## 来年の税負担の背後にある数字社会保障は毎年いくつかの調整を受けており、2026年の変更のほとんどは退職者に利益をもたらします—2.8%の生活費調整とより柔軟な収入ルールを含む—しかし、重要な変化の一つは高所得者の手取り額を直接減少させることになるでしょう。その原因は、給与基準限度額（ wage base limit）です。これは、労働者が社会保障税を支払わなくなる閾値であり、この上限はインフレに対応して毎年引き上げられます。2026年には、$176,100から$184,500へと大幅に上昇します。## 影響を受ける人とその金額経済的な影響は所得レベルによって異なります。$184,500以上稼ぐ人は、追加の年間給与$8,400に対して社会保障税を支払う必要があります。その結果、標準の従業員負担率6.2%で年間$520.80の追加負担となります。雇用主の支援なしで全額12.4%の負担を負う自営業者は、$1,041.60の追加負担となるでしょう。旧閾値と新閾値の間で働く人は、より小さな影響を受けますが、それでも目立つ負担増です。例えば、$180,000を稼ぐ人は、以前は課税されていなかった$3,900の所得に対して突然税金を支払うことになります。## より広い視野即時的にはマイナスに見えるかもしれませんが、見落とされがちな明るい面もあります。それは、高所得者は社会保障給付の計算により多くの収入が反映されるため、最終的に退職時の支給額が増えるということです。ただし、退職までの年月を考えると、このトレードオフは抽象的に感じられるかもしれません。具体的な現実は、2026年を通じて各給与からより多くのお金が消えていくことです。雇用主も同じ6.2%を負担し、従業員と雇用主の両方の負担を合わせると、新たに課税される所得に対して合計12.4%の社会保障税負担となります。この調整は主に国内のトップ所得者に影響し、社会保障制度が長期的な財政健全性を維持するために、給与基準限度額の引き上げを利用していることを反映しています。
2026年の社会保障調整により、一部の労働者の給与が減少します
来年の税負担の背後にある数字
社会保障は毎年いくつかの調整を受けており、2026年の変更のほとんどは退職者に利益をもたらします—2.8%の生活費調整とより柔軟な収入ルールを含む—しかし、重要な変化の一つは高所得者の手取り額を直接減少させることになるでしょう。
その原因は、給与基準限度額（ wage base limit）です。これは、労働者が社会保障税を支払わなくなる閾値であり、この上限はインフレに対応して毎年引き上げられます。2026年には、$176,100から$184,500へと大幅に上昇します。
影響を受ける人とその金額
経済的な影響は所得レベルによって異なります。$184,500以上稼ぐ人は、追加の年間給与$8,400に対して社会保障税を支払う必要があります。その結果、標準の従業員負担率6.2%で年間$520.80の追加負担となります。雇用主の支援なしで全額12.4%の負担を負う自営業者は、$1,041.60の追加負担となるでしょう。
旧閾値と新閾値の間で働く人は、より小さな影響を受けますが、それでも目立つ負担増です。例えば、$180,000を稼ぐ人は、以前は課税されていなかった$3,900の所得に対して突然税金を支払うことになります。
より広い視野
即時的にはマイナスに見えるかもしれませんが、見落とされがちな明るい面もあります。それは、高所得者は社会保障給付の計算により多くの収入が反映されるため、最終的に退職時の支給額が増えるということです。ただし、退職までの年月を考えると、このトレードオフは抽象的に感じられるかもしれません。具体的な現実は、2026年を通じて各給与からより多くのお金が消えていくことです。
雇用主も同じ6.2%を負担し、従業員と雇用主の両方の負担を合わせると、新たに課税される所得に対して合計12.4%の社会保障税負担となります。この調整は主に国内のトップ所得者に影響し、社会保障制度が長期的な財政健全性を維持するために、給与基準限度額の引き上げを利用していることを反映しています。