最近、LinkedInでは貧困状態が続いています - ほとんどのポジションに既に100件以上の応募があります。候補者にとっては悪夢のように聞こえますが、ちょっと待ってください…

実は、何か面白いことが起きていることがわかりました。私たちはますます多くの人から、グローバルなAIボットが大量にすべてのポジションに履歴書を送っているという話を耳にしています。これは本当なのか、それとも人工知能に関するもう一つの神話なのか？

もしこれが事実であれば、ゲームチェンジャーとなります。つまり、競争相手は思っているほど恐ろしいものではなく、実際の候補者よりもアルゴリズムに対する恐怖の方が大きいということです。これについて考える価値があります。