Web3における雇用機会：Devconnect ARGでのETHConアルゼンチンのパネルが残したもの

ソース: CritpoTendencia 原題：Web3における雇用機会：Devconnect ARGでのETHConアルゼンチンのパネルが残したもの オリジナルリンク: Devconnect ARGの2日目、アルゼンチンのETHConイベントの中で、ブエノスアイレスでの暗号週間で最も混雑したスペースのひとつである「ブロックチェーンエコシステムにおける雇用機会」というパネルが、どのように採用され、どのスキルが重要であり、今日Web3インフラを構築しているチームが何を期待しているのかについて、直接的かつ飾り気のないレントゲン写真を提供しました。

アラン・Gが会話をリードし、マティアス・ニセンスン(ワンダーランド)とマルティン・ボン・フォスター(オデッセイ・ファイナンス)のビジョンを持って、業界が才能を求めていることは明らかになったが、同時に考え方、コミットメント、適応能力も求められている。

神話の打破：Web3に入るために「クラック」である必要はない

パネルで浮上した最初のポイントの一つは、ブロックチェーンで働くことは「世界のトップだけのもの」という偏見でした。講演者にとって、それは現実から最も遠いものでした。

入場プロセスは技術的であり、透明です:

• ワンダーランドでは、最も需要のあるポジションはSolidityです。
• プロセスは自動的に送信されたコードのチャレンジから始まります。
• 仕事が「8以上」の場合、詳細なレビューに進み、その後面接に進みます。

オデッセイファイナンスでは、初回の面接は興味、バックグラウンド、考え方に焦点を当てています。技術も重要ですが、文化的なフィット感とモチベーションは同じくらい、あるいはそれ以上に重要です。

このアイデアを最もよく要約したフレーズはニセンソンによって残された: “まだソフトウェアです。手を汚す必要があります。臆病者になるな”。遠回りせずに。

本気のコミットメントが求められる市場: “10年間いるつもりですか？”

パネルの最も強い瞬間の一つは、ニセンソンがワンダーランドの最も重要なフィルターを明らかにしたときに訪れました:

ヘルチェンの先に試んで: あなたは10年のためにいなりますか？それが誤った場合、そうだとするのはいいところになる。

提案は、企業が内部の無限の可能性の「木」を提供するため、成立しています。鍵は義務として保持することではなく、開発者が学び続けるために留まりたいと思うことです。

Web3チームの考え方: スピード、自律性、そしてゼロの官僚主義

オデッセイファイナンスは、そのチームが小さく、非常にダイナミックであることを強調しました:

• スイッチが速い。
• 恐れずに試す。
• 技術面と製品面の両方で推進できる人を探しています。

エコシステムは、単一のボックスに閉じ込められた専門家ではなく、完全なプレーヤーを求めています。

求めているもの:

• プロトコルを試したことがある。
• DeFiを使用したことがある。 *基本的な財務概念を理解します。
• そして本物の好奇心を示す。

チェックリストではありません：それはマインドセットです。

リモートは可能ですが、コミュニティと共に：Web3企業の運営方法

WonderlandとOdysseyはどちらもグローバルで、さまざまな国に才能が分散しています。しかし、彼らは一つの点で一致しました：完全なリモートは孤立を意味しないということです。

ワンダーランドは、毎年世界のさまざまな場所でチーム全員を集めます。オデッセイは、完全な自由を持つことと、集まりの拠点となるオフィスを組み合わせることで価値を見出しました。

結論：リモートは機能するが、人間関係は依然として重要である。

Web2からWeb3への移行: 扉は開いている(、働きながら入る必要がある)

両チームは同じことを強調しました：Web3に移行するにはしなければなりません。

• 読むだけでは足りません。
• 動画を見るだけでは足りません。
• "興味があります"と言うだけでは不十分です。

本当の推奨事項:

• ノードを実行する。
• プロトコルを試す。
• 契約を書く。
• 物を壊して修理する。
• 技術コミュニティに参加する。

今日、これまでになく多くのリソース、ツール、文書があります。道は明確です。

IA + Web3: 実際のケース、煙ではない

最後の数分で、ボン・フォスターは、オデッセイでどのようにすでにAIを使用しているかを説明しました：モデルに基づくデータ分析で、金融的な推奨を提供することなく、より明確な情報を提供し、より良い意思決定を可能にし、リアルタイムで各ユーザーをサポートするインテリジェントなダッシュボードを構築しています。

メッセージは明確でした: AIはすでにWeb3の中にあります、流行としてではなく、機能的な要素として。

結論：Web3は才能を求めているが、何よりも態度を求めている

パネルは、イベントの要点をまとめるアイデアを残しました：ブロックチェーンに入るための見えない障壁はありません。

今日必要なのは:

• 実践を通じて学ぶ。 *好奇心を示します。
• ユーザーとしてでもDeFiを理解する。
• 長期的な視野を持つこと。
• 月単位で進化するエコシステムに適応すること。

Devconnect ARGで、ETHConアルゼンチンは明確にしました: 分散型の労働の未来はすでにここにあり、挑戦する者のために扉は開かれています。