"TOKU"

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本文探索了 Web3 公司如何使用代幣作為薪酬的一部分，從基本概念到複雜實踐提供了全面的代幣薪酬策略分析。本文涵蓋了建立公平透明的薪酬哲學、現金和代幣平衡、分期計劃和稅務處理，學習如何通過代幣獎勵留住人才，以及如何管理這些獎勵以適應不斷變化的 Web3 環境。