アメリカの留守従業員の給与が、転職者を6ヶ月連続で上回り、15年ぶりの長期記録を樹立

【通貨界】データプラットフォームによると、7月にアメリカの留守原職者の給与上昇率が連続6ヶ月間、転職者を上回り、2008年の経済危機終了以来の最長記録を更新しました。3ヶ月の平均値で計算すると、7月の留守原職者の年収上昇率は4.1%で、転職者の4%の給与上昇を上回っています。通常、従業員は転職を通じてより高い給与上昇を得るため、この異常な逆転は最近数ヶ月間の労働力需要が鈍化していることを示しています。ある資本市場の首席経済学者は次のように述べています："企業は現在、様子見の状態にあり、政策の見通しが明確になるのを待つために、もともと行う可能性のあった採用計画を中止しています—特に関税政策について。この慎重な態度は、なぜ転職者の給与上昇率が留守原職者に及ばないかを説明することができますが、これは2007-2009年の金融危機が終了した時の経済状況とは全く異なります。"