A Bloomberg report indicates that the electric vehicle giant TSL is formulating a compensation agreement worth up to 1 trilhão de dólares for its founder and CEO Elon Musk, a sum unprecedented in the American corporate world. (Context recap: pressão de conformidade + fuga de talentos, o sonho do "super aplicativo X" de Musk está condenado?) (Background supplement: Musk: quer ganhar dinheiro? Compre GPUs em abundância! Mas ele não revela os "passos de investimento" intermediários) Segundo o "Bloomberg", o gigante dos veículos elétricos TSL está elaborando um acordo de compensação que pode atingir 1 trilhão de dólares para seu fundador e CEO Elon Musk, uma quantia sem precedentes no mundo corporativo dos EUA. Este plano não apenas oferece a Musk um retorno financeiro colossal, mas também elevará seu direito de voto na empresa para pelo menos 25%, garantindo que ele continue liderando a TSL em direção a seus objetivos futuros. O plano de compensação substancial para Musk e suas condições O esperado projeto visa incentivar Musk a continuar liderando a TSL nos próximos anos, mas também estabelece uma série de metas desafiadoras que ele deve alcançar para receber a totalidade da compensação. De acordo com a documentação da procuração submetida pela TSL hoje (5), o plano tem duração de 10 anos e inclui 12 fases de concessão de ações; se Musk alcançar todas as metas de desempenho, o valor total pode chegar a 1 trilhão de dólares. Especificamente, Musk receberá 1% de recompensa em ações a cada aumento de 500 bilhões de dólares na capitalização de mercado da TSL, totalizando a necessidade de elevar o valor de mercado da empresa de aproximadamente 1 trilhão de dólares para pelo menos 8,5 trilhões de dólares. Além disso, Musk também deve alcançar metas operacionais, incluindo a expansão do negócio de táxis robóticos, a produção e entrega de um total de 20 milhões de veículos, alcançar os indicadores de EBITDA ajustado e lançar novos produtos, como "1 milhão de táxis robóticos em operação comercial" e "entregar 1 milhão de robôs de IA". O documento também afirma que Musk deve participar do desenvolvimento da estrutura do plano de sucessão de longo prazo do CEO para poder receber as recompensas das duas últimas fases. Em resposta, a TSL, através da presidente Robyn Denholm e da diretora Kathleen Wilson-Thompson, afirmou em uma carta aos acionistas: "Reter e motivar Elon é fundamental para que a TSL alcance esses objetivos e se torne a empresa mais valiosa da história." Além disso, a TSL revelou em seu documento que pedirá aos acionistas que votem na reunião de acionistas em 6 de novembro para decidir se a empresa deve investir 5 bilhões de dólares na startup de IA de Musk, a xAI. Musk anteriormente havia realizado uma enquete informal na plataforma social X, perguntando se a TSL deveria investir 5 bilhões de dólares na xAI. Controvérsias sobre o plano de compensação No entanto, este novo plano de compensação não está isento de controvérsias. O conselho da TSL havia definido um plano de compensação para Musk em 2018, que valia mais de 50 bilhões de dólares, mas foi considerado excessivo e indevido por um tribunal de Delaware, sendo necessário revogá-lo. No caso "Tornetta v. Musk", o juiz apontou que Musk dominou as negociações de compensação e que o conselho não forneceu as informações devidas aos acionistas antes da votação. O caso ainda está em apelação. Portanto, a proposta do novo plano gerou questionamentos externos, com a crença de que Musk tem controle excessivo sobre a TSL e que a independência do conselho em relação à governança corporativa pode ser insuficiente. Além disso, a alocação de tempo de Musk também é uma preocupação, pois ele gerencia simultaneamente a SpaceX, Neuralink, The Boring Company e a xAI, e participa de atividades políticas, se ele será capaz de cumprir o plano do conselho ainda é uma incógnita. Relatórios relacionados Musk ficou irritado! xAI processa ex-engenheiro por roubo de segredos da Grok, lucrando 7 milhões de dólares para mudar para a OpenAI Musk ameaça processar a Apple: comportamento monopolista na classificação da App Store, atacando maliciosamente a Grok O chip de supercomputador da TSL Dojo 2 pode revolucionar a competição de poder de computação de IA? Musk: não descarta alugar poder de computação no futuro. "TSL oferece a Musk uma compensação astronômica de 1 trilhão de dólares: reter e motivar Elon, elevando a TSL ao topo das empresas mais valiosas." Este artigo foi publicado originalmente na BlockTempo, a mídia de notícias de blockchain mais influente.
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TSL para Musk oferece um salário astronômico de "1 trilhão de dólares": reter e motivar Elon, levando a Tesla ao topo das empresas mais valiosas
A Bloomberg report indicates that the electric vehicle giant TSL is formulating a compensation agreement worth up to 1 trilhão de dólares for its founder and CEO Elon Musk, a sum unprecedented in the American corporate world. (Context recap: pressão de conformidade + fuga de talentos, o sonho do "super aplicativo X" de Musk está condenado?) (Background supplement: Musk: quer ganhar dinheiro? Compre GPUs em abundância! Mas ele não revela os "passos de investimento" intermediários) Segundo o "Bloomberg", o gigante dos veículos elétricos TSL está elaborando um acordo de compensação que pode atingir 1 trilhão de dólares para seu fundador e CEO Elon Musk, uma quantia sem precedentes no mundo corporativo dos EUA. Este plano não apenas oferece a Musk um retorno financeiro colossal, mas também elevará seu direito de voto na empresa para pelo menos 25%, garantindo que ele continue liderando a TSL em direção a seus objetivos futuros. O plano de compensação substancial para Musk e suas condições O esperado projeto visa incentivar Musk a continuar liderando a TSL nos próximos anos, mas também estabelece uma série de metas desafiadoras que ele deve alcançar para receber a totalidade da compensação. De acordo com a documentação da procuração submetida pela TSL hoje (5), o plano tem duração de 10 anos e inclui 12 fases de concessão de ações; se Musk alcançar todas as metas de desempenho, o valor total pode chegar a 1 trilhão de dólares. Especificamente, Musk receberá 1% de recompensa em ações a cada aumento de 500 bilhões de dólares na capitalização de mercado da TSL, totalizando a necessidade de elevar o valor de mercado da empresa de aproximadamente 1 trilhão de dólares para pelo menos 8,5 trilhões de dólares. Além disso, Musk também deve alcançar metas operacionais, incluindo a expansão do negócio de táxis robóticos, a produção e entrega de um total de 20 milhões de veículos, alcançar os indicadores de EBITDA ajustado e lançar novos produtos, como "1 milhão de táxis robóticos em operação comercial" e "entregar 1 milhão de robôs de IA". O documento também afirma que Musk deve participar do desenvolvimento da estrutura do plano de sucessão de longo prazo do CEO para poder receber as recompensas das duas últimas fases. Em resposta, a TSL, através da presidente Robyn Denholm e da diretora Kathleen Wilson-Thompson, afirmou em uma carta aos acionistas: "Reter e motivar Elon é fundamental para que a TSL alcance esses objetivos e se torne a empresa mais valiosa da história." Além disso, a TSL revelou em seu documento que pedirá aos acionistas que votem na reunião de acionistas em 6 de novembro para decidir se a empresa deve investir 5 bilhões de dólares na startup de IA de Musk, a xAI. Musk anteriormente havia realizado uma enquete informal na plataforma social X, perguntando se a TSL deveria investir 5 bilhões de dólares na xAI. Controvérsias sobre o plano de compensação No entanto, este novo plano de compensação não está isento de controvérsias. O conselho da TSL havia definido um plano de compensação para Musk em 2018, que valia mais de 50 bilhões de dólares, mas foi considerado excessivo e indevido por um tribunal de Delaware, sendo necessário revogá-lo. No caso "Tornetta v. Musk", o juiz apontou que Musk dominou as negociações de compensação e que o conselho não forneceu as informações devidas aos acionistas antes da votação. O caso ainda está em apelação. Portanto, a proposta do novo plano gerou questionamentos externos, com a crença de que Musk tem controle excessivo sobre a TSL e que a independência do conselho em relação à governança corporativa pode ser insuficiente. Além disso, a alocação de tempo de Musk também é uma preocupação, pois ele gerencia simultaneamente a SpaceX, Neuralink, The Boring Company e a xAI, e participa de atividades políticas, se ele será capaz de cumprir o plano do conselho ainda é uma incógnita. Relatórios relacionados Musk ficou irritado! xAI processa ex-engenheiro por roubo de segredos da Grok, lucrando 7 milhões de dólares para mudar para a OpenAI Musk ameaça processar a Apple: comportamento monopolista na classificação da App Store, atacando maliciosamente a Grok O chip de supercomputador da TSL Dojo 2 pode revolucionar a competição de poder de computação de IA? Musk: não descarta alugar poder de computação no futuro. "TSL oferece a Musk uma compensação astronômica de 1 trilhão de dólares: reter e motivar Elon, elevando a TSL ao topo das empresas mais valiosas." Este artigo foi publicado originalmente na BlockTempo, a mídia de notícias de blockchain mais influente.