【токен界】Согласно данным платформы, в июле рост зарплат оставшихся на прежних местах работы в США уже шестой месяц подряд превышает рост зарплат тех, кто сменил работу, что стало самым длительным периодом с момента окончания экономической рецессии 2008 года. По расчетам средних значений за три месяца, в июле рост годовой зарплаты оставшихся на прежних местах работы составил 4,1%, что выше роста зарплат в 4% у тех, кто сменил работу. Обычно сотрудники получают более высокий рост зарплаты при смене работы, поэтому этот аномальный разворот подчеркивает замедление спроса на рабочую силу в последние месяцы. Главный экономист одного из рынков капитала заявил: "Компании в настоящее время находятся в состоянии ожидания, они приостановили свои первоначальные планы по найму, чтобы дождаться прояснения политической ситуации — особенно в отношении тарифной политики. Эта осторожная позиция может объяснить, почему рост зарплат у сменивших работу не соответствует росту зарплат оставшихся на прежних местах, но это совершенно отличается от экономической ситуации сразу после окончания финансового кризиса 2007-2009 годов."
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Зарплата оставшихся в США сотрудников на протяжении 6 месяцев превышает зарплату тех, кто меняет работу, устанавливая рекорд за последние 15 лет.
【токен界】Согласно данным платформы, в июле рост зарплат оставшихся на прежних местах работы в США уже шестой месяц подряд превышает рост зарплат тех, кто сменил работу, что стало самым длительным периодом с момента окончания экономической рецессии 2008 года. По расчетам средних значений за три месяца, в июле рост годовой зарплаты оставшихся на прежних местах работы составил 4,1%, что выше роста зарплат в 4% у тех, кто сменил работу. Обычно сотрудники получают более высокий рост зарплаты при смене работы, поэтому этот аномальный разворот подчеркивает замедление спроса на рабочую силу в последние месяцы. Главный экономист одного из рынков капитала заявил: "Компании в настоящее время находятся в состоянии ожидания, они приостановили свои первоначальные планы по найму, чтобы дождаться прояснения политической ситуации — особенно в отношении тарифной политики. Эта осторожная позиция может объяснить, почему рост зарплат у сменивших работу не соответствует росту зарплат оставшихся на прежних местах, но это совершенно отличается от экономической ситуации сразу после окончания финансового кризиса 2007-2009 годов."