本当に人工知能が従業員の解雇を引き起こしているのですか？

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私はXプラットフォームでAIが従業員の解雇に与える影響について議論に参加しましたので、すべてを明らかにする数字の言語でこのトピックを提示する必要があります。

アメリカ企業からの数字は、誰かが思っているよりもはるかに複雑な状況を明らかにしています。

2025年の初めから10月末までに、アメリカの企業は1,099,500の雇用を削減したと発表しました。
- 2009年の危機以来、2番目に高い数字です。

しかし、詳細に踏み込むと、人工知能は主要な推進力ではなく、むしろより大きな波の一部であることが明らかになります。

🔹 20.9%の解雇は「悪条件の経済的および市場的要因」によるものでした。
🔹 7.0% はコスト削減を目的としています。
🔹 直接人工知能に割り当てられたのはわずか4.4%です。
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10月だけで
— 22年ぶりの10月の最大の解雇
🔸 153,074 の仕事が解雇されました。
🔸 32.9% コスト削減のため。
🔸 20.3% 人工知能によるものです。
🔸 13.8% 市場および経済の状況による。
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本当の姿は?
人工知能は変革の要素の一つですが、それだけが全ての物語ではありません。
経済的圧力、成長の鈍化、コストの上昇、生産性の低下…これらはすべて企業が事業を再構築する要因です。

人工知能は「仕事を奪う」だけではない
— それらの再配分を加速します。
経済は誰が残り、誰が退出するかを決定します... #TopGainersInADownMarket #FOMCMeetingMinutesComingUp