2026年の社会保障の打撃：なぜあなたの給与が圧迫されるか

2026年に実際に変わることは何ですか？

2026年には、2.8％の生活費調整や早期退職者のための緩和された就労制限など、いくつかのポジティブな社会保障のアップデートがありますが、あなたの収益に直接影響を与える変化もあります。社会保障の課税対象となる収入の上限、つまり賃金基準限度額が大幅に引き上げられるのです。

このように考えてください：政府は現在、社会保障の課税を一定の所得レベルに制限しています。その閾値を超えると、保護されるはずです。しかし、その閾値は毎年変動し、2026年の調整は特に高所得者に打撃を与えることになります。

知っておくべき実際の数字

賃金基準限度額は、2025年の$176,100から2026年には$184,500に上昇します。これは$8,400の増加であり、その上限に達している場合、以前は課税されなかった$8,400の収入に対して社会保障税が課されることになります。

ここで、異なる所得層にとって痛みが増すポイントです：

もしあなたの収入が$184,500以上の場合： 今後は年間$8,400の追加収入に対して社会保障税を支払うことになります。標準の従業員税率6.2％で計算すると、年間$520.80の追加支出です。あなたの雇用主も同じく6.2％を負担しますが、それはあなたの負担を軽減しません。

もしあなたの収入が$176,100から$184,500の間の場合： 比例的に影響を受けます。例えば、$180,000を稼ぐ人は、追加の$3,900の収入に対して税金を支払うことになり、これはおおよそ$242 年間の追加税額です。

もしあなたが自営業者の場合： さらに痛手です。自営業者は従業員と雇用者の両方の部分を支払う必要があり、合計(12.4％)となります。つまり、同じ$8,400の増加は、その収入の上限に達している人にとっては、年間$1,041.60の追加税金に相当します。

なぜこれがあなたにとって重要なのか

退職まで何十年もある労働者にとって、この2026年の変更は純粋な負担のように感じられます。つまり、すぐにリターンのない社会保障制度により多くのお金が消えていくのです。ただし、少しだけ明るい兆しとして、高所得者は最終的な給付計算により多くの収入が反映されるため、将来的には退職金が少し増える可能性があります。しかし、30代や40代の人にとっては、その理論上の将来の利益は、今日の打撃を和らげるものではありません。

重要なポイント：もしあなたが高所得者であれば、この賃金基準限度額の調整を2026年の資金計画に組み込んでください。最大値に達している場合は、社会保障税に$520 より多く支出することを見越して予算を立てるか、収入が中間範囲にある場合は適宜調整してください。