第一三共は、奥澤宏之氏を新たな最高経営責任者（CEO）に任命し、真鍋直之氏は会長の役割に就任することを発表しました。

日本の大手製薬会社大日本住友製薬は、2025年4月1日付で大規模な経営陣の再編を発表しました。同社は奥澤宏之氏を最高経営責任者（CEO）に任命し、退任する真鍋直人CEOは代表取締役およびエグゼクティブチェアマンの役割を引き継ぎます。この戦略的な動きは、次の成長段階への自信と、組織ガバナンスの強化へのコミットメントを反映しています。

リーダーシップの移行が新たな戦略的フェーズを示す

62歳の奥澤氏は、1986年から大日本住友製薬に在籍し、豊富な経験を持つトップリーダーです。CEO就任前は、2023年から代表取締役社長兼最高執行責任者（COO）を務めていました。彼の経歴には、2年間の最高財務責任者（CFO）としての経験も含まれ、運営の専門知識に加え、深い財務の洞察力を持ち合わせています。真鍋氏のCEOからエグゼクティブチェアマンへの移行は、継続性を保ちつつ新たなリーダーシップを導入するための体系的な後継体制を可能にしています。

オンコロジー事業拡大と五か年ビジョンの土台づくり

このリーダーシップの変化は、大日本住友製薬の戦略的ロードマップの重要な節目と重なります。同社は、現在の五か年事業計画（FY2021-2025）の最終年度に入り、オンコロジー分野のポートフォリオの急速なグローバル展開を通じて重要なマイルストーンを達成しています。この計画の最終年度に入りつつ、次の五か年計画（FY2026-2030）の準備も進めています。取締役会は1月31日の会議で奥澤氏の任命を正式に承認し、移行期間中の経営の連続性を確保しました。

奥澤氏のトップへの道のり

新CEOとしての最初の挨拶で、奥澤氏は2035年までの野心的なビジョンを示しました。彼は、大日本住友製薬の科学技術力を活用しつつ、グローバルな人材育成を推進することにコミットしていると強調しました。「この基盤を土台に、私は大日本住友製薬の科学と技術の強みを活かし続け、世界中の人材を継続的に育成します。私のリーダーシップの下、2035年のビジョンと次の五か年事業計画（FY2026-2030）を策定し、世界の生活の質を向上させ続けます」と述べました。この先を見据えた展望は、製薬業界における競争優位性を維持し続ける同社の決意を示しています。

発表時点で、大日本住友製薬の株価は東京市場で4,299.00円で取引されており、市場価値は2.56％の下落を示しています。

奥澤宏之氏（左）と真鍋直人氏（右）

重要なポイント

• 2025年4月1日付での経営陣再編
• 奥澤宏之氏のCEO就任
• 真鍋直人氏は代表取締役およびエグゼクティブチェアマンに
• 既存の戦略的ロードマップの最終年度に合わせたタイミング
• オンコロジー事業の拡大と次期五か年計画の準備
• 2035年までの長期ビジョンの提示
• 株価の下落と市場の反応

この発表は、同社の今後の成長戦略とリーダーシップの方向性を示す重要なステップとなります。