最新の市場調査は興味深い状況を描いています：暗号およびブロックチェンプログラムの評価額は前年比46％増加しており、これは主に地域間の人材再配置によるものです。熟練した開発者や専門家がプロジェクトや地域間をより自由に移動することで、競争の障壁が崩れつつあり、新興エコシステムがトップクラスの人材を引き付ける機会が増えています。この移動パターンは、業界が成熟していることを反映しており、以前は集中していた人材プールが分散しつつあるため、競争環境が自然と均衡しています。小規模なプレイヤーや地域ハブは、もはや限られた専門家プールを巡る既存の大手との競争だけではなくなったため、勢いを増しています。データは、場所やブランドだけでは十分でなくなりつつある段階に入っていることを示しており、プロジェクトは質の高い人材を維持・採用するために、真のインセンティブと成長の可能性を必要としています。