Ethena 在合作交易所推出多層次激勵結構

Ethena基金會最近推出了「Ethena交易點數」計畫，這是一項旨在刺激合作平台交易量的全面激勵措施。根據PANews的報導，這個為期六個月的活動專門獎勵使用USDe——該協議的合成穩定幣——作為保證金進行真實交易操作的用戶。該計畫架構反映了Ethena致力於在其交易生態系統中建立更深層次流動性基礎設施的決心。

雙軌獎勵計畫針對活躍交易者

激勵框架通過兩個平行的方案運作：「Ethereal交易所獎勵」與「HyENA點數」，各自部署在不同的交易平台上。結構簡單但雄心勃勃——每個專案每週向符合條件的參與者分配1000萬點數，計算僅針對USDe抵押交易活動。用戶的績效指標與點數餘額在每週結算結束時自動更新，提供即時的獎勵累積狀況。

此激勵層級的特色在於其模組化。該計畫獨立運作，同時可與Ethena同期的第五季點數計畫疊加，讓活躍用戶能最大化其在多個活動中的總獎勵潛力。這種層級設計展現了基金會在優化激勵分配的同時，避免產生重複或衝突的用戶體驗。

內建防範市場操縱的安全措施

為了維護計畫的完整性，該方案融入了先進的反操縱機制，能過濾扭曲的交易模式。系統積極排除自我交易與洗倉交易——這些活動會人工抬高交易量卻不產生真正經濟價值。除了自動過濾外，協議還保留權限，對每個帳戶設置支出上限，並在分配後進行審核，以識別並中和操縱企圖。

這種經過調校的公平性策略凸顯了現代區塊鏈激勵計畫在追求成長的同時，也必須維護市場健康。透過在協議層面設置防護措施，Ethena確保獎勵能流向真正的參與者，而非利用程序機制進行套利的高階操縱者。