H.B. Fuller 領導層變動：李米陶辭去董事長職務，將由新任董事長接任，並進行公司治理架構的調整。這一變動反映公司對未來發展的戰略規劃，並將影響其全球業務布局。公司管理層表示，將持續專注於創新與客戶服務，確保公司在競爭激烈的市場中保持領先地位。

H.B. Fuller，作為工業粘合劑和塗料行業的主要企業之一，宣布了一項重要的領導層變動。Teresa Rasmussen 被任命為公司董事會的新任主席，接替 Lee Mitau，該任命將於2025年1月22日正式生效。這一變動標誌著公司高層管理層的又一次關鍵轉變，此前執行官 Traci Jensen 已經退休。

策略性董事會轉型

任命 Teresa Rasmussen 為董事長，代表著 H.B. Fuller 公司治理結構的一個關鍵時刻。Lee Mitau 離任董事長一職，結束了公司領導層的一個篇章，同時在 Rasmussen 的帶領下開啟了新的機遇。這一轉變反映了公司持續努力刷新董事會領導層，確保戰略監督的連續性與前瞻性。

組織變革的背景

Lee Mitau 的退休時間點正值 H.B. Fuller 更廣泛的組織調整之際。近來，公司在多個季度面臨挑戰，最新的財務指引中，調整後的每股收益（EPS）目標被下調。在最近一個季度中，公司報告調整後的每股收益為1.13美元，未達到市場預期的1.23美元，並且公司隨後將2024年全年的調整後每股收益指引從原本預計的4.20-4.45美元，下調至4.10-4.20美元。

下一步

Teresa Rasmussen 升任董事長，為公司帶來了新的視角與專注點，特別是在運營績效和股東價值方面。新領導層如何應對公司短期內的挑戰，並制定未來的戰略優先事項，將對 H.B. Fuller 的未來發展產生深遠影響。公司將持續努力提升業務表現，並在全球市場中保持競爭力，以確保長期的穩定成長。