加密世界的趣聞——Paradigm (投資公司管理約120億美元)的Matt Huang分享了他關於與年輕一代合作的理念。說實話，他的觀點相當新穎。

Huang並不掩飾，Z世代的員工有時會給辦公室帶來一些混亂。但這裡有個關鍵——他們的創造力和技術能力處於完全不同的層次。 他不在意不可預測性，因為他知道，這些年輕人才經常帶來傳統專業人士根本看不到的創新。

他舉了Charlie Noyes的例子，這位19歲時放棄MIT，加入了Paradigm。Noyes成為MEV研究和Flashbots整個歷史中的關鍵人物。正是這種年輕人的創造力和決心，正在改變以太坊的生態系統。

Huang將他的團隊比作X戰警學院——混亂、不可預測，但也擁有驚人的力量。正是這種創造力與技術能力的結合，使Paradigm投資於年輕一代，而不是尋找傳統的職業道路。

看來，加密的未來屬於那些能夠將創新思維與實際技能相結合的人。而Paradigm也深知這一點。