У липні темп зростання заробітної плати працівників, які залишилися на своїх місцях у США, вже шостий місяць поспіль перевищував темп зростання заробітної плати тих, хто змінив роботу, що свідчить про уповільнення попиту на робочу силу. Річний темп зростання заробітної плати залишених працівників становив 4,1%, що вище, ніж 4% у тих, хто змінив роботу, що відображає обережне ставлення компаній до найму.