AIは私たちの才能競争に対する考え方を変えつつあります。私を常に考えさせる質問はこれです：もしAIが平均的なエンジニアの生産性を10倍に引き上げるとしたら、エリート開発者はどうなるのでしょうか？

ほとんどのエンジニアがAIツールによって10倍の成果を上げると仮定すると、論理的には—トップパフォーマーは100倍に到達するのか？それともそれ以上になるのか？一見明らかに思えますが、私はそう簡単にはいかないと感じています。

私の直感は、むしろ何か異なる方向に傾いています：AIは実際にパフォーマンスの差を圧縮するかもしれません。上限は確かに高くなるでしょうが、分布は平坦化します。経験豊富なエンジニアのパターン認識やアーキテクチャの決定における優位性は、彼らとジュニア開発者の両方がAIを共同操縦者として持つ場合には、重要性が低くなるのです。これは従来の専門知識の価値観から大きく変わる激しい変化です。

これがブロックチェーン開発者、スマートコントラクト監査人、またはプロトコル設計者にとって何を意味するのでしょうか？もしAIがコーディングの生産性における大きな平準化要因となるならば、判断力、創造性、戦略的思考こそが真の差別化要因となります。ゲームは「誰が速くコードを書くか」から「誰がより良いものを作るか」へと変わるのです。