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黑石集團CEO Larry Fink 如何打造他的11億美元淨資產
貝萊德（BlackRock）執行長拉里·芬克（Larry Fink）通過領導全球最大資產管理公司積累了豐厚的個人財富。根據2024年5月《福布斯》的數據，拉里·芬克的淨資產已達到約11億美元，這反映了他豐厚的薪酬包以及在公司中的寶貴股權。這一財務里程碑凸顯了金融服務行業高層階級的財富積累潛力。
年度薪酬結構
芬克的薪酬方案在當今企業領導人中屬於最高之一，從貝萊德每年獲得的收入介於2000萬至4000萬美元之間。僅在2022財年，他的總薪酬就超過了3270萬美元，包括多個組成部分：150萬美元的基本薪資、725萬美元的績效獎金、價值約2330萬美元的股票獎勵，以及約72.5萬美元的額外補償。這種多層次的薪酬結構反映了貝萊德通過保證收入與股權激勵相結合來留住高管的策略。
股票持有與財富集中
根據2024年2月的SEC申報文件，拉里·芬克持有414,146股貝萊德股票。以公司每股761.28美元的股價計算，這些持股價值超過3.15億美元——顯示資產管理行業的高管財富很大程度上由股權所有權推動，而非僅僅薪資。這種集中的持股位置使芬克的個人財務利益與股東回報緊密相連，這是大型企業中的常見做法。
CEO與員工薪酬差距
根據美國勞工聯合會（AFL-CIO）的數據，貝萊德的薪酬差距十分顯著：2022年，拉里·芬克披露的薪酬是中位數員工薪酬的212倍。這一比例揭示了主要金融機構高層的財富集中現象，並持續引起勞工倡導者和政策制定者的關注。高管與普通員工薪酬之間的差距凸顯了企業美國薪酬體系中的結構性不平等。