勝利證券公布管理層重組：策略性領導層交接正式生效

勝利證券(控股有限公司)8540.HK(於星期四公布重大組織重整，標誌著其高層管理架構的策略轉變。此次重組計劃將於2026年1月15日生效，旨在加強該在香港上市公司的競爭地位，同時應對不斷變化的市場動態。

領導層重組帶來新方向

曾任首席執行官的寇君女士，將由運營角色轉為董事會主席。此舉使她能夠利用其在證券行業逾三十年的豐富經驗，並將專業知識用於董事會層面的策略監督。她的領導象徵不在於退讓，而在於擴大其在組織治理中的影響力。

在雙重高層任命中，董事會任命現任執行董事陳培泉先生，以及業界資深專業人士吳少梅Fion女士為聯合行政總裁。此合作領導模式旨在為組織的日常運營帶來互補的技能和觀點。

董事會重組支持連續性

同時，曾任董事會主席的陳英傑先生已辭去主席職務，但將繼續擔任董事，確保過渡期間的連續性。這些變動反映公司在推動新領導力動能與維持制度穩定之間的平衡承諾。

市場表現與策略展望

在收盤時，勝利證券在香港交易所的股價為HKD 4.760，反映出投資者對這些組織變革的情緒。董事會將此次領導層轉換描述為一個經過深思熟慮的策略舉措，旨在推動集團的長遠戰略優先事項，同時保持運營卓越，追求長期增長目標。

此次重組凸顯公司對領導繼任規劃的適應性策略，為勝利證券在競爭激烈的金融服務領域中持續表現奠定基礎。