調査：イーサリアムコア開発者の年収中央値は14万ドルで、「転職」後には倍増する可能性がある

9月16日、新しい調査によると、イーサリアムブロックチェーンの維持と改善に従事するソフトウェア開発者の年収中央値は14万ドルである。Protocol Guildの調査によれば、「転職」の機会があるイーサリアムのコア開発者の給与中央値の提示額は30万ドルであり、現在の給与の2倍を超えるが、彼らの仕事は世界で最も重要なスマートコントラクトブロックチェーンの改善である。イーサリアムは分散型のソフトウェア開発者のグループによって維持されている。多くの人々がイーサリアム財団に勤務しており、この財団は昨年10月時点で9.7億ドルを超える暗号資産やその他の資産を保有している。しかし、他の暗号会社に雇われている人々も多く、これらの会社はイーサリアムのコア開発者を雇うことが「善意の支援」という取り組みである。現在、イーサリアムのコア開発者は200人から300人と推定されており、そのうち190人がProtocol Guildのメンバーであり、111人が今回の調査に参加した。調査結果はあまり楽観的ではない：年収中央値が14万ドルであることに加え、雇用主から株式やトークンのインセンティブを受けた回答者はわずか37%である。言い換えれば、彼らはテクノロジー業界に入ることを期待される富の増加の機会を得ていない。比較として、Protocol Guildによれば、CEXのエントリーレベルの従業員の基本年収は15万ドルで、さらに毎年5.6万ドルの株式とボーナスがある。なお、CEXはアメリカの会社であり、Protocol Guildの調査に参加した多くの回答者は給与水準が低い国出身である可能性がある。また、Protocol Guildはイーサリアムベースのプロジェクトからの寄付トークンを受け入れることによって、開発者の収入を補充している。2022年以降、3300万ドル以上を分配したと主張している。しかし、38%の回答者は過去1年間に仕事の機会を受け取ったと述べており、主に他のブロックチェーン、特にイーサリアムエコシステムのレイヤー2ブロックチェーンからである。前述の通り、彼らが得た給与中央値の提示額は30万ドルである。