面しているにもかかわらず、雇用市場の弾力性は経済成長に対して強力なサポートを提供しています。しかし、専門家は、今後の経済政策の変化が雇用市場に与える影響を引き続きフォローする必要があると警告しています。