ウォルマートがOpenAIと提携し、1000万人の労働者を訓練します

ソース: Cryptopolitan

2025年 9月 5日 08:27

OpenAIとWalmartは2030年までに1000万人の労働者にAIスキルを教育し認定します。これにより、アメリカ人は貴重な経験を得て新しい職業機会を見つける手助けをします。

このイニシアチブは、既に200万人以上を訓練してきた無料のOpenAIアカデミーを拡大します。WalmartはそのWalmartアカデミーに認証を組み込み、350万人以上の従業員を教育します。

OpenAIとウォルマートは、労働者にAI認定を提供しています

OpenAIアカデミーは、さまざまなスキルレベルのためにAIの認証を実施しており、労働者がこの技術が大きな影響を与える職場での人工知能ツールを利用できるように支援しています。認証は、日常の簡単なタスクにおけるAIの統合に関する基本的なコースから始まり、その後、中級および上級レベルに進みます。上級プログラムは、プロンプトエンジニアリングやAIを使用したカスタマイズされた求人申し込みなどの専門的な役割に向けて人々を準備します。

ウォルマートの社内研修プログラムは、従業員が小売店、サプライチェーン管理、物流、オフィス環境でAIツールを直接適用する方法を学ぶための実践的なトレーニングを提供します。このプログラムは現在、全国で350万人以上の従業員に対応しています。

OpenAIのアプリケーションCEO、フィジ・シモは、AIスキルを持つ労働者がより価値があり、生産的であり、一般的により良い給与を得ていると述べました。OpenAIとWalmartは一緒に、労働者がより良い仕事を確保し、キャリアを高める機会を提供しています。

このプログラムはGPT-5を使用しており、OpenAIのCEOであるサム・アルトマンによれば、“まるでポケットにPhDレベルの専門家チームを持っているかのようです”。ChatGPTの学習モードのような機能を通じて、学生はスキルを練習し、迅速なフィードバックを受けることができます。

企業はまた、これらの認証を内部の開発プログラムに適用し、従業員にAIの影響が進化する中でも価値のある実践的なスキルを提供することができます。

OpenAIは雇用主がAIにおいて適切な候補者を見つけるのを助けます

OpenAIは、認定された労働者のスキルを評価し、彼らの能力に合った機会を推奨するためにAIを利用する雇用プラットフォームも作成します。このプラットフォームは、求職者と雇用主との間のミスマッチを減らすことを目指しており、企業や政府機関が適格な候補者を見つけることを可能にします。

これらの取り組みは、ホワイトハウスのAIリテラシーの拡充を求める呼びかけと一致しており、AIがすべての産業の中心にある未来に向けてアメリカの労働力を準備することを目指しています。

シモは、AIが企業をより効率的にし、人々が自分のアイデアを収益を生むビジネスに変えることを可能にすると言及しました。これは、AIが単なる大企業のためのツールではなく、一般の労働者が独立を得るために利用できるリソースであることを示していると思います。

このビジョンを実現するために、OpenAIはWalmart、John Deere、ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュア、Indeedなどのパートナーと、地域のビジネスグループや州政府とも協力しています。

ウォルマートのCEO、ジョン・ファーナーによれば、同社のAIトレーニングへの投資は人への投資である。彼は、小売業の未来は技術とそれを使いこなす人々によって大きく影響されると信じている。

しかし、OpenAIはこのすべての否定的な側面を無視してはいません。企業は、いくつかの仕事が劇的に変わる一方で、他の仕事は自動化のために完全に消えてしまうことを認識しています。これらの認証は、労働者がこんなに変化の激しい労働環境に適応するために十分なのでしょうか？