сотрудник: я беременна. ожидаю в марте.


менеджер: поздравляю. вы думали о своем плане?
сотрудник: я возьму свои 12 недель и вернусь в июне.
менеджер: мы просто хотим убедиться, что команда укомплектована.
сотрудник: я задокументирую все перед уходом.
менеджер: мы решили реорганизовать вашу роль.
сотрудник: простите?
менеджер: это просто бизнес.
ее реорганизовали за три недели до ее предполагаемой даты. их назвали увольнением.
дали ей двухнедельный выходное пособие.
ее должность была перепубликована под другой должностью через четыре месяца. ее генеральный директор только что выступил на конференции «Женщины в руководстве». основная тема была «создание инклюзивных рабочих мест».
она смотрела это со своего дивана, кормя дочь.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено