ソース: New Zhiyuan *画像出典:Unbounded AIによって生成*アルトマンはビジターバッジを身に着けてOpenAIの本社に現れ、取締役会の解散を要求した。 CEOの復讐への道は逆転し、両者はいまだに対峙している。流されてから国王が戻ってくるまで、ジョブズは12年かかったが、サム・アルトマンはわずか2日しかかからなかった。そして今、アルトマンは勝利者としてOpenAIに戻り、自身の残留について議論し、取締役会に新たな要件を提示した。「既存の役員を交代させ、彼らに過失がないという声明をもらう。 」簡単に言うと、私は戻ってきますが、あなたは行かなければなりません。 暫定CEOのミラ・ムラティ氏、最高戦略責任者のジェイソン・クォン氏、最高執行責任者(COO)のブラッド・ライトキャップ氏はいずれもアルトマン氏の味方であり、取締役会の辞任を望んでいる。取締役らは辞任を原則合意したが、まだ正式には実施されておらず、新任取締役候補者の評価が進められている。記者会見の時点では、両者はまだ膠着状態にある。 しかし、アルトマンは、おそらく、すでに主導権を握っている。## **王の帰還への道**6時間前の現地時間の日曜日、サム・アルトマンは、OpenAIのビジターバッジを身に着けて建物に入り、眉をひそめ、複雑な目でカメラを見つめ、同時にこの文章をタイプしている写真を取り出しました。> OpenAIのビジターバッジを身に着けたのはこれが最初で最後です。 アルトマン氏の辞任と同時に辞任したOpenAIのグレッグ・ブロックマン社長も、アルトマン氏とOpenAIとの交渉を開始。土曜日にアルトマンを容赦なく追い出した4人の取締役会の後、彼は日曜日に方針を転換し、アルトマンにOpenAIに戻るよう懇願した。その理由は、一方では、金融業者の父親からの取締役会への圧力であり、他方では、多数の従業員のフォローとサポートです。取締役会は譲歩したが、アルトマンは必ずしもそれを受け入れなかった。現在、OpenAIに戻って新しい取締役会を求めるか、退職して新しい会社を立ち上げる意思のある多数の元従業員を連れて行くかなど、自由に使える選択肢はたくさんあります。また、アルトマンを本当にかけがえのないものにしているのは、OpenAIのトップ科学者の無限の忠誠心であることもここからわかります。彼らはOpenAIの主力であり、ChatGPTのコアコントリビューターです。### **黄金の主の怒り**ブルームバーグによると、マイクロソフトのCEOであるナデラ氏は、取締役会の行動に怒っているという。 事件以来、アルトマンと連絡を取り合っており、支援を約束したと報じられている。ご存知のように、MicrosoftはOpenAIへの最大の投資家であり、130億ドルを投資し、OpenAI Global LLCの49%を所有しています。 同時に、第2位の株主であるThrive Capital、Tiger Global、Khosla Ventures、Sequoia Capitalなど、OpenAIの最大のベンチャー支援者は、Altman氏の復帰に期待を表明している。そして、アルトマンが次に何をしようとも、彼らはそれをサポートするためにそこにいる。 これは、シリコンバレーで別の有名な事件にならざるを得ません。ご存知のように、スティーブ・ジョブズは1985年に彼が設立したアップルを解雇されました。その後、ハイエンドコンピュータを製造するNeXT社を設立。 当時、Appleはすでに混乱していました。1997年、ジョブズは正式に復帰した。 まもなく、彼はAppleを苦境に立たされていたテクノロジー企業から世界的な巨大企業へと変貌させました。 ### **社員が態度を表明している**OpenAIのもう一人の創業者、社長兼取締役会会長であるグレッグ・ブロックマンは、彼とアルトマンが一緒に前進し、後退していることを断固として述べ、できるだけ早く辞任しました。 事態が収束する中、アルトマン氏は「私はOpenAIチームを愛しすぎている」とツイートした。 同時に、OpenAIのコア従業員や幹部の多くがアルトマン氏のツイートをリツイートし、愛を表明しています。 こうしたOpenAIの中核的な従業員からのAltman氏の支持は、OpenAIが大量のスタッフの離職に直面する可能性が高いことを取締役会に伝えているようだ。 そして、これらの人々は、OpenAIが今日の地位にたどり着き、テクノロジー界で最も注目を集める企業になり、テクノロジー業界の未来を変えることができる企業になることができた主力です。 OpenAIとAltmanが従業員を安心させるために復職交渉を開始した後、OpenAIの幹部は従業員に送られたメモの中で、AltmanとBrockmanの復帰について「非常に楽観的」であると述べました。### **ボードは火で焼かれます**現在、アルトマンの復職交渉の最大の障害は、彼を解雇した取締役会を解散し、新しい取締役会メンバーを迎え入れることを望んでいることだ。この点で、当初の取締役会は、アルトマンを解雇し、アルトマンを更生させるという当初の声明を覆すために、新たな声明を出さなければならない可能性が非常に高い。そうすることで、彼らは自分自身を火にかけるだけでなく、理事会の「正当性」に疑問を呈する理由を全員に与えます。 海外メディアの報道によると、取締役会が本当に再編された場合、新しい取締役会のメンバーには次のものが含まれる可能性があります。Salesforce Inc.前联席首席执行官Bret Taylor。 そしてマイクロソフトの別の幹部。前取締役会にアルトマン氏の解雇を働きかけたOpenAIのチーフサイエンティストであるイリヤ氏が取締役会に留まるかどうかは不明だ。結局のところ、パラドックスは、最近の開発者会議でアルトマンのビジネス上の野心が明らかになったということだ。 取締役会メンバー、特にIlyaは、AIの安全性について懸念を表明しています。この点で、マスクはこの機会に油を注ぎ、イリヤへの支持を表明することを忘れず、同時に間接的にアルトマンに対する疑念を表明しました。> 我十分担心。 イリヤは道徳観に長け>、権力を求める人ではない。 > 彼は、絶対に必要だと思わない限り、それほど過激な行動をとることはなかったでしょう。 取締役会は躊躇したが、もしアルトマンが新会社を立ち上げることになれば、彼に忠実に従う大勢の従業員がいるだろう。### **長すぎてバージョンがわかりません**要約すると、過去数日間で、OpenAIは一連の地球を揺るがすような激変を経験しました。* OpenAIは、グレッグ・ブロックマンのCEO兼取締役会長であるサム・アルトマンの解任を発表しました。※CTOのミラ・ムラティが暫定CEOに就任。*間もなく、ブロックマンも辞任したと投稿した。アルトマンとブロックマンは共同声明を発表し、理事会のアプローチに「ショックと悲しみ」を表明した。 * 三位高级研究员Jakob Pachocki、Aleksander Madry和Szymon Sidor,纷纷辞职表示抗议。*チーフサイエンティストのイリヤ・スツケヴァーは、アルトマンの解雇に重要な役割を果たしたと理解されている。*翌日、OpenAIはアルトマンをCEOの役割に戻すよう圧力をかけられているように見えました。これに対し、アルトマンは、取締役の解雇と辞任の要求を含む、彼自身の条件を提示した。 そして、取締役会は躊躇しています。※合意に至らなかった場合、退職する社員が多数いるとの報道があります。## **アルトマンが新しいAI会社の設立に興味**事情に詳しい関係者によると、アルトマン氏は新たな人工知能ベンチャーの立ち上げを計画しているという。 また、OpenAIの元社長であるGreg Brockman氏が入社する予定です。ただし、現時点ではこの会社の詳細はわかりません。 同時に、人工知能の開発におけるアルトマンの野心についての詳細が浮上しています。少し前、彼はチップ設計会社のArmを含む半導体の幹部と、OpenAIのような大規模言語モデル企業のコストを削減するために、できるだけ早く新しいチップを設計する方法について議論しました。 ブルームバーグによると、アルトマン氏はグーグルのTPU(テンソル・プロセッシング・ユニット)に似た人工知能チップを製造するチップ会社を立ち上げる計画だという。そのために、アルトマンは、コードネーム「チグリス」というコードネームで呼ばれるこのプロジェクトのために、中東で資金を調達している。TPUなどのカスタム設計のチップは、いつの日かNvidia製のAIアクセラレータを超える可能性があると考えられています。 AI企業はそれを夢見ていますが、AIチップの開発には膨大な時間とリソースが必要です。 しかし、会社はまだ設立されておらず、投資家との交渉はまだ初期段階にあります。しかし、新会社がどのような形をとるにせよ、アルトマン氏とブロックマン氏は、現在OpenAIで経験している問題を繰り返さずに済む。アルトマン氏は、チップメーカーに加えて、アップルの元デザインディレクターであるジョニー・アイブ氏と共同で開発した人工知能ハードウェアデバイスの資金を調達している。 事情に詳しい関係者によると、アルトマン氏はここ数カ月、カリフォルニア州ウッドサイドにある孫氏の邸宅で開かれる夕食会に定期的に出席し、マイクロソフトのサティア・ナデラ最高経営責任者(CEO)を含む他の技術幹部と人工知能(AI)やチップ、その他の技術系の将来について議論している。おそらく、アルトマンの野心と副業が、すでに緊張している取締役会との関係を複雑にしているのだろう。## **競合他社が密猟を急ぐ**CohereやAdeptなどの競合他社はすでにOpenAIで密猟を始めており、GoogleのDeepMindもOpenAIの従業員から新しい履歴書を受け取っています。この動きは、アルトマン氏の失脚後にOpenAIが直面しているリスクを浮き彫りにしている:4人の幹部の退任は、昨年のハイペースを維持することを困難にする辞任の嵐を引き起こす可能性がある。アルトマン氏が復帰を検討しているように、多くの幹部も復帰を検討している。 Adept は 10 億ドル規模のスタートアップ企業で、ユーザーのコンピューター上でタスクを実行できる人工知能モデルを作成しています。同社の代表者は、アルトマン氏の解任から24時間以内に、OpenAIの現役エンジニアや研究者数人に連絡を取った。事情に詳しい関係者によると、OpenAIの一部の従業員は、Googleの取締役会がAltman氏の解任を発表してから数時間以内に、Googleの人工知能研究所であるDeepMindに嘆願書を提出した。OpenAIの主なスタートアップのライバルは、LinkedInに求人情報を掲載し、複数のテクノロジープロジェクトマネージャーを募集していると述べました。 Cohereの共同創業者兼CEOであるAidan Gomez氏は、同社のキャリアページに、同社が「機械学習技術者」を募集していることを示すリンクを掲載しました。 コード生成スタートアップReplitの創業者兼CEOであるAmjad Masad氏も同様に、OpenAIが経営陣の交代を発表してから3時間後に同社のキャリアページへのリンクを投稿した。 しかし、この種の密猟は、OpenAIのような企業でもよくあることかもしれません。OpenAI は 2015 年に設立され、現在 700 人以上の従業員を擁しており、その中には Google、Meta、Stripe などの大手テクノロジー企業から採用された人もいます。昨年採用した著名人には、Tesla の自動運転車の元責任者である Andrej Karpathy 氏や、Stripe のプライバシーおよびデータ保護の元責任者である Emma Redmond 氏などがいます。事情に詳しい関係者によると、OpenAIは最近、数百万ドルの株式パッケージを提供することでGoogleの従業員を誘惑した。アルトマンは、他社の人材採用において重要な役割を担ってきたといっても過言ではありません。## **ネチズンはメロンを食べて一生咲く**Microsoftは舞台裏で大きな推進力を上げていますが、OpenAIで誰が最終決定権を持っているかを見てみましょう。 アルトマンは最後の切り札「パワー・コンバージョン・カード」を披露した! 同じポーズ、同じエンディング、アルトマンだけの方がはるかに効率的です。 1年前の馬偉人によるツイッター買収と似たようなシーンが再び演出される! 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アルトマンが帰ってきた!取締役会の解散を強く要求し、OpenAIの究極の宮殿の戦いが始まろうとしています
ソース: New Zhiyuan
アルトマンはビジターバッジを身に着けてOpenAIの本社に現れ、取締役会の解散を要求した。 CEOの復讐への道は逆転し、両者はいまだに対峙している。
流されてから国王が戻ってくるまで、ジョブズは12年かかったが、サム・アルトマンはわずか2日しかかからなかった。
そして今、アルトマンは勝利者としてOpenAIに戻り、自身の残留について議論し、取締役会に新たな要件を提示した。
「既存の役員を交代させ、彼らに過失がないという声明をもらう。 」
簡単に言うと、私は戻ってきますが、あなたは行かなければなりません。
取締役らは辞任を原則合意したが、まだ正式には実施されておらず、新任取締役候補者の評価が進められている。
記者会見の時点では、両者はまだ膠着状態にある。 しかし、アルトマンは、おそらく、すでに主導権を握っている。
王の帰還への道
6時間前の現地時間の日曜日、サム・アルトマンは、OpenAIのビジターバッジを身に着けて建物に入り、眉をひそめ、複雑な目でカメラを見つめ、同時にこの文章をタイプしている写真を取り出しました。
土曜日にアルトマンを容赦なく追い出した4人の取締役会の後、彼は日曜日に方針を転換し、アルトマンにOpenAIに戻るよう懇願した。
その理由は、一方では、金融業者の父親からの取締役会への圧力であり、他方では、多数の従業員のフォローとサポートです。
取締役会は譲歩したが、アルトマンは必ずしもそれを受け入れなかった。
現在、OpenAIに戻って新しい取締役会を求めるか、退職して新しい会社を立ち上げる意思のある多数の元従業員を連れて行くかなど、自由に使える選択肢はたくさんあります。
また、アルトマンを本当にかけがえのないものにしているのは、OpenAIのトップ科学者の無限の忠誠心であることもここからわかります。
彼らはOpenAIの主力であり、ChatGPTのコアコントリビューターです。
黄金の主の怒り
ブルームバーグによると、マイクロソフトのCEOであるナデラ氏は、取締役会の行動に怒っているという。 事件以来、アルトマンと連絡を取り合っており、支援を約束したと報じられている。
ご存知のように、MicrosoftはOpenAIへの最大の投資家であり、130億ドルを投資し、OpenAI Global LLCの49%を所有しています。
そして、アルトマンが次に何をしようとも、彼らはそれをサポートするためにそこにいる。
ご存知のように、スティーブ・ジョブズは1985年に彼が設立したアップルを解雇されました。
その後、ハイエンドコンピュータを製造するNeXT社を設立。 当時、Appleはすでに混乱していました。
1997年、ジョブズは正式に復帰した。 まもなく、彼はAppleを苦境に立たされていたテクノロジー企業から世界的な巨大企業へと変貌させました。
OpenAIのもう一人の創業者、社長兼取締役会会長であるグレッグ・ブロックマンは、彼とアルトマンが一緒に前進し、後退していることを断固として述べ、できるだけ早く辞任しました。
ボードは火で焼かれます
現在、アルトマンの復職交渉の最大の障害は、彼を解雇した取締役会を解散し、新しい取締役会メンバーを迎え入れることを望んでいることだ。
この点で、当初の取締役会は、アルトマンを解雇し、アルトマンを更生させるという当初の声明を覆すために、新たな声明を出さなければならない可能性が非常に高い。
そうすることで、彼らは自分自身を火にかけるだけでなく、理事会の「正当性」に疑問を呈する理由を全員に与えます。
Salesforce Inc.前联席首席执行官Bret Taylor。
前取締役会にアルトマン氏の解雇を働きかけたOpenAIのチーフサイエンティストであるイリヤ氏が取締役会に留まるかどうかは不明だ。
結局のところ、パラドックスは、最近の開発者会議でアルトマンのビジネス上の野心が明らかになったということだ。 取締役会メンバー、特にIlyaは、AIの安全性について懸念を表明しています。
この点で、マスクはこの機会に油を注ぎ、イリヤへの支持を表明することを忘れず、同時に間接的にアルトマンに対する疑念を表明しました。
長すぎてバージョンがわかりません
要約すると、過去数日間で、OpenAIは一連の地球を揺るがすような激変を経験しました。
アルトマンが新しいAI会社の設立に興味
事情に詳しい関係者によると、アルトマン氏は新たな人工知能ベンチャーの立ち上げを計画しているという。 また、OpenAIの元社長であるGreg Brockman氏が入社する予定です。
ただし、現時点ではこの会社の詳細はわかりません。
少し前、彼はチップ設計会社のArmを含む半導体の幹部と、OpenAIのような大規模言語モデル企業のコストを削減するために、できるだけ早く新しいチップを設計する方法について議論しました。
そのために、アルトマンは、コードネーム「チグリス」というコードネームで呼ばれるこのプロジェクトのために、中東で資金を調達している。
TPUなどのカスタム設計のチップは、いつの日かNvidia製のAIアクセラレータを超える可能性があると考えられています。 AI企業はそれを夢見ていますが、AIチップの開発には膨大な時間とリソースが必要です。
しかし、新会社がどのような形をとるにせよ、アルトマン氏とブロックマン氏は、現在OpenAIで経験している問題を繰り返さずに済む。
アルトマン氏は、チップメーカーに加えて、アップルの元デザインディレクターであるジョニー・アイブ氏と共同で開発した人工知能ハードウェアデバイスの資金を調達している。
おそらく、アルトマンの野心と副業が、すでに緊張している取締役会との関係を複雑にしているのだろう。
競合他社が密猟を急ぐ
CohereやAdeptなどの競合他社はすでにOpenAIで密猟を始めており、GoogleのDeepMindもOpenAIの従業員から新しい履歴書を受け取っています。
この動きは、アルトマン氏の失脚後にOpenAIが直面しているリスクを浮き彫りにしている:4人の幹部の退任は、昨年のハイペースを維持することを困難にする辞任の嵐を引き起こす可能性がある。
アルトマン氏が復帰を検討しているように、多くの幹部も復帰を検討している。
同社の代表者は、アルトマン氏の解任から24時間以内に、OpenAIの現役エンジニアや研究者数人に連絡を取った。
事情に詳しい関係者によると、OpenAIの一部の従業員は、Googleの取締役会がAltman氏の解任を発表してから数時間以内に、Googleの人工知能研究所であるDeepMindに嘆願書を提出した。
OpenAIの主なスタートアップのライバルは、LinkedInに求人情報を掲載し、複数のテクノロジープロジェクトマネージャーを募集していると述べました。
OpenAI は 2015 年に設立され、現在 700 人以上の従業員を擁しており、その中には Google、Meta、Stripe などの大手テクノロジー企業から採用された人もいます。
昨年採用した著名人には、Tesla の自動運転車の元責任者である Andrej Karpathy 氏や、Stripe のプライバシーおよびデータ保護の元責任者である Emma Redmond 氏などがいます。
事情に詳しい関係者によると、OpenAIは最近、数百万ドルの株式パッケージを提供することでGoogleの従業員を誘惑した。
アルトマンは、他社の人材採用において重要な役割を担ってきたといっても過言ではありません。
ネチズンはメロンを食べて一生咲く
Microsoftは舞台裏で大きな推進力を上げていますが、OpenAIで誰が最終決定権を持っているかを見てみましょう。