#SummerCreationCamp 夏季创作营

我一直在想，今年夏天人们真正需要的是什么。不是另一个“保存了又不看”的教程。也不是另一个在第 2 周就死掉的挑战。人们需要结构、反馈，以及完成某件事的理由。这就是为什么我们在 2026 年再次举办夏季创作营。

这不是一门课程。这是 6 周的公开协作建设，你和其他认真做事的人一起做。到最后，你会完成一个你引以为傲的项目，以及制作下一个十个所需的技能。

下面是你需要知道的一切。

我们要解决的问题

过去一年里，我和学生、自由职业者、创始人以及全职员工聊过。故事在各处都一样。

每个人都想创造。一个 YouTube 频道。一个简报。一个产品。一个作品集。一个品牌。但有三件事挡住了你。

第一，没有截止日期。没有截止日期，就总会变成“下个月再说”。

第二，没有反馈。你发出去却什么都没听到，于是你以为很糟，然后就停了。

第三，没有证明。当需要找工作、接客户或面对受众时，你除了想法之外什么都拿不出来。

夏季创作营会解决这些。我们给你截止日期、一个小组、导师，以及清晰的交付路径。

这是什么

6 周。基于队列（Cohort）。全程线上。每周大约 8 到 10 小时。

你在第 1 天选定一个项目，然后为期 6 周持续做下去。你不是在学理论。你是在实践中学习，有人会看着你、帮助你。

我们最多限制 200 人，这样导师才能真正审核你的作品。去年我们在 9 天内招满。

适合谁

如果你是学生，已经厌倦了只有课堂作业才能拿去给招聘者看，那这就是为你准备的。

如果你是自由职业者，想要更好的客户和更高的报价，那这就是为你准备的。

如果你是创始人，需要公开地建立并获得你的第一批用户，那这就是为你准备的。

如果你在朝九晚五工作，但想开始一个副项目或个人品牌，那这就是为你准备的。

你不需要技术背景。去年我们有作者、设计师、营销人员、开发者和教练。唯一的要求是：你愿意在结束时交付出某些东西。

按周怎么做

第 1 周：基础与聚焦

我们把噪音切掉。你选定自己的赛道：个人品牌、产品、内容系列或服务。我们会对你已经拥有的内容做一次审计。我们设定一个明确的 6 周目标，而不是“增长”。比如“发布 12 个视频”“上线并拿到 100 个注册”“交付 3 个客户项目”。你也会认识你的专属小组。这个小组会让你保持交付的责任感。

第 2 周：技能冲刺

根据你的目标分成两条路径。我们会进行现场工作坊，内容包括叙事、剪辑、设计、文案、产品思维、分发，以及 AI 工作流。所有内容都由正在做的人来教。你会带走可复用的模板、清单和标准作业流程（SOPs）。

第 3 周：第 1 轮建设

交付版本 1。它会有点乱。但这就是重点。每天都要进行简短签到。我们会进行现场评审：拆解 5 个项目，让每个人都学到东西。目标是把某些东西带到世界上。

第 4 周：分发与上线

“制作”只是战斗的一半。这一周重点是让它被看见。如何写不会让人尴尬的上线贴。如何推介。如何获得最初的 100 位观众、用户或客户。我们会邀请在过去 12 个月里从 0 开始成长起来的创作者，展示他们到底做了什么。

第 5 周：第 2 轮建设

吸收反馈并交付版本 2。这是质量跃升的地方。你要做精修、修复出现的问题，把有效的东西加码。导师会安排 1 对 1 的答疑办公时间（office hours）。

第 6 周：演示日与下一步

所有人都会展示。我们会邀请招聘经理、机构和投资人。去年有 3 个人在演示日拿到了工作邀约。7 个拿到了自由职业客户。2 个完成了 pre seed 融资。但即便这些都不发生，你也会带走一个完成的项目、一份作品集，以及一张人脉网络。

2026 有何不同

自去年以来，已经有三点变化。

第一，AI 现在已成为工作流的一部分。我们不会教你生成垃圾信息。我们会教你用 AI 把产出提升到 10 倍，同时保持你的表达风格。调研、初稿、编辑、缩略图、代码样板（boilerplate）、创意生成。但也会告诉你什么时候不要用。观众能判断出当内容太“通用”。

第二，质量门槛更高。算法奖励留存。人们已经厌倦了低投入的内容。所以我们会花更多时间在打磨上：钩子（Hooks）、剪辑、设计、产品体验（UX）。你会被要求提升。

第三，市场更看重证明。学位的意义更小。作品集更重要。公司会直接从演示日招人。我们已经和 20 家公司建立了管道，它们正在寻找来自营地的人才。

你最终会做出什么

下面是去年的真实案例。

一名设计专业学生做了一个 3 部分的视频系列，讲 UI 模式。获得了 4 万次观看。她现在有 2 个品牌合作机会。

一名开发者为创作者做了一个微型 SaaS，用来追踪赞助商。6 周内有 200 位付费用户。

一名营销人员把 LinkedIn 做成每日系列，并拿到 Head of Growth 的职位。

一个大学团队做起了播客，并在第 5 周拿到了他们的第一位赞助商。

一名作者推出了付费简报，并达到 1000 名订阅者。

他们在之前都不出名。只是因为有了结构。

导师支持

你不会是独自一人做这件事。每个队列有 4 位导师。他们每周两次安排办公时间（office hours）。他们会审核你的作品。去年我们的导师包括：一位服务 500 万频道的 YouTube 剪辑编辑；一位卖出开发者工具公司的创始人；以及一位与《财富》500 强合作过的品牌策略师。他们会告诉你哪些地方不奏效，并帮你把问题修好。

社区

这是秘密武器。你会和另外 200 人组成一个小组，在同一时间一起建设。你会找到合作者、最初的客户，以及会把你往前推的朋友。我们的校友群在 8 个月后依然活跃。人们仍在互相招揽合作。

投入时间

计划每周投入 8 到 10 小时。2 场直播、1 次办公时间，其余时间都用于建设。如果你无法投入，就不要加入。只有你真正出现（show up），这才会有效。

价格与参与方式

我们保持价格的可负担性。完整 6 周的费用比一门大学课程还要低。我们也为学生以及来自代表性不足背景的创作者提供奖学金。我们不希望成本成为你不加入的原因。

现在可以申请。我们在 7 月开始。

为什么我在意

我已经做了 8 年的线上创作。对我来说，一切改变的不是课程。是截止日期。是比我更懂的人给我的反馈。是看到别人真的把东西做出来、交付到世界上，我也觉得自己必须跟上。

这就是我们想要重新创造的体验。

在 2026 年，赢家将是那些能够沟通、建设并交付的人。AI 会处理平均水平。人类会在品味、叙事和执行力上赢。这次营地就是为此而训练。

如果你还在犹豫，问自己 3 个问题。

我有没有一个项目，已经拖了 3 个月。

我是否想从比我更强的人那里获得反馈。

我是否想和其他也在建设的人待在一起。

如果你对其中 2 个回答“是”，就去申请。

在之后会发生什么

你会继续保有社区访问权限。所有模板和 SOPs 都会保留。我们会做季度校友回访（check ins）。我们会展示最好的项目。并且我们会继续做引荐。

关于 AI 与真实性的一点说明

我们不是来教你用 AI 汹涌地把“垃圾内容（AI slop）”塞满互联网。我们在这里教你如何把 AI 当作助理使用，这样你就能把更多时间留给人类的部分：想法、叙事、品味。这些才是人们付费的原因，也是公司雇人的原因。

最后的想法

夏天很短。你可以花 6 周看教程，然后觉得自己很忙。或者你可以花 6 周交付真实的东西。

如果你想要第二种，那就和我们一起建设吧。

申请只要 10 分钟。它会问你想做什么以及为什么。我会阅读每一份申请。

如果你想知道这是否适合你，给我发消息。告诉我你想做什么。我会给你一个诚实的回答。

让我们把这个夏天变成你终于交付的那个夏天。