Polygon Labsは$250M 戦略的買収後にスタッフを再編成

ポリゴンラボは、CoinmeおよびSequenceの買収に伴う大規模な再編を完了し、60名のスタッフに影響を与えました。この再編は、支払いに焦点を当てたブロックチェーンインフラへの戦略的な転換を反映しており、関係者によると、単一の部門に集中するのではなく、複数の部署にわたって変更が分散しています。

スタッフ変更について正確な情報を伝える

今週、労働力の30％削減を示唆する噂が浮上した際、Polygon Labsは迅速に状況を明らかにしました。会社の代表者は、この再編は大規模なレイオフではなく、新しいチームメンバーが既存の構造に統合されることを目的とした組織調整であると強調しました。CoinmeとSequenceからの従業員を吸収した後も、同社は約200名のスタッフを維持しています。

「CoinmeとSequenceからのスタッフをPolygon Labsに統合する前に、全体の人員数を維持するために調整を行いました」と広報担当者は説明しました。「これらの変更は、最近の買収による追加をバランスさせるためのものであり、会社の規模を縮小することを目的としたものではありません。」

なぜ再編が必要なのか？戦略的統合の理解

CoinmeとSequenceの買収は、Polygonの安定コイン支払いインフラへの積極的な拡大を示しています。CEOのMarc Boironは、統合により役割の重複や機能の重複が生じたため、統合が必要だったと認めています。「退職するチームメンバーは優秀であり、彼らがPolygonに貢献してくれたことに深く感謝しています」とBoironは述べました。「私たちは、この移行期間中に彼らを積極的にサポートすることを約束します。」

この再編は、Polygonのミッションであるすべての資金をオンチェーン上で支払いを通じて移動させることと一致しており、チームの調整と冗長なポジションの排除を必要としています。

3年間のスタッフ調整のパターン

この再編は、わずか3年でPolygon Labsにおける3回目の大規模なスタッフ削減を示しています。2023年2月には、複数の事業部門を統合し、約100名（当時の労働力の20％）を削減しました。わずか1年余り後の2024年2月には、さらに60名の削減が行われ、全体の19％に相当し、管理層はこれを運営効率の向上に向けた動きと説明しています。

これらの連続した調整は、Polygon Labsが戦略的優先事項と市場状況に合わせて構造を最適化し続けていることを示しています。

財務状況と今後の展望

労働力の調整にもかかわらず、Polygon Labsは堅調な財務状況を維持しています。同社は2億ドル以上の財務準備金を保有し、約19億MATICトークン（ネイティブ暗号通貨）を保有しています。この豊富な資金は、即座の収益性圧力を受けることなく、戦略的ビジョンを実行するための余裕を提供します。

この再編と2億5千万ドルの買収投資は、Polygon Labsがオンチェーン支払い分野で主要なプレーヤーとしての地位を確立するために多大なリソースを投入していることを示しています。十分な資本と統合されたスタッフ構造により、同組織は進化する暗号通貨の世界で野心的な目標を追求する準備が整っているようです。