親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
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3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
Solana創始人談去中心化未來:領導力的湧現與創始人的優雅退場
【區塊律動】Solana Breakpoint 大會上,聯合創始人 Anatoly Yakovenko 分享了他對去中心化的獨特理解。他強調,去中心化從來不是沒有領導者,而是領導力在整個生態系中的自然湧現——這是一種更成熟、更健康的狀態。
過去五年,Solana 的發展證明了這一點。從基金會、Labs 的核心團隊,到完全獨立的社區開發者、應用建設者、協議設計者,每個角色都自主地承擔起了網絡的建設和領導責任。這種多中心的領導模式,讓整個網絡的韌性和創新能力都得到了前所未有的提升。
有趣的是,Yakovenko 還透露了一個細節——他已經沒有 GitHub 的提交權限了。站在大會的舞台上,他只用了兩分鐘的發言時間。這不是被邊緣化,反而是他夢想的實現:坐在觀眾席裡,看著整個網絡獨立運轉、擁有自己的生命。他對此表示了發自內心的自豪——這正是一個項目真正走向成熟的標誌。