🇮🇳 O setor de TI da Índia acabou de alcançar silenciosamente um ponto de inflexão e quase ninguém está interpretando os números reais corretamente.

As contratações de IA aumentaram 16-25% em relação ao ano anterior. Parece uma boa notícia. Não é.
As contratações gerais de TI caíram 3%. O quadro líquido de funcionários caiu mais de 23.000 neste ano. Só a TCS cortou 12.000 empregos e declarou abertamente que quer um número igual de agentes de IA e funcionários humanos.
Aqui está a parte que deve preocupar você se é um recém-formado na Índia. As contratações de nível inicial caíram 44%. As de nível sênior caíram 67%. O meio da escada de carreira, os cargos que transformaram diplomas de engenharia em casas, carros e uma classe média estável por duas décadas, está desaparecendo mais rápido.
Isso não é a IA criando novos empregos ao lado dos antigos. É a IA substituindo contratações em massa por um pequeno número de funções especializadas para as quais a maioria da força de trabalho existente nunca foi treinada.
10 a 15 milhões de pessoas construíram toda a sua mobilidade econômica nesta indústria. A escada que eles subiram está sendo removida debaixo da próxima geração em tempo real.