💥 Gate廣場活動: #FST创作大赛# 💥
在 Gate廣場 發布 CandyDrop 第71期:CandyDrop x FreeStyle Classic Token (FST) 相關原創內容,即有機會瓜分 3,000 FST 獎勵!
📅 活動時間:2025年8月27日 – 9月2日
📌 參與方式:
發布原創內容,主題需與 FST 或 CandyDrop 活動相關
內容不少於 80 字
帖子添加話題: #FST创作大赛#
附上 CandyDrop 參與截圖
🏆 獎勵設置:
一等獎(1名):1,000 FST
二等獎(3名):500 FST/人
三等獎(5名):200 FST/人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或刷量
獲獎者需完成 Gate 廣場身分認證
活動最終解釋權歸 Gate 所有
活動詳情連結: https://www.gate.com/announcements/article/46757
馬克·扎克伯格將Meta重新置於初創模式 🚀
馬克·扎克伯格表示,Meta正轉向創業模式。這個想法很簡單:更少的人,更快的決策,更清晰的焦點。Meta希望小型頂尖人才團隊來推動其最大的投資,而不是依賴埋在管理層中的龐大團隊。
這一轉變的中心是Meta的超智能AI項目。扎克伯格認爲,突破不是來自臃腫的組織,而是來自快速移動、勇於測試和迅速學習的精英團隊。
這是一次文化重置。多年來,大型科技公司將規模視爲權力。但規模往往會減緩創新。在人工智能領域——進步以閃電般的速度推進——靈活性可能比員工人數更爲重要。
如果扎克伯格成功做到這一點,這不僅會改變Meta。這可能會重新定義全球科技公司如何創新:不是通過龐大的層級結構,而是通過精幹、高影響力的團隊推動前沿。
對於Meta來說,壓力很大。該公司正在與OpenAI、谷歌等公司在人工智能領域展開競爭,同時也試圖重建對其平台的信任。扎克伯格所說的初創模式是指Meta必須再次表現出渴望,就像早期那樣,當時大膽的舉措比官僚主義更爲重要。
你認爲這一轉變真的能給Meta帶來優勢嗎,還是僅僅又一個吸引眼球的短語?
#Meta # #Zuckerberg # #AI # #Innovation # #Tech#