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💬 如何參與:
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1️⃣ 網頁端至【Web3】- 進入【Gate Fun】選中你喜歡的代幣 → 點擊【社區】參與討論 或
2️⃣ 廣場 Web 端側邊欄進入【熱門 Gate Fun】 → 選擇代幣社區發言互動
🧮 計分規則:
總分 = 發言數 × 1 + 發言天數 × 1 + 互動數 × 1.5
得分 ≥ 100 → 抽取 3 位獲一等獎
得分 ≥ 80 → 抽取 5 位獲二等獎
得分 ≥ 50 → 抽取 10 位獲三等獎
🎁 獎勵內容:
一等獎:Gate VIP 臻享禮盒 + $50 合約體驗券
二等獎:Gate x Red Bull 鴨舌帽 + $40 合約體驗券
三等獎:速乾運動毛巾 + $20 合約體驗券
海外用戶:Gate VIP 臻享禮盒 = $50 合約體驗券,Gate x Red Bull 鴨舌帽 = $20 合約體驗券,速乾運動毛巾 = $10 合約體驗券
⚠️ 注意事項:
灌水、抄襲或違規發帖將不計入得分;
鼓勵分享代幣行情分析、社區治理、推廣想法等高質量內容!
更多社區詳情:https://www.gate.com/announcements/article/4746
PANews 5月21日消息,據官方博客,專注於人工智能的Web3協議Fetch.ai宣佈推出Fetch Recruitment:一款基於AI代理的端到端招聘解決方案。Fetch.ai的人工智能代理接管了傳統上使HR負擔過重的重複性任務,並可以通過一系列智能工作流程來簡化招聘人員和候選人的招聘流程。Fetch.ai的代理不僅僅是自動化腳本——它們是能夠學習和適應不同招聘場景的智能實體。這種適應性使它們能夠比標準自動化工具更高效、更準確地處理複雜任務。
Fetch Recruitment使用了以下集成,1.集成OpenAI:JD代理使用Chat GPT-4根據用戶輸入編寫職位描述;2.集成Langchain:Langchain是語言處理任務的編排者或集成層。3.集成DeepGram和ElevenLabs:這意味着AI代理可以使用這些集成將口頭語言轉換爲文本,反之亦然。4.集成pdf.ai:Fetch.ai的代理利用這個工具來分析簡歷。