ポリゴンラボは、CoinmeおよびSequenceの最近の買収を受けて、組織全体の運営を統合しながら人員削減を行っています。情報筋によると、この層には複数の部門にわたって約60人のスタッフが含まれています。同社は、この調整は従来の縮小ではなく、新たに買収した企業の従業員を取り入れつつ、全体の人員水準を維持する努力の一環であると強調しました。統合後の従業員数は約200人に残っており、Polygon Labsはこの変化を、統合された組織の戦略的方向性を支えるための必要なバランス調整と位置付けています。## 戦略的統合と組織再編2億5000万ドルを超える価値の買収は、Polygon Labsのブロックチェーンベースの決済への主要な戦略的推進を表しています。統合プロセスは、従来のPolygon Labsの構造とCoinmeおよびSequenceからの新規追加との間で役割と責任の重複を反映し、複数のチームにわたる組織の変化を引き起こしました。CEOのMarc Boironは、ソーシャルメディアで人員調整について言及し、これを「すべての資金をオンチェーンに移動する」という会社の使命の一部として位置付けました。彼は退職した従業員の貢献に感謝の意を示し、再編期間中の移行支援を約束しました。会社のスポークスパーソンは、再編は組織の総人員数を維持するものであると明らかにし、「CoinmeとSequenceの従業員をPolygon Labsに統合する前に、全体の人員数を一定に保つために調整を行いました。これらの変更は、最近の買収による追加をバランスさせることを目的としており、会社の規模を縮小するものではありません」と述べました。## 3年間の人員変遷これは、Polygon Labsにおける3年以内の3回目の大規模な組織再編を示しており、戦略的アプローチの進化を示しています。2023年初頭には、同社は約100人の従業員を削減し、その時点での従業員の約20％にあたる人員を整理しました。これは、複数の事業部門を統合管理の下にまとめたためです。翌年の2024年2月には、さらに約60のポジションが削減され、全従業員の約19％に相当します。同社はこの取り組みを、運用効率の向上とパフォーマンス指標の改善に焦点を当てたものと説明しています。## 財務状況と市場の見通しPolygon Labsは、2億ドルを超える財務準備金と、約19億MATICトークンを企業資産として保有しており、堅実な財務基盤を維持しています。この財務基盤は、同社の継続的な開発を支え、統合フェーズ中の安定性を提供します。Polygonは、Ethereumブロックチェーン上の取引を高速化し、コストを削減するためのLayer 2スケーリングソリューションとして機能します。ネットワークはProof-of-Stakeコンセンサスメカニズムを採用し、MATICは取引手数料やステーキング報酬のネイティブトークンとして機能します。このプロジェクトは2017年にEthereumの開発者によってMatic Networkとして設立され、2020年に本格的に稼働を開始しました。それ以来、暗号通貨エコシステムの主要なスケーリングソリューションの一つに成長しています。最近の市場動向では、MATICは一般的なボラティリティ範囲内で取引されており、より広範な暗号通貨市場の動きの反映となっています。
Polygon Labsは戦略的買収に$250M を統合するために人員削減を実施
ポリゴンラボは、CoinmeおよびSequenceの最近の買収を受けて、組織全体の運営を統合しながら人員削減を行っています。情報筋によると、この層には複数の部門にわたって約60人のスタッフが含まれています。
同社は、この調整は従来の縮小ではなく、新たに買収した企業の従業員を取り入れつつ、全体の人員水準を維持する努力の一環であると強調しました。統合後の従業員数は約200人に残っており、Polygon Labsはこの変化を、統合された組織の戦略的方向性を支えるための必要なバランス調整と位置付けています。
戦略的統合と組織再編
2億5000万ドルを超える価値の買収は、Polygon Labsのブロックチェーンベースの決済への主要な戦略的推進を表しています。統合プロセスは、従来のPolygon Labsの構造とCoinmeおよびSequenceからの新規追加との間で役割と責任の重複を反映し、複数のチームにわたる組織の変化を引き起こしました。
CEOのMarc Boironは、ソーシャルメディアで人員調整について言及し、これを「すべての資金をオンチェーンに移動する」という会社の使命の一部として位置付けました。彼は退職した従業員の貢献に感謝の意を示し、再編期間中の移行支援を約束しました。
会社のスポークスパーソンは、再編は組織の総人員数を維持するものであると明らかにし、「CoinmeとSequenceの従業員をPolygon Labsに統合する前に、全体の人員数を一定に保つために調整を行いました。これらの変更は、最近の買収による追加をバランスさせることを目的としており、会社の規模を縮小するものではありません」と述べました。
3年間の人員変遷
これは、Polygon Labsにおける3年以内の3回目の大規模な組織再編を示しており、戦略的アプローチの進化を示しています。2023年初頭には、同社は約100人の従業員を削減し、その時点での従業員の約20％にあたる人員を整理しました。これは、複数の事業部門を統合管理の下にまとめたためです。
翌年の2024年2月には、さらに約60のポジションが削減され、全従業員の約19％に相当します。同社はこの取り組みを、運用効率の向上とパフォーマンス指標の改善に焦点を当てたものと説明しています。
財務状況と市場の見通し
Polygon Labsは、2億ドルを超える財務準備金と、約19億MATICトークンを企業資産として保有しており、堅実な財務基盤を維持しています。この財務基盤は、同社の継続的な開発を支え、統合フェーズ中の安定性を提供します。
Polygonは、Ethereumブロックチェーン上の取引を高速化し、コストを削減するためのLayer 2スケーリングソリューションとして機能します。ネットワークはProof-of-Stakeコンセンサスメカニズムを採用し、MATICは取引手数料やステーキング報酬のネイティブトークンとして機能します。
このプロジェクトは2017年にEthereumの開発者によってMatic Networkとして設立され、2020年に本格的に稼働を開始しました。それ以来、暗号通貨エコシステムの主要なスケーリングソリューションの一つに成長しています。最近の市場動向では、MATICは一般的なボラティリティ範囲内で取引されており、より広範な暗号通貨市場の動きの反映となっています。