La fondation Ethereum restructure sa structure de travail et réduit le nombre d'employés.


La fondation Ethereum a réorganisé ses développeurs principaux. De plus, le nom du département a également été changé en protocole.
"Nous devons reconsidérer notre approche actuelle en matière de conception, de développement et de gestion des protocoles. Cela signifie que certains membres de la R&D ne travailleront plus avec la Fondation Ethereum," a écrit dans son rapport officiel.
Selon les informations, ce département vise à augmenter l'échelle de L1, à améliorer l'échelle des blobs, et à améliorer l'expérience utilisateur du réseau Ethereum. Par conséquent, une structure de coordination simple et claire peut être établie.
L'innovation dans ces trois objectifs vise à offrir des avantages à Ethereum et à ses utilisateurs, comprenant à la fois des avantages internes et une échelle mondiale plus large.
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