💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
重磅消息剛剛降低 - 特斯拉的董事會已批準了一項價值約爲$1 萬億的首席執行官薪酬方案。沒錯,你沒看錯。萬億就用T。
有趣的是,報道顯示董事會感到他們必須這樣做,因爲確實存在他可能會離開公司的擔憂。想象一下失去這樣一個對傳統市場和加密貨幣都有巨大影響力的人。
對於任何關注加密領域的人來說,這比你想象的更重要。我們都知道他的一條推文能夠影響市場,尤其是某些狗狗主題的幣種。他與特斯拉的參與也與關於企業財務策略和數字資產的更廣泛討論相關。
不管你認爲他值不值得這樣的薪水,有一點是明確的:當這樣級別的人物採取行動時,漣漪會在多個領域傳播。傳統金融、電動車、太空技術,當然還有加密貨幣市場,都能感受到這種影響。
你怎麼看?這種補償方式對於留住頂尖人才是否有意義,還是我們正在目睹企業過度的頂峯?