10 月 9 日，联准会會議紀要提到，在討論勞動力市場時，與會者指出，就業增長已放緩，失業率小幅上升。與會者認爲，近幾個月估算的低就業增長水平可能反映了勞動力供給和需求增長的雙雙下降。與會者指出，淨移民減少或勞動參與率變化是削弱勞動力供給的因素；而經濟增長溫和或高度不確定性對企業招聘決策的影響，則可能是抑制勞動力需求的原因。在這種情況下，與會者提到了一系列其他指標有助於評估勞動力市場狀況，包括：失業率、職位空缺與失業人數之比、工資增長、失業者找到工作的比例、在職人員的主動離職率以及裁員率。與會者普遍認爲，這些指標的最新讀數並未顯示勞動力市場狀況出現急劇惡化。但少數與會者認爲，近期發布的勞動力市場數據（包括對先前數據的修訂以及非農就業基準修訂的初步估算）表明，勞動力市場疲軟的時間可能比此前報告的更長。(金十)
联准会會議紀要：一些數據並未顯示勞動力市場急劇惡化
10 月 9 日，联准会會議紀要提到，在討論勞動力市場時，與會者指出，就業增長已放緩，失業率小幅上升。與會者認爲，近幾個月估算的低就業增長水平可能反映了勞動力供給和需求增長的雙雙下降。與會者指出，淨移民減少或勞動參與率變化是削弱勞動力供給的因素；而經濟增長溫和或高度不確定性對企業招聘決策的影響，則可能是抑制勞動力需求的原因。在這種情況下，與會者提到了一系列其他指標有助於評估勞動力市場狀況，包括：失業率、職位空缺與失業人數之比、工資增長、失業者找到工作的比例、在職人員的主動離職率以及裁員率。與會者普遍認爲，這些指標的最新讀數並未顯示勞動力市場狀況出現急劇惡化。但少數與會者認爲，近期發布的勞動力市場數據（包括對先前數據的修訂以及非農就業基準修訂的初步估算）表明，勞動力市場疲軟的時間可能比此前報告的更長。(金十)