Tealover

Realiza una tarea, publica una publicación,

Introducción del artículo:
Este artículo discute cómo lograr la colaboración y autogobierno dentro de una organización a través de un protocolo de gestión plural. La gestión plural es un modelo alternativo al sistema tradicional jerárquico que busca obtener y ejercer influencia a través de un libro mayor dinámico y un mercado predictivo.
Los participantes pueden ganar puntos de gestión completando tareas y utilizar estos puntos para establecer las prioridades de la organización y evaluar las contribuciones.
Este artículo primero introduce los principios básicos del protocolo de gestión diversi