ポリゴンは、イーサリアムのスケーラビリティソリューションであり、現在大規模な再編成の第三段階を進めています

Polygonは、Ethereum上でより高速かつ低コストの取引を可能にするブロックチェーンプラットフォームであり、その背後にある企業であるPolygon Labsは現在、大規模な組織再編を経験しています。最新の報告によると、同チームは戦略的買収2件を統合する過程で、さまざまな部署で60人の人員削減を行いました。

CoinmeとSequenceの買収統合による構造調整の推進

Polygon Labsは最近、決済分野の主要企業であるCoinmeとSequenceを買収しました。今週行われた60人の削減は、これら2つのチームを主要組織に統合するためのリストラの一環です。この変化は特定の部署だけでなく全体に及び、企業の新たなビジョンに合わせて組織構造を整える意図を示しています。

Polygon Labsのスポークスパーソンは、従業員全体の30%削減という見方を否定し、買収後も従業員数は約200人で安定していると強調しました。「この変化は、最新の買収による増員をバランスさせることを目的としており、企業規模の縮小ではありません」と述べています。

Polygon LabsのCEO、Marc Boironも公式声明を通じてこのリストラを認めました。彼は、買収2つの統合に伴う役割の重複を解消するためにこの調整が必要だったと説明し、両組織は「すべての資金をオンチェーンに移す」というPolygonのミッションを支援するために統合されたと述べました。Boironは、退職するチームメンバーに感謝の意を表し、移行期間中の積極的なサポートを約束しました。

Polygonは3度の大規模リストラを経験したネットワーク

今回の60人の削減は、過去3年間にわたるPolygon Labsの3回目の組織再編の一環です。2023年初頭には、ほぼ100人の削減を決定し、当時の従業員の約20%に相当しました。この削減は、複数の事業ユニットを統合して一つのエンティティにまとめる過程で行われました。

その後、2024年2月には、さらに60人を削減し、全従業員の19%にあたります。この時点では、運営効率と全体的なパフォーマンス向上を目的とした戦略的な措置と説明されました。今回の3回目の削減は、買収の統合を最適化し、デジタル決済分野への集中を強化するためのもので、異なる背景のもとで行われています。

経済基盤は堅固、リストラも堅実に進行

従業員削減を行ったにもかかわらず、Polygon Labsは堅実な財務状況を維持しています。同社は2億ドル超の現金を保有し、Polygonネットワークのネイティブトークンである1.9億以上のMATICも所有しています。この健全な財務状況により、技術開発や市場拡大への投資を継続できる余裕があります。

Polygonは、Proof-of-Stakeのコンセンサスメカニズムを採用したブロックチェーンインフラであり、ユーザーは低コストかつ高速な取引を行うことができます。MATICトークンは取引手数料の支払いに使用され、ステーキングによる報酬も得られます。プラットフォームは2017年にMatic Networkとして開始され、2020年に本格運用を開始しました。

積極的な買収戦略と慎重なリストラを通じて、Polygon Labsは今後のブロックチェーン時代においてオンチェーン決済ソリューションの主要プレイヤーになることを目指し、決意を示しています。